(株)プログリット【9560】の掲示板 2023/05/24〜2023/06/02

>>169

プログリットの本質ってライザップと同じく徹底したパーソナルレベルの併走管理で厳しいカリキュラムも完走させる＝解約率が低いことだと思う。大企業の法人研修に対応するならかなりの人数のコンサルタントが必要だけど質をちゃんと保てなかったら最悪高いだけの商品になるんじゃないかな。サブスクも月額売上と契約人数から想定される金額はやっぱり高いし、、、シャドウイングの添削って相当難易度高いことだからこれもコンサルタントの人数どうするの？は付きまとう。