9265 - ヤマシタヘルスケアホールディングス(株)

何度も指摘したが「浮動玉が少ない→流動性に乏しい」がここの最大の欠点。
中期経営計画や業務提携など成長戦略はちゃんとしているのに資本政策（及びマーケット対策）が手薄なのが残念・・・。
今日の後場のように、ちょっとした売りで８０円も下げてしまうこの現状を放置していてはいけない。
いつまでも同族企業の域を脱し得ないのであれば、東証から福証に市場変更してぬるま湯につかっていればいい。

このアルゴうぜーな
下で集めんのはもう無理だから上持ってけよ

年内桁が変わると宣言しましょう

ばかが多いな

で、お宝株を投げるおバカさんはどーこだ

連続陽線　乙

切り返し　乙

死んでないから(笑)

今日ここの凄さがわかったwww

市場全体寄り底で、不当に売られてた銘柄もチラホラ。

しかし！ここの寄りは殆ど下ってない。

そして引けにかけても上がらないwww

そう！この株は死んでいるwww

本「外資の流儀」によると、社長のタイプで、創業者、プロ経営者、同族・・等タイプがあるそうです。まさにこの会社、同族タイプを地でいっている。現状維持という感じ。しかしこれからは、攻めの経営をしないとやがて淘汰されていくそうです。どこかの同族経営の会社のように上場をやめると読んでいます。その時は高く買い戻してください。期待しています

やる気スイッチ🖱有るのかな❗️🙄この会社⁉️🥺

たまたま古い四季報が見つかったので調べてみた。
山下医科器械として上場したのは投稿「353」で教えて頂いた通り２００６年２月（公開価格：２６００円）。途中２０１７年１２月にそのまま株式移転でホールディングカンパニーに移行したのだが、公開後１３年間、一度も資本政策に関する施策はなし。（結構めずらしい）
無借金でキャッシュリッチなので公募での資金調達はさほど必要ないのは分かるし、自己株取得はますます浮動玉を減らして身動きが取りづらくなるだろう。ここ２年、ささやかな（？）株数の立会外分売をおこなっているので上場会社の自覚はあるようだが、なんで株主の期待している分割を行わないのかが不思議・・・。
アライアンス戦略において、株の持ち合い等をおこなうためにも浮動玉を増やして流動性を高めておくのがいかに重要なのか、分かっているはずなのに・・・？

やはりわかる人には分かるんですね〜⁉️🥺私も同じことを考えていました‼️🧐💹

わずか数百株の成行ウリやカイで株価が大きくぶれる現況。
流動性を高める必要性を経営サイドが認識していないのなら、言語道断あきれた話。
株主優待や増配もいいけど、分割して流動性が高まれば年中行事のチマチマした分売などしなくて済むし、今後の資本政策も選択肢が増える。
少しは考えてみるよう、誰か総会で提案して欲しいなぁ。

全モとか、わらけてくるぅううううｗｗｗｗｗｗｗ
で、どうなんの、この後？

全ね戻しいいね

これ超絶材料だよね

ニーズありそう

この辺で分割とか出してくれると盛り上がるんだけどね〜⁉️🙏🤭💹

>>358

海外の大手医療メーカーと話を進めている

と書いてます

国策&海外展開

医療機器製造のアイム（福岡市）は患者への点滴注射で、薬の投与量を自動で管理する新しい医療機器を開発した。袋（バッグ）に入った薬液の投与速度をセンサーで計測し、必要な投与量に達したら自動で終了する。従来は看護師が投与の完了を判断していた。医療商社のヤマシタヘルスケアホールディングスと協力し、初年度500台を医療機関にレンタルする。
装置は薬液を入れた袋の下に設置する。点滴時間などを入力すると、袋から患者の体内に投与する薬量を調整する。価格は約20万円で、年内にも発売する。レンタル以外で月約250台の販売を目指す。九州を中心に医療機関と取引があるヤマシタヘルスケアと連携し、レンタルする。

厚生労働省によると、保健師や助産師を含む「看護職員」の2016年の就業者は166万人で前年比2万6千人増だった。ただ2025年には196万～206万人必要とされ、3万～13万人が不足する見込み。同社は省人化ニーズが高まるとみている。

乾電池で300時間以上稼働し、電力インフラ整備が遅れている発展途上国でも利用できる。国内で実績を積んだ後、インドなどアジアや中南米に輸出を目指す。海外の大手医療機器メーカーと提携交渉を進めている。