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優待より配当の方が公平だけどね
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〇産自動車なみの意思決定の遅さですな
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また今回も優待なしか、、、
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赤字にならなかっただけマシと思わないといけないでしょうか。
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炭酸だとしたら普段閑散としてるからバレバレやな
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朝からインサイダーっぽい動き(^^;)
何か材料あったんかな?
ちょっと売却しちゃったよ -
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不穏な動きですね。。
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光通信が買い増し。
7.24%→8.24%
出来高少ない中、毎日コツコツ買っているな。
安値放置してどんどん買われるよりはとっとと有言実行で株主優待新設すれば良いのにね・・・(^^;) -
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ここって数年前までは安定してEPS180~190辺り出てた感じしたけど、なんでこんなに減ってるん?
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朝の勢いはどこへ…
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従業員の2割ぐらいから割り当てを辞退される会社って・・・・・(^^;)
てか、このまま株主優待を新設しないのなら6/28の中計記載の『優待策の設定』を見てから買った分の購入を辞退させて欲しいわ(^^;)。。当時960円ぐらい今860円ぐらい・・・。
確かに検討するとしか書いていないけど、それ見て買ってる人も多いと思うよ・・・。 -
上場維持に株主数は関係なくなったし、プライム目指すこともないだろうから時価総額増やす必要もなくて、増資が必要な大規模な投資も必要とは思えないので、株価対策する必要、たぶん無い。
必要なのは、会社の、あるいは事業のどういう将来像を描くか。それをきちんと決める事。そこしっかりしないで生半可の優待導入しても、殆ど意味なくて、けっきょくは株主の為にはならない。 -
そろそろ、優待新設やろうぞ
株価対策になるぞ📈 -
久しぶりマイ転したわ クロージングオークションの弊害かな
今後、出来高の小さい中小型株はこんな動きが結構ありそう
まだ下がるようなら買い増し
いや損出しする人 待った方がいいか -
ここから 心機一転
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投げ売るほどの決算ですか?
こんな財務体質カチカチの会社、協業がお買い上げして会社精算してもいいんじゃないですか? -
投売りすごいなー・・・。もともと低迷しているのに投げ売る必要ないと思うのだが・・・
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業績が悪いときこそ優待で株価を支えるべきだろう?
優待新設匂わせた時に買った人だってたくさんいるだろうにその後出てくるのはネガティブな業績のみ。結構悪質だな・・・(^^;) -
>2024年4月に創業から110年を迎えたことから、1株当たり3円の記念配当を実施し、普通配当と合わせ、2024年3月期の期末配当を1株当たり40円とさせていただきます。
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創業110周年記念配当かと思ったら、当社の重要なステークホルダーである従業員に配るだけ。株主は重要ではないということですわな。
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