9059 - カンダホールディングス(株) 2015/04/29〜

>>389

【　株主優待　到着　】　(100株)　1,000円図書カードNEXT。　※デザインは毎回､一緒です　－。

2019年3月期は元々マイナスの予想だから、問題は今期の予想がどう出るか。
しっかし、ここのIRサイト見づらいんだよなあ
セミナーの説明資料とかはカテゴリ分けてほしい。

桐谷さん推奨してよ。

自社株買いしたほうが資金効率いいと思う

社長が変わるということは、株価は上がるのでしょうか。

>>419

そんなこと掲示板に書いて大丈夫ですか？
事実かどうかにかかわらず訴えられる可能性はありますよ？

そうです。パワハラ、セクハラ、なんでもあり。トラック屋のおやじ状態からのしあがった会社。そんなレベルです。それ以上を期待するほうがおかしい。日本だけでなく、ほとんどの国がそうですよ。逆に佐川のように大不祥事事件起こして、経営体制抜本的に変わったようなところでない限り、トラック運送屋なんてそんなものです。

>>412

ん？

現場作業しているみんな頑張りますいると思いますが管理職
の嫌がらせ、パワハラ、セクハラ、当たり前の会社、ＰＥＲ、ＰＢＲ、だけ見ると良い会社だと思いますが人を大切にしないと未来ないと思いますね。今は買えない

ここの会社の管理者はバカ！
普通の会社ならおだてて使うのが普通の会社！
帰って来るなり嫌み、嫌がらせ、文句、だから新たに人が入って来ても辞めちゃんだよ！
管理職研修会とは現場の意見を聞かず現場の人を会社に歯向かわせず、個人の現場のやる気をそぐ会議ですか？雇ってやってるから現場のやつらはひえを食えるだけましだからと言いたいのですかね！この会社は！

やる気をそく会社ですね、
普通の会社なら会社の為なら帰ってからも資料に目を透視、出勤の時は会社に仲間(同じ従業員)の負担を少しでもかけないようにと考えていましたが、この会社、帰宅すればいやみ、パワハラ、いじめ、いあがらせの連打です。誰がやる気になるのですかね？あいさつも、先輩にもタメ口、いつか無くなるは無くなる会社だとおもいますが！

管理者は綺麗ばっかり言っていて、スーピード厳守、仕事の手順は確実に、安全運行とかいっているが、それを徹底的にやって管理者がやって出来るのならいえよ！その運行の遅れがでると呼ばれて、嫌み、パワハラ、文句言う前に自分も体験してみろよ、さすがブラック会社です

この会社原島一族がやってる会社ですね！四季報みたら5割以上原島一族の名義
こんな会社東証2部にいられますよね
普通の会社は上場をナスダック、ジャスダック、東証2部に上がる時には創業者一族は4分の1以下が普通の会社！それが出来ないてことは創業者の孫の言いなり、ブラック会社は続きますね

終わってる会社だね！
人を牛、馬、豚、クソ以下にあっかい
それが利益！
人をクソ以下に見てにる会社には未来がないと思いますがね、
クソだって肥料になり来年の実りの一部になるのに！
この会社クソ以下！パワハラ、いじめ、セクハラ、を堂々と管理者がやっている！
普通の会社、管理者は従業員に話しかけやる気をすのが普通の会社！この会社、帰って来るなり嫌み、反省、パワハラ横行、普通のひとなら止めるよな

ちらっ

ここ、もっと☝希望♪

ここも運送屋なんだから
原油安メリット銘柄なんだよね？

原油安で航空会社が上がるなら
ここも上がっても良いと思う。

株主総会出席すると図書カードもらえますよ！

出来高少ないからどんどん落ちるね。
良い銘柄だと思うのだが

買いますわ