1,077
+4(0.37%)-
- 前日終値
- 1,073（09/14）
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- 始値
- 1,075（09:00）
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- 高値
- 1,085（10:47）
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- 安値
- 1,072（09:20）
掲示板「みんなの評価」
- 強く買いたい
- 買いたい
- 様子見
- 売りたい
- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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388（最新）
まじかー。
配当を出してくれるのは有り難いけど、従業員の給与をケチって優良人材の流出、不良人材の増加は勘弁して欲しいな。
賠償やら裁判やらに金使うくらいなら、その分を給与に回してあげて欲しい。 -
387
さようなら ID
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386
アキラ
売りたい
9月15日 15:42
従業員による不正行為だって、どこまで影響するか未知数だな。
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385
おかえり１１００円
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384
c3c*****
様子見
8月21日 03:13
ISO取得しても実績が伴ってない。AI 関連プロダクトは弱いのは明らか。研修も題目的にYoutube 、Udemy で転がっているコンテンツどまり。
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381
私の1,151円で掴んだ株は救われますか？
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379
説明資料きた！
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378
インフォメーション・ディベロプメント、医療機関向けAIマスキングツール「ID-AI Masky」の提供を開始
株式会社インフォメーション・ディベロプメント -
377
底打ちっぽいので反転頼みます！
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376
わかりやすい自社株買いだなぁ笑
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374
配当9月貰えるからまぁ気軽にいきましょ
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373
アイディー・ホールディングス でよかったな
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371
誤解があったらあれだけど
人件費を上げること自体は何も問題ないのよ
てか予算なんて前年秋から考えて組むもので, 人件費騰げること自体は分かってたわけでしょ
で計画を組んだ
あれすごく増益じゃないですか
そしてそれを体外に発表した
なのになんでこの進捗なんですか, ってことが問題なんだよね
人件費増は "計画内" なんだから... -
370
まあ、給料の安い会社には良い人材も集まらない→業績も上がらないの悪循環なのでね。
ニワトリが先か卵が先か、株主が先か。 -
367
1000で拾った
掘るならナンピンします -
366
そもそも強気の見通しを出し, 株主還元も打ち出したのは会社の方だし
通期そのままだし, という意味では１Qごときで何故? というのも分かるし
高配当バリアと自社株買いで持ち堪えてくれとも思う ＠433ホルダーだが
人件費増を甘く見てるコメントが多いのは気になるかな
人手不足の中, インフレ社会で, いかに人件費増をこなして成長するか, なんて昨今のメインテーマだろう
そこがうまくいきませんでした, なんて説明は一番暴落しておかしくない理由じゃないか... -
365
まぁ長期でいきましょう。
通期は修正してないし、全然悲観するレベルじゃないよ -
364
もう終わったのかな。
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363
今日初めて2枚だけ買いました
1枚目は1050，2枚目は1000
さっそくマイ転ですが，安いところでチョビッと買い増します -
ここまで下げると配当利回り結構いいね。
1h8****
a39*****
HIRO
moy*****
e60*****
eec*****
c54*****
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