595
+8(+1.36%)- 前日終値
- 587（10/11）
- 始値
- 590（09:00）
- 高値
- 601（10:11）
- 安値
- 590（09:00）
-
442（最新）
折込買収は、不でしかない。
ツナグは、頭いいんだろうから
先を見据えた経営を。
馴れ合いはだめだお -
441
596話にならない 日経底堅いのに
なぜならツナグは株価の周回遅れ
最後に買われるので暴落を教えてくれるヤクマワリ これ昨年の10月からずっとw
>終値616 雲は抜けてるがそんなの皆わかってる
前回クリアできなかったのは遅行スパンの雲抜け
明日絶対に騰がらないと話になりません
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439
終値616 雲は抜けてるがそんなの皆わかってる
前回クリアできなかったのは遅行スパンの雲抜け
明日絶対に騰がらないと話になりません
>615超でイケル
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438
ここ何かあるん？
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437
社長CNBC出演 想像より老けてる
声がデカイは中身は胡散臭さ満載のリクルート出身
「1部にきてから株価4分の1になってますが 定期預金になぜ負けるのですか」
「上場時価でStock optionでポッケに入れましたか❓」聞けば株価と釣り合わない偉そうな風貌を改めるかもしれないが 570円の会社代表としてはふてぶてしい
もう少し物腰が柔らかくないと 時代 需要 経営 ムリ -
435
久々にいいIRでたね
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433
売り上げは上方修正、利益は下方修正。
成長のためには売上げが落ちてはならないから逆よりはまだいい。
利益減額の主な理由はユメックスの買収にかかる費用と派遣センター事業の先行投資とのこと。
来期は期待できそうなことが書いてあるが、さてどんな予想を出してくるか？ -
431
成長鈍化
終わり -
424
615超でイケル
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419
2年前かな。
会社がここの社員を外部講師に招いて
採用に関しての講演をしてもらった。
講演は面白かったので、講師二人と
名刺交換をした。
うちの会社は外部講師には手書きの
礼状を送るのが習慣なので、例に漏れず
お二人に礼状を送付した。
普通は返事が返ってくるのだが、二人
からは一切返ってこなかった、
こんな企業は駄目だと思い、直ぐに
持ち株を売却。
やっぱり正解だったと痛感。 -
417
内閣改造でストップ高よこい
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415
自社株買いで強いのかな？
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414
柱であるアルバイトの採用コンサル領域は、3年前までならチャンスはあったが、もはや煮詰まった状況でＰＥＲ33倍は高すぎる。せいぜい15～20倍だと思える。
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412
そして誰もいなくなった。
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408
今日の相場は、駄目な会社は、とことん売られているな。なるほど。
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405
今日の最後の下げ上げは、何？？
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401
どんどん煽ってくれ。
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400
経営陣退陣かPasona Groupに身売りだ
パソナはここ買わんけどw
>７/12にここを10000株落として
7065を4000で900株替えてると
100株貰って1000株になり
取り替えた時より株価は60%上昇している
いくら増えたかわからない位増えてる
カンタンなのはここを保有した場合で
時価は下がり几帳面な３1日間は２度と戻らない
株価格差はこうして広がってゆく(のを説明しやすい銘柄なかなかありません)
1度や2度のIRや上方修正では見直されないほど信頼を酷く失ってるのもなかなかないです -
398
この貧弱な業績で、本社が日比谷の一等地のビルに入っていることに、違和感。
いったん、収益性を考え、事業のリストラをした方がいいだろう。
訳のわからない子会社もけっこうあるのではないか？どうか？ -
396
500円のところが底だろう。チャート上。
ipt*****
CHII
福きたれ
mok*****
sho*****
knm*****
fre*****
redneck666
the*****
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