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茂原工場で、歩留まりは既に60%超 JDI、次世代有機ELディスプレイ「eLEAP」を24年12月に量産開始へ ジャパンディスプレイ(JDI)は、2024年12月にも茂原工場(千葉県茂原市)で有機ELディスプレイ(OLED)「eLEAP」の量産を始める。また、従来のOLEDに比べ約3倍のピーク輝度を実現したノートPC向け「14型eLEAP」も新たに開発した。 2024年04月18日 10時30分 公開 [馬本隆綱,EE Times Japan] 14型eLEAPも新たに開発、従来OLEDに比べピーク輝度は約3倍 ジャパンディスプレイ(JDI)は2024年4月、独自の方法で画素を形成する有機ELディスプレイ(OLED)「eLEAP」の事業化について、その概要を発表した。2024年12月にも茂原工場(千葉県茂原市)でeLEAPの量産を始める。また、従来のOLEDに比べ約3倍のピーク輝度を実現したノートPC向け「14型eLEAP」も新たに開発した。 eLEAPは、ファインメタルマスク(FMM)を全く使わず、有機材料を基板上に蒸着させ、フォトリソ方式でOLED画素を生成する。eLEAPの発光領域は60%(精細度300ppi相当)まで高められるという。これはFMM方式のOLEDに比べ2倍以上だ。JDIは、これによってピーク輝度や寿命を飛躍的に向上できるとみている。 ウェアラブルやスマホ、PC、車載など向けに JDIは、茂原工場に第6世代量産ラインの設備投資を行い、2023年10月から試作を行ってきた。量産ラインの立ち上げは期待値より速く進んでいて、既に歩留まりは60%を超えているという。このため、2024年12月からウェアラブルデバイスやスマートフォン、ノートPC、車載製品などに向けたeLEAPの量産を始める。 また、14型eLEAPについても、ノートPC向けにピーク輝度が1600nitsという製品を新たに開発した。この明るさは屋外でも快適に使用できるレベルだという。一般的なOLEDで同等輝度を実現するには、タンデム構造にする必要がある。その分、製造プロセスも複雑となり生産コストは高くなる。14型eLEAPはシングル構造で、高輝度を達成した。eLEAPをタンデム構造にすれば、3000nits以上の輝度を実現できる。 左が従来のFMM-OLED(他社製品)、右が開発した14型eLEAPの表示画像
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あぁ、嫁さん銘柄強いわ。 左モニター自分銘柄、右モニター嫁銘柄。 なんか、悲しい。
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右の方がHITOSHI HASUMI氏 次回、Ruby会議に登壇されます
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中日は、あれだけの投手揃えてるのに、 涌井さんが、ベテラン右指骨折してるのに まだ動かないんだろ?確か。 それでも、150キロ近くのボール低め低めに、丁寧に投げてて。 あのピッチングだけは、感動するよ。 投げてて、涙出てくるよ。俺。 男は、黙って、黙々みたいなさ。 中日涌井さんが、投げるときだけは、応援しちゃうわ。😅
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日経平均上げても、中外はいつもどおりですね 左よし、右よし、中外よし
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3ヶ月も右下がり株価💹 だんだんお客様が減少し 1年後 3年後が心配な企業だ☢危険⚠
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東京労働局の企業訪問【株式会社東急コミュニティー】 土田浩史東京労働局長は、 令和2年2月4日に株式会社東急コミュニティーの速川智行取締役 常務執行役員を訪問し、同社の「働き方改革」の取組状況をお聴きするとともに、 引き続きの取組の推進をお願いしました。 速川智行取締役常務執行役員(左)に、 リーフレット『「働き方改革」を進めましょう!』をお渡しする 土田浩史東京労働局長(右) 取組の効果 〇所定外労働時間数(正社員) 2014(平成27)年度 月28.6時間 → 2018(平成30)年度 25.0時間 (2019(令和1)年度 24.3時間) 〇時間単位年休取得件数 2019(平成31)年4月~11月 延べ4,560件 (2019(令和1)年度 延べ7,406件) 〇男性育児休業取得率 2015(平成27)年度 6.7%(6名)→2018(平成30)年度 32.2%(29名) (2019(令和1)年度 47.3%(35名)) 〇モバイルPC貸与人数 2018(平成30)年度末時点 約1,800名 (2019(令和1)年度末時点 約4,000名) 少し前の記事ですけど、東急コミに労基の監査が入ったわけじゃないようです 今はもっと改革が進んでるんでしょうね 素晴らしいです
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金曜ptsの135で買いが正解。 移動平均線の週足と月足の右上がりがサポートラインとして働いてるよ。
右に同じ。昨日、志賀高原に春ス…
2024/04/22 08:25
右に同じ。昨日、志賀高原に春スキーに行ったところ、高スバル率でした。