2,075
-69(-3.22%)-
- 前日終値
- 2,144（05/24）
-
- 始値
- 2,149（09:00）
-
- 高値
- 2,150（09:00）
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- 安値
- 2,045（12:35）
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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116（最新）
人手不足と人件費高騰でこういう業界は売られてるトレンドなのは仕方ないさ。
ただそれ以前から下落してるから責任はあるよねと思います。
普段株主総会の手紙なんか読まないで捨てるけど今回は投票します。 -
115
ジャパニアスなんかも同じ感じで暴落してますよね。
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114
稼働率ほぼ100%なので成長が止まったのではなく、採用計画を早めにやってなかったことが原因なので経営陣の問題ですよ。
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113
指数上げても反応なし
誰かがぶん投げても反発が無いのは安くなろうが誰も狙ってないからなんだろうね
富永ちゃん株価見てますか⁇ -
112
TOBなかったらもう終わりだ
成長も止まったくさいし株価が上がる材料はもうない -
111
マジでTOBお願いします。
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110
TOBの線はあると思うよ、マジメに🤔
時価総額40億…やぞ🤣 -
109
次の株主総会では社長に対する票は更に下がりそうですね。
ここまで株主を軽視するとは。
毎回問い合わせには軽視してはいません株価も注視してますと言うけど結局約束はしていないからと言い訳するだけ。
早く責任取って辞めてください。 -
108
これだけ安いんだからNTTデータあたりがTOBしてくれないかな
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107
誰か投げた。
お疲れ様でした。 -
106
オワタ
もう1600いくね
新規はいらないように まけるよ -
105
いくら割安でも出来高な知名度がなければリバウンドもなし、底なし沼ですね。
いい勉強になります。
キツイ笑 -
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103
ここの自社株買いは全く上げない役立たずが有名
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102
もう、2000なんて高値だよーー
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101
もう、2000は切りますね
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100
役員、監査役報酬の値上げとストックオプション。士気を高める為とのことだが、株主の士気は下がるばかり。笑い話では済まされない。
報酬は株価連動方式にして株主と真剣に向き合うべき。（無理か？）
要するに、株主を大事にしろということ。 -
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社長は自分が説明する資料だから目を通すでしょ。
こんな幼稚な内容を株主に発表して「イケる」と思うセンスに、実務能力の無さを感じてしまう。 -
あと
中計骨子２）プロジェクト本数の拡大による売上成長
これ当たり前の話ですから。大学生でも書ける。
こんな資料作ってGOサイン出した責任者は誰なんだ。
nao*****
e32*****
仲良く儲けたい
スタミナ太郎さん
4ae*****
チャッキー
km
こいこい
qdw*****読み込みエラーが発生しました
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