12,570
-120(-0.95%)- 前日終値
- 12,690（02/21）
- 始値
- 12,760（09:00）
- 高値
- 12,790（09:00）
- 安値
- 12,530（10:27）
- 強く買いたい
- 買いたい
- 様子見
- 強く売りたい
-
255（最新）
来週S高!
「出所」Google捜索 柚南`の銘柄 -
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253
分割後ここの適正価格がどこで落ち着くのかわからない。個人的には3000円から3500円の幅かと思うけど
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251
まだユニー外すのは早いでしょう。
ユニコもまだ使えますし。 -
250
時代はキャッシュレスに向かっていますし、
未精算の品物を持ち出そうとしたらドアが開かないとか出来そうですし、
深夜の業務を限定したら、
ロボットでも対応可能ですよね。 -
249
ええかげん、「ユニー」を名前から消したら？
関係ない会社名を名乗るのはよくないだろ、コラ！ -
248
０時以降はロボットにお任せです。
規制緩和で、
2020年以降に試験的導入の可能性ありますよね。 -
242
コンビニ株は、「児童労働」の問題が注目を集めるのか？気になりますな。
法律上は、15歳以下を働かせてはいけないし、18歳以下は22時以降働いてはいけないけど、現場では気にしてられないし。
「児童労働」禁止が本格的に導入されたら、人件費増加→減益が。 -
241
時短のタイミングが今来ている、ファミマ、 ローソンの2社が実施すれば、他社も追随するのは、目に見えてる 勿論セブンは世論の高まりにしたがわないはずはない。そうでなければ、親会社であったヨーカ堂と同じくトップの座から転落する。
今回首脳陣の英断がセブンより一歩リードできるチャンスだと捉えられるかが注目されます、、、 -
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237
会社側にも大きな責任、
社内留保
って、コンビニ加盟者のほとんどが個人事業主じゃないの？
わざわざここでコメントしないで、
くらコーポやゼンショーでコメントした方が良いのでは？ -
235
今 世間を騒がせている奴ら
多くは アルバイトなど正規採用ではない
そんな奴らを
責任者 リーダーとして扱っている
会社側にも大きな責任がある
社内留保する暇があったら
責任者くらい
キチンとした正社員待遇にしないか？
人間とは
置かれた地位によって
育つものである -
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231
コンビニ業界。
時短営業など、人手不足に対応したところが、業績伸ばすのではないか？
持続性のあるしくみを作らないと、今後の発展はないと思う。 -
229
SIN
強く売りたい
2月22日 21:45
今週は売り残54万くらいか｡あんま減らなかったな｡
160円あがって4万減なら悪くないか｡ -
227
njj*****
強く売りたい
2月22日 20:27
もっと下がりるよなー
-
株式分割→流動性が高まり売が増える→同業他社に比べて割高な株価是正
以上は楽観的な見方かしら？ -
正直、分割後に8028がどうなっているか？
私は売方勝利を確信してるんですけど(笑)
では、ユニマ板の皆様、良い週末を♬ -
220SIN
強く売りたい
2月22日 12:47
配当落ちで500円分割で500円くらいあると見てる｡今買うのはまじでリスキー｡
ここ現物で買ってるやつらの大半がフル板なんか見てない｡
UNDER多いうひょーって買ってるんだよ｡見せ板はほんと悪質｡ -
219
なんか、権利日の買い戻しも一巡したか？
思ったほどは買いに来ないな。
sii*****
ウィン
Safe
ハメコミ大王
aok*****
あがり症君
yuk*****
YSGREEN
夕暮れの時間に
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