検索結果
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セクターで客を食い合ってるだけだからなー、 乱立するくらいなら資本集中した方がええわ!超難しい資格とかがいらない仕事だけど利益率高いからそうなるよね!
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>客に対してもつっけんどんな社員がたまにいる 客でもないヤツがキーキーうるせぇ。
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お客様! ペン持参は良いのですが、ハンドルを固定はご遠慮下さい〜🤡
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お客様〜! ポスターに変なもの貼り付けないで下さい!🫣
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どうせオリーブオイルも 最後の最後まで値上げしないから ますます客殺到なんでしょ よかったやん
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これも社員が物を申せない企業風土を作ってるね😭 だから客に対してもつっけんどんな社員が たまにいる😓 CAを相互監視制度で締め付け…ANA、連綿と続く“人事評価制度”と“労使一体”の実態 2024.01.31 ANAホールディングス(HD)の中核企業、全日本空輸(ANA)で労使が完全に一体化し、現場からの問題点や批判の声が経営に反映されるのが非常に困難な状況にあることは、連載第18回で詳述した。今回はANA労働組合(ANAユニオン)で役員となるのが出世コースとなってきたことや、1992年に導入された人事評価制度の結果、社員同士が相互監視し合う社内風土が出来上がった経緯について報じる。
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上場企業の7割120社が増益 24年3月期、食品・機械など 上場企業の業績が好調だ。1日までに発表された2024年3月期決算を集計したところ、7割に当たる120社が増益となった。増益社数の比率は過去10年で2番目の水準で、好業績企業の裾野が広がっている。値上げや訪日客需要の取り込み、為替の円安などが利益を押し上げた。日経新聞2024/5/1 投資家にとっては円安の恩恵が大だな。 NHKやTBSの反日売国メディアの円安で日本沈没煽り記事に踊らされている 情.弱が多い。株式投資に関心のない貧.乏.人も円安は自分の生活に不利なだけなのでここの掲示板で大騒ぎ(笑)。
来月もよろしくお願いします。お…
2024/05/02 12:27
来月もよろしくお願いします。お客様は神様です。