456
-1(-0.22%)-
- 前日終値
- 457（07/25）
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- 始値
- 461（09:00）
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- 高値
- 461（09:00）
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- 安値
- 445（09:40）
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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485（最新）
取得単価930円はもう何年漬けておけばいいんだろう
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484
ここは普通にやってれば業績良いんだからゲームとかやらんくて良いのよ。
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482
売上の伸びも良いし、足枷だったゲーム事業はもうない。んでこの時価総額はバーゲンやろ。
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481
早くオレの平均取得額まで戻してくれよ。いつまで塩漬けさせんだよ
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480
いつまでヨコヨコしてんねん
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479
指値ささらねぇ〜
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478
クソ安いの気づかれる前に買っとけ。
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477
日系中堅証券が6月25日、ギークス<7060>のレーティングを中立（B）に据え 置いた。一方、目標株価は550円から580円に引き上げた。
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476
ゲーム売却したんだから利益全て乗ってくるやん。
買って放置でええ。 -
475
安すぎるからチマチマ買ってる。
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474
会社名と同じタイトルのドラマが始まる事くらいしか好材料が無いでな
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472
dxb*****
強く買いたい
6月4日 15:21
6/4 IR(抜粋）
ギークス｜7060 東証スタンダード INITIATION
アナリスト 杉本 研一
research@sessapartners.co.jp
日本のIT人材不足問題の解決に必要不可欠な会社
サマリー
• 会社概要：2030年には国内のIT人材が最大で79万人不足すると想定されている。
同社は「IT人材の不足」を同社グループが解決すべき社会課題と捉えている。現
在の中核事業は、｢ITフリーランスのシェアリングエージェント｣として、外部の
人材に仕事を委託したい企業と、仕事を請け負いたいITフリーランスをマッチン
グさせ、その仲介手数料を得る国内IT人材事業である。①スピーディかつ最適な
マッチングを行うノウハウを有し、②高めの受注単価と③手厚いサポートでスキ
ルフルなITフリーランスを集めて繋ぎ留める、という強みを持つ。
• 同社は国内IT人材事業で得たキャッシュフローを原資に、事業のリスク分散と人
的資産の有効活用の観点から多角化を進めてきた。フィリピンでIT留学事業や同
地を拠点としたオフショア開発受託を設立し、豪州の人材サービス会社を買収し、
クロスボーダーでのIT人材のマッチングビジネス拡大および事業シナジーの創出
を目指している。先行投資期から脱し、採算化してくる目途が立った模様である。 -
471
やっと何か出る？凄い量の買い
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470
まったくです。もう下がりようが無いほど暴落しているのに、まだ下がってきている。ず～っとしかたなく、持たされていますが、黒字になっても上がらずは会社の問題があるからです。っていうか、自分の会社の株価なんて気にもしてないんでしょうあ。
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469
この状況で何のIRも出せないのか。
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468
ツーストンと似たようなことやってるのに結構差があるね
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結局ここはただの人材斡旋屋で市場での絶対的な強みがなく、高成長を維持できなかったどころか現状維持さえ厳しくなってきた、ということか。一時はガチで成長株と思って買ってたので正直怖いわ。
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466
オーストラリアの子会社を減損するような状況なのに、その会社の管掌をしていた本体の執行役員を取締役にあげるの？！
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465
まじでこんなん誰が見てんだよ！
Me*****
2dc*****
jun*****
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ボーボボの夢
案山子
たぬき
son*****
パラダイス山本＠虎ニスタ
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