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県教委の責任だろ 筋違い
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宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。日教組は、日本国の元凶である。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。 日教組よ、波自を知りなさい!
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宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。日教組は、日本国の元凶である。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。
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宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。日教組は、日本国の元凶である。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。
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宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。日教組は、日本国の元凶である。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。
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宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。日教組は、日本国の元凶である。
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宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。日教組は、日本国の元凶である。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。
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宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。日教組は、日本国の元凶である。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。
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************************************************************* 県教委によると、バッテリーの膨張など端末の故障台数は今月20日時点で1万117台。2021年度に利用を始めた1万6500台の61%に達している。交換や修理が追い付いていない不足数は1464台で、複数の生徒で1台を使う措置などをとっている。 四電工は、順調に手続きが進めば7月末までに追加納入などができるとしており、1人1台の端末環境が回復できる見通しとなった。 この日、四電工執行役員の田中顕・徳島支店長らが教育委員会に出席し、「学校現場に多大なご迷惑をかけた。社会的・道義的責任を果たしたい」と謝罪。無償による端末500台の提供と2千台のバッテリー修理に加え、今後も故障が出た場合は1千台を上限に追加修理に応じるとした。すでに四電工は昨年12月以降、3500台を提供している。 ************************************************************* 中国製の知られていないメーカーのタブレットで故障多発。 どうして中国製の安物なんか納入したのですかねえ。 同じ中国製でもファーウェイ社製なら故障もなかったのでしょうけど。 聞いたこともないようなメーカーの安物タブレットで故障が続出。 しかも四国電工が教育委員会の入札で落札した1台当たりの価格は決して安くはありませんでした。 タブレットでぼろ儲けしようと、安物買いの銭失い的なメーカーの製品を買って納入したのが裏目に出ましたね。
宮城県教育委員会は県内の県立学…
2024/06/15 08:09
宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。日教組は、日本国の元凶である。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。 歯治を知れ、日教組!