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当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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979
社長は変わってないでしょ。
今まで代表権がなかった専務に、代表権を持たせたんでしょ?
社長のほか専務(息子)にも。 -
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977
社長やめるの?
息子に代表権与えただけじゃ無いの? -
976
この人事移動が
吉と出るか
凶と出るか
見物よなwww -
975
*** 2019年6月17日 17:05
普通。オーナー社長だし就任とともに「3か年中期計画」を出してくる。
社内向けにビジョンを掲げて数値目標を作る。
社員向けの表彰制度とか奨励策を策定だ。社員のケツを引っ叩くやつな。
そして、株主向けに配当に含みを持たせて、自社株買いの発表だろ。
わしは150億のカネを手にしてすぐに自社株買いだと思っていたが、新社長に花を持たすためタイミングを計たんだ。
期待してるぞ。 -
974
新社長の持ち株数は、6,215万株
持ち株比率で12.84%、実に第2位の大株主。
自分の持ち株が下がって、嬉しく思う人間はいません。
これだけでも、今後に期待出来ます。
メガバンク等がそうですが、
雇われ社長の株価は騰がりにくいと言われています。
自身がそれ程株を持っていない事も理由の1つですが、
株主還元より役員等の年俸・退職金・天下り先に多く利益を溜め、使います。
そうしている限り、社内での自分の地位は安泰です。
アイフルの取締役(計7名)は皆株主
(福田家2名を除く5名中)
10万株以上:3名
5.9万株:1名
0.9万株:1名
会社の業績・方針の成功は自身の資産を増やす事になります。
これも、今後に期待出来る理由です。
何故、このタイミングか?
私は後3-5年先だと思っていました。
理由は、株価が復活をした後にめでたく退任。
今株価は悲惨です。
考えられる理由は・・
現吉孝社長の負の遺産、そう過払い金問題。
この問題を中途半端にして、身を引く事はやはり男ではありません。
実質的にほぼ処理を行い、終焉(請求レベル)と判断したからではないでしょうか。それ以外の理由は見当たりません。この部分答えは、1-3ヶ月で判ります。
そうなら、これも今後に期待出来る理由です。
それにしても、社長は上手く逃げたと言う印象です。
今年の総会は今までとは違う予定でした。
個人株主の全ては、不機嫌に参加し、怒り、失望の底で話を聞くつもりでした。
もう何を言ってもそこに笑顔・穏やかな雰囲気はないはずでした。
社長交代なら・・話が違ってきます。
新代表が、ポジティブな将来イメージを具体的に話せば、誰も文句は言えません。
現吉孝社長、25日はもう過去の人。
責任を取って辞める訳ではありませんが、
大失態を繰り返しても社長のイスに拘る方は山程います。
イメージは、最初が肝心。
25日はどんな話が出てくるか、とても楽しみです。
私は参加しませんが、有志のご報告をお待ちしております。
株価は会社の評価
会社は社長の評価
アイフルは社員の多くもストックで株を保有しています。
新社長の評価は、これからの株価に掛かっています。
この先とても長い社長生活、
従業員、役員、株主、家族そして一族(AMG)と良好な関係でいる為に
株価を騰げる以外にありません。
やはり今後に期待出来ます。 -
973
息子にも代表権が与えられましたか
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代表取締役の異動に関するお知らせ
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971
*** 2019年6月17日 15:53
おまえらが社長をボロカスに言うもんだから辞めたぞ。
いよいよ始まるぞ。
利益剰余金の欠損もなくなった。
社債発行でカネ150億が手もとに入った。
そのタイミングで新社長登場だ。
新たな計画をブチ上げてくるぞ。 -
ほっときゃいい
ほっときゃいいで
買値半
歌丸です -
もうすぐ夜明けだと思うけど、大量には買えないね。
買ってほっとくだけでいいとは思いつつも。 -
ほっときゃいいさ後11か月
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今日の出来高も掲示板の投稿も少ない。
どうしたのでしょうね。 -
961
けんちゃん 強く買いたい 2019年6月17日 08:46
良ーい丼 好ーいドン 佳ーいドン 善ーいドン
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控えめに言って爆益です
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やっぱりビットコイン100万円超えたな
レバレッジ賭けてた人は大儲けできてよかったな -
「まずは300円を軽くお願いします。」お前の過去のアホ発言。ここのアホ買い煽りは予想を100%はずすよな(笑)
予想当ててからイキッてくれん、アホが恥ずかしくないのかな(笑) -
嘘つきも自覚があるんだww
反応するなよ!
カスがww
ぎゃははは〜 -
ちょっと上げた時しか出てこないカス野郎より100倍ましだけどな。
怖く予想を投稿する事も出来ないんだろ、情けないカス野郎ですね(笑)
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ドロップ 2019年6月17日 17:55
しかし、会社が大変な時期に
可愛い息子に代表権を与えるだろうかww
それなりの責任を伴うのは明確だろうにww
それとも
ある程度、会社の問題が片付いたから
もう大丈夫という目処がたったから
そろそろ息子にも任せてみようという
明確なビジョンが見えたからだろうか?ww
ともあれ
親だったら責任を息子に
擦り付けるような事はなかろうww
代表権を与えるという事は
会社の問題に対し
相応の目処が立ったと思うのが筋なのかな?ww