掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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691（最新）
232円で信用で300株買うたら
現引き禁止だった。 -
690
早くペット用の食べ物販売したら？
ハロウィン、クリスマス、おせち、
イベントいろいろあるだろ？
時間を無駄にするなよ。
毎日の出来高見ろよ！
情けない。 -
689
235円100約定
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688
今500現物あるので
来年の優待取りに100ずつ買い増し
しよう -
687
決算資料を読んで、四半期純損失が約2,596万円...まだ始まったばかりで赤字決算。化粧品が好調とポジィティブに書いてあったが原価的に利益出てるの？！薄利多売の構図にならない事を祈る...
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684
話題が欲しいところだわ。
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683
親会社が米で苦しんでるのは想像に難くない。
子会社から身銭を切らせて、親会社が収益確保してるとしか思えない。
子会社は経営改善の為、収益確保の足かせになっていた回収作業にメスを入れ、キャッシュ決済へ移行した。
その為に不要となる資産を減損処理、その結果当期の剰余金が減少、配当原資が確保できなかった。
だからと言って、子会社の収益改善に拠る行為に対し、親会社が身銭を切ってまで配当よこせと言ったのであれば、子会社への小口投資家として憤懣やるせない思いだ -
682
そもそも、配当金と言うものは、その期に儲かった利益を分配するから配当なんだよ。
昔に稼いだお金から払うのは道理に合わない。
過去に、稼いだお金を配当に回さなかったのは、会社の為に使いたかったからでしょう。
それを中止してまでして、翌期に株主に配るって、まさしく身銭を切って支払ってるんであって、会社の為にはならない。
親会社も親会社だ。
よくやるよ。
親会社が要求したんではないかと穿ってしまうどころか、親会社の意向としか思えない。
だから、子会社の株価が低迷するんだよ。 -
679
資本剰余金を配当原資とする配当金に拠るみなし譲渡は二度と採らないで貰いたい。
余分な税務処理を株主に強いるような、体裁だけの配当よりも会社の為にも無配にすべきだと思う。 -
677
はい、場立ちさんのおかけで質問しやすい雰囲気でしたので
私も質問させて頂きました。
パックご飯もらえるから～くらいで株主になりましたが、
総会に出てしまうとやはり会社の行方は気になるものです。
新任取締役も神明からで、新しい風は吹かないのか・・・とガックリ。
モスバーガみたいに現場の人が取締役になって、自社の強みを活かしつつ斬新な提案もバンバン出てくるような会社になってほしいなぁ、と夢をみております。
議決権行使QR、結構コストがかかるんですね。
郵便代かからないぶんQRの方がコストカットなるのかと思ってました～。
未導入、今回はついにショクブンだけでした。
確かに株主数も少ないのでコストかかるなら導入しなくていいと思います。 -
676
ご無沙汰しています😆
今回はご質問されましたか？
質問された方々は、大株主存在が圧倒的なので
変わらないことが理解していても
現状の不甲斐なさを表現したかったのでしょう・・
せめてヤル気のある生え抜きスタッフが
リーダーシップを取ると変わるのでしょうが
BY 場立ち
余談ですが、最近殆ど採用されている総会議決権行使QRコードはコスト面が理由とのことです。 みなさん行使しなくても大勢に影響ないのでIR担当者には無理しないでとお伝えしておきました(≧∀≦) -
675
私も参加者です。
昨年あくびを連発していた寺地さんは退任されたようでが、今日は林先生がガムを噛んでいたような・・・。昨年同様、緊張感のない総会だなぁと残念です。
社外取締役３名の意見を伺えたことは良かったです。ナイスな質問、ありがとうございます。
恒川氏や永井氏が業務の執行をしてくだされば、もう少し活気のある会社になるのではと感じました。とにかく元気がない、美味しいものを届けてくれる感じがしない！
食事の宅配だけでは先細りでしょうから新規事業は大賛成なんですが、思い付きで素人がやって上手くのか甚だ心配です。もちろん上手くいってほしいですが。
今日は東陽倉庫の総会とどちらに行くか悩みましたが、昨年との違いを感じたいと思って参加しました・・・変わってなかった。。 -
674
お疲れ様です。
場立ちさんすぐわかりました笑
社外取締役それぞれに質問していて、いい感じに緊張感を与えられていてGJでした！
一番の経営資源がセールスドライバーなのは同感です。
それを生かした販路拡大策があのペットフードと化粧品販売なのでしょうが上手くいくと良いですね！ -
673
場立ち
様子見
6月25日 14:32
おつかれさまでした。当方数々質問したので印象に残っているかもしれませんね・・
昨年も同様でしたが、大株主からの派遣役員が幅を利かせているので伸びしろが狭い感覚です。
残念ながら、社内生え抜きメンバーがしっかり育ってくれると良いのですが・・
一番の経営資源はセールスドライバー（ヤクルトレディに類似）の活躍がキーポイントだと
感じています。
社外取締役（3名）もしっかりしたビジョンをお持ちのようなのでフォローして欲しいところです・・
BY 場立ち -
672
総会出席しました。
総会に出席する事自体が今回初めてだったのでどんな感じなのか聞いてるだけでしたが、新規事業のペットフード販売と化粧品販売は顧客からの要望が原点だったんですね。
社内に専門知識のある人はおらず、外部から専門家を導入し、責任は私が取ると三枝社長自ら発言されてましたが、果たしてどうなる事やら、、、と思いながら聞いてました。
総会に出席された方々の質問内容もとても有意義で勉強になりました。 -
671場立ち
様子見
6月24日 23:33
明日は株主総会。
当方参加予定です。
同席の際は宜しくお願いします。
BY 場立ち -
669
静岡在住です。パックご飯ありがとうございます。孫がご飯大好きなので助かります。
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668
軽井沢
今配達されました。
6月19日佐川
黒部 15時01分でした。 -
667
>>657
だから、役員退職慰労金制度のの廃止なんでしょう -
ショクブン、パックごはんありがとう。毎年重宝しています。
saw*****
ピンキー
通りすがり
fww*****
きち ００７
mas*****
人生代行サービス
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