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【速報】日産下請け問題 取引見直し匿名のホットラインを設置 なぜ下請け問題ということなのか? 問題ではない 下請け断るなら、切るだけだし、やりたいところいくらでもあるんだし、 資本主義経済として適正に成り立っているだろ 問題というのはおかしい
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【速報】日産下請け問題 取引見直し匿名のホットラインを設置 ↑ よう見たら 何も言われんかったら 現状維持かよ! 自主的改善行動無し! 笑笑 あかんな日産! 闇は深いで!
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【速報】日産下請け問題 取引見直し匿名のホットラインを設置 ↑ あかんな ニッサン。
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>まあ、月曜日から上がるやろ。 >お国にしっかり報告書出すやろ。 >明日から6月。新しい気持ちや。 だそうです。甘々ですね。 数々の下請け企業のおかげで成り立っているのにこれでは下請け企業からの信頼失くして更に日産はこの先厳しくなるでしょう。 コンプラ遵守しないのは昔から。 匿名のホットライン設置?匿名でも大体どこの誰からの報告か見当つくでしょ。 意味ないね。この先も変わらん。期待しないでね。
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Ukraine escalation is getting out of control. Ukraine trying to take out Russia’s early warning systems, heightening risk of catastrophic error. My uncle installed hotlines in the White House and the Kennedy compound at Hyannisport so that he could pick up the phone and talk directly to Kruschev to avert accidental wars. Biden is doing the opposite. No way to talk to Putin and destroying the early warning system. What is the reason, what is the excuse not to talk to Putin? Is he worse than Brezhnev? Kruschev? Stalin? ウクライナ情勢の緊張は制御不能になりつつある。ウクライナはロシアの早期警戒システムを破壊しようとしており、壊滅的なミスが発生するリスクが高まっている。 私の叔父は、ホワイトハウスとハイアニスポートのケネディ邸宅にホットラインを設置し、電話をかけてフルシチョフと直接話し、偶発的な戦争を回避できるようにしました。 バイデンは正反対のことをしている。プーチンと話す方法もなく、早期警戒システムを破壊している。プーチンと話さない理由、言い訳は何なのか?彼はブレジネフよりも悪いのか?フルシチョフよりも?スターリンよりも悪いのか? Robert F.Kennedy Jr
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銀行取引停止へのホットライン
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まれさんのおっしゃる通りです。 このおっさんは、非常識と無常識です。 だから、ほんとうに貧乏な方や、悩んで自〇を考えているような方を完全冒涜しています。 まれさんのほかにも「冒涜」「侮辱」であると、伝えた親切な常識人がおられましたが、このおっさんは、ご存じの通り、こんな輩です。 都合の悪いことには答えません。 速やかに通報をお願いします。 Yahoo掲示板とインターネットホットラインセンターあたりにお願いします。 マジです。
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極端な円安にならなければ日銀が何もしないです。株投資に誘導するためです。 だから ホットラインは160円でしょう
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マクドナルドは、 新メニューだけがしごとじゃないみたいだし、 隠ぺいしないで、ちゃんと説明すべきだよな。 「看板に偽り有り」でないことを祈る。 https://www.mcd-holdings.co.jp/ir/humanrights/?_gl=1*1xofzlv*_ga*NDI3ODg4NDkyLjE3MTUxMjgxODI.*_ga_KFLHJ8KEY7*MTcxNTEyODE4Mi4xLjAuMTcxNTEyODE4Mi42MC4wLjA. 人権の尊重 私たちの対策・対応 日本マクドナルドは、直接的又は間接的を問わず、私たちが及ぼし得る人権への影響を常に意識し、必要に応じて監視等のアクションをとることで、人権侵害のリスクを低減することを約束するとともに、ビジネス・パートナーにも同様の対応を奨励します。 従業員等は、人権への負の影響がある、あるいはそれが疑われるような事案に関して、人事、コンプライアンス担当部、コンプライアンス・ホットラインなど、様々なチャンネルを通じて通報することができます。 業務上の行動規範または法律に違反する事実を発見した場合には、直ちにコンプライアンス・ホットラインを含む内部通報制度を通じて報告することが従業員に義務付けられています。 私たちは、本方針に関する懸念を報告・通報する従業員等に対するいかなる不利益な取扱いも容認しません。
パートナー改革推進室+もしもし…
2024/05/31 23:07
パートナー改革推進室+もしもしホットラインの新設 ゲラゲラ🐸