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1161(最新)
【その辺speculator1号の複垢のお前はチョロかったよね。】
メインがバレる前からチョロかった。
算数できないとかたった二人に弄られて1518板から逃げ出したとかさ。
挙句の果てに有志の情報提供のおかげで10000投稿近い大事なメイン垢までバレてボロボロになってそれでも未練がましく出てくるとかさw
俺がお前みたいな臆病な複垢使いだったらメイン垢バレで地獄になった時点で両方ともきれいに全削除しとるわ。
それだけで相手が喜んで振り上げた拳を空振りさせられるからな。さらにイライラさせられる。
お前のチョロいところはそういうところよ?
だから人生で永遠に負け続けるんだよww -
1159
speculator2世(この言い方も嫌いかもしれんがw)になんか言われたからってわけでもないのだが、普通のレス入れようとしたら元レス消えとったでこちらに。
こちとらあんたの例えるガンダムをリアルで見てはおらんし、基本的素養かと思い見るたびにいつも寝てしまうほど相性が悪いのだが、おそらくドズルは兄弟で一番まともで一般人よりはるかに優秀な方よ。
あんたがそんないい意味で言っているわけではないのは文脈からわかる。
さらに言うとそれによって人を見る目のないあんたの経営者としての適性も疑問。
ネットミーム化してる「兄貴、戦いは数だよ」が好例。
投資家なら当然理解すべき言葉、そして案外おろそかにされている言葉でもある。 -
1158
【所詮複垢で成りすまして嫌がらせするような、現実逃避しか出来ない臆病者だわなw】
お前の真実はこっちの方だぞ。
日鉄にボロ負けだ。
俺の場合お前と違ってフェアだから親切にもアメイズ高値から少し下がった絶好の売りタイミングを起点にしてやってんだぜ?
どうして半分売らなかったんだい?
そんなに配当が欲しかったのかい?w -
1142
スペそんな怒んな
自分と全然関係ない話やないか
食事のバランスが悪いんとちゃうか?w
板が荒れるだけやからやめとけ大人気ない -
1137
川崎 000
は 91-07
こんなん前に走ってたらおまえらピンとこやなあかんで -
1136
こんだけ朝から晩まで銘柄物色してファンダ見てテクニカル分析して値動きあるたびにチャート内でお絵描きしまくって目薬さして…
まあ楽ではないけど楽しんでやってるw
車のナンバーだの4桁の数字見たら無条件に銘柄コードに見えてしまうのはちょっと精神的にアレなんか知らんけど… -
1129
投資家=無職
↑そーやな
収益を得る方法に俺は手段なんかどーでもいいと考える派やねんな〜 -
1123
"日足は"全くその通りだと思う
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1122
こんなやばい地合いで経営者は大変やなと思う
会社なんか簡単にはたためないし -
1121
経営者か従業員か…
起業なんかある程度の資金さえあれば誰でも会社を立ち上げられる
その中でどっちが社会的に保護されている立場かと考えたら必ずしも経営者が優位というわけじゃない
例えば…
コンビニの店長と工場勤務の一般社員では後者の方が安定性の高い就業
飲食店なんかいくつも潰れて経営者はえらい目に遭った
その反面、従業員は退職金に加えてコロナ当時は補助金貰って退職
結果的に負け組はどっちやろな… -
1119
下半期は、鉄が軽やかに舞うの?
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1107
明日は血で血を洗うゲームの始まりかもしれません
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1100
そうですね。こうあって欲しい(笑)
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1099
あんまり、四季報なんて見んと思うが
自社(自己株口) 2,839 万株(2.9%)
って知っとる?
以前にやった自社株買いの償却してない分…やろ。
CBの転換があれば、こんだけは現渡しができるんよな。
転換があっても、そう簡単に、株価は下がらんと思うがね。 -
1097
給料が上がるには仕事の質が上がらないと、物価が上がるのは必然。
仕事は楽に、給料高く、物は安く買いたいはあり得ませんよね。
まあ今はどちらかというと仕事の質より楽して給料高くしてという報道だし物価が上がるのはしょうがない、株価が上がるのもしょうがないですね(笑) -
1096
これなら元本保証の高利子定期預金。インフレ時代にぴったり(笑)
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1095
人間のコミニケーションには限界があるから意思疎通がうまく行く組織にも限界があ流と思うんですよ。
2人ならまあ大丈夫、言ったったことは伝わる(少なくとも伝わる)
ここに数人間が入ると最初に指示した人と実行する人には差異が発生する。
このずれを最小にするためにいろんなルールや書類承認が必要になり、組織が肥大化するにつれて効率は悪くなる。
それを補う技術がいろいろできてるけれど今度は情報量が多すぎて右往左往。
鉄鋼はまだまだソフトの利用とか遅れてますよね。
そういう部署が御用聞きだから。そういう部署から偉い人が出ていない。
まだまだ年寄りが威張れる社会(笑) -
1092
会社に体力がある場合は必死で止めるでしょうね、優秀な若者は。
それでも会社に見切りをつけてやめたものもいたな〜、事務系とかは特に、どこに行ってろ使える経理とか企画とか。
シャープや東芝の技術者のようには鉄鋼技術者はいかないと思うな〜。
特許持ち出しとかは犯罪だし、チームワークや大きな設備や現場があっての仕事。
それこそ海外に行くしかない、町工場では役に立たない能力かもしれないし。
鉄鋼の技術者って案外言葉は苦手が多い、恥ずかしがり屋の内弁慶(笑) -
1085
日本製鉄は人気の高配当株だけど将来の配当利回りは5.5%になる?
https://www.youtube.com/watch?v=731KdkGLiVw
妄想でおわらなければいいのですが・・! -
1084
実態はそうならないように会社も考えますよ。
あくまで出向は満額保証だしやめたことにはならないから。
早期退職の場合
まず定年に近い人はやめてもらわないといけないから高待遇、やめるというまで面接は繰り返す。職場移動もある、ピトーさんのような例かな、半分嫌がらせかもしれないけれど、会社に残れるだけでも我慢すれば良い方かもしれないですね。
精神的に病んでまで残るのも人生としてはつまらないと思うけど。
定年に近い人は残り年数に従って加算されるが、例えば50歳以下でも加算されるかというと10年くらいが加算のマックス。30歳の人が30年分加算されたら優秀な人ほどやめるでしょう。そうはならないようになってます(笑)
問題は退職勧告を実行して残った上司は他所に栄転とかなる事実(笑)
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