検索結果
-
-
♪Part Time Lover♪ さらに、【次の図】に示すとおり、「フルタイムの就業者数」は前年同月比で3ヵ月連続でマイナスです。1-2ヵ月ですと、統計のブレもありますが、3ヵ月連続でマイナスであれば、実際に「マイナス」と考えてよいでしょう。 この「フルタイム就業者数の伸び」は、1994年1月、3月を除き、そして、データがとれる限り、マイナスになると、景気後退入りが避けられていません。 合わせて、「パートタイム就業者数の伸び」は上昇して、「フルタイム就業者数の伸び」との格差は過去の景気後退期並みに拡大しています。 企業によるパートタイム就業者の選好は、企業が慎重姿勢になっている可能性を示唆します。もしそうなら、それは予測というよりも、実際の受注や客足の状況を観察した上でのアクションでしょう。 フルタイムからパートタイムへの振り替えは、労働者の所得が減少することを意味します。所得の減少は個人消費に反映されると考えるのが自然です。 フルタイム就業者数とパートタイム就業者数 雇用PMIも悪化している 労働市場のスピード鈍化とともに気がかりなのは、4月分の雇用統計と同じ週に公表されたISM景気指数です。 総合指数がともに「50割れ」に転じたほか(→ただし、単月なのでなんとも言えません)、本稿の主題である雇用指数も「50割れ」しています。
-
-
オレの感覚でいうと、例えば、結婚して、嫁がパートじゃなくて、フルタイムで働いていて、夜の7時移行に帰ってきて飯ができていないと、夫が作るとか、まじで疲れるだろ、やっぱ嫁はパートで3時くらいに仕事を終えるのがいいだろうな。 夕飯を夫婦でつくるのか? 子供がいたらフルタイムなんて無理だろ?
-
>結局さ、核家族して結婚しても、子供ができれば、嫁さんはフルタイムで働けない。 それでもフルタイムで働くというならば、家庭が崩壊する。 今共働きが当たり前になってきたからな。どうやって仕事と家庭を両立させるかがおおきな課題だからな。 こんな旧いこと言ってたらだめだよ、本当。欧米はふつうに社会進出してるからな。 俺はビジネスウォマン、嫌だけどな♪
-
それ『世帯年収』と書いてあるよ 2人フルタイムで働いているなら500万くらいになるのでは >1世帯当たり平均所得金額は、545万7,000円となっています。 >年収200万円台が最多と言う中で 平均年収が545万とは驚き~
-
なぜ年寄りのせいにして逃げるんだろう? ワシの同期は皆んな働いているよ!それもフルタイムでね! 老人ホームやデイケアの施設運営会社だけど 60歳以上が250人そのうち70歳以上は50人 ガードマンや清掃の仕事まで入れたら、さらに 200人以上が老人だ この間の補欠選挙にしても投票率の低さにビックリしたよ! 誰に入れても一緒と思ってるから痔民党に支配されてるんだよ!気づいてくれよ! 老人のせいじゃ無い 派遣で我慢している君達のせいだね! 山神様を見習って革命を起こしてくれ
-
> 正規なんてものがあるから非正規差別が生まれるのです。 > アメリカのようにフルタイムかパートでいい。 > 全ての労働者を非正規化しましょう。 さすがです 竹中平蔵の回し者代弁者。
-
子供手当の財源云々の前に日本の産業の国際競争力をいかに立て直すかの方が、どれだけ重要度がたかいのか改めて再考しないことには、現政権はこの1年もたないだろう。国民一人当たりの所得が中央値で800万円程度まであがれば(今の倍程度)子供給付金など不要になる。所得中央値が400万円台では世帯所得を増やすために乳飲み子を抱える女性も保育所に入園させるのはともかくフルタイムで働く無くては世帯所得を維持できないのである。 これは、2003年の土地バブル崩壊で銀行業が破綻間際に追い込まれ、資産収縮が巷を襲った時よりはるかに厳しい状況にある。 こんな途上国なみに所得を低下させたのは、安倍長期政権下におけるゼロ金利政策の負の遺産である。
↓この求人で500名も集まると…
2024/05/16 19:09
↓この求人で500名も集まるとは思いませんが、仮に集まったとしても来年3月末までにかかる経費は20億程度です。 70億は何に使うのでしょうか。 今期は大幅な増収が期待できます。上方修正のIRを連発したい模様。 (HP採用情報より) 職種 / 募集ポジション chocoZAP(チョコザップ)店舗運営サポートスタッフ 雇用形態 契約社員 契約期間 ※契約更新時期:3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断 給与 時給 1,200円 〜 <給与例> ★入社1年目/24歳 想定年収:約400万円 想定月収:約33万円+残業代=時給1200円×176時間+コミッション ※交通費別途支給※時間外手当全額支給 勤務地 全国のchocoZAP展開エリア ●東北エリア ●関東エリア(★積極採用中エリア) ●甲信越・東海エリア ●関西エリア(★積極採用中エリア) ●四国エリア ●九州エリア ※配属は近隣のRIZAP店舗となりますが、全国の新規出店のchocoZAPを横断的に動いていただきます。 ※交通費/宿泊費は全額会社負担となりますが、一部の公共交通機関においてご自身で立替、後日会社に清算する場合もございます。 勤務時間 7:00~23:00の中で9時間(実働8時間+1時間休憩) 休日 シフト制(フルタイム):週休2日制 福利厚生 ★入社祝い金10万円支給 ※入社後6か月目の給与に反映(例:4月入社、9月勤務実績→10月支給) ◆社員割引(RIZAPグループ各社) ◆提携企業サービス特別割引 ◆服装自由 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆RIZAPチャイルドケア制度 ⇒0~2歳児クラスの子の保育料を会社が補助 グループ会社運営保育園は全額補助、他の保育施設は一部補助 ◆chocoZAP無料 加入保険 社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)