3766 - システムズ・デザイン(株) 2019/01/22〜

そして需給が改善するとすれば、次の決算です。
ここが、画期的なＩＲを出さない限りね。では！それまでごきげんよう〜♫

あほか！ここは！！そもそもが出来高少なすぎ。。

株は需給。需要がないところで１０００株、２０００株の成り売りが出れば
こうなりますよね〜これを全く改善しようとしない経営陣がクソなんですよ。

もう、コメントはしないと言ったのにすみませんです。。つい(^_^)

現金持ってなきゃ、株価は半額くらいでしょう
そもそも売上９０億で現金２５億とかだと、売上の２か月半分くらい。
４月に下請けで仕事をはじめて、４月の下旬にＳＥに給料渡して、４月末に仕事が終わり、５月分の給料も渡して、５月末に受注先から全部の支払いうけて利益が２%とかでは。しらんけど。

クソ株だから

なかなか上がらんね。下げるの早かったけど。

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり取締役の業務委嘱について決議いたしましたのでお知ら せいたします。

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報酬返上の２０１９年６月分って・・・

６ケ月？まさか、６月だけじゃないよね？

普通は、こういう書き方じゃないんだよねー
だから紛らわしい。

もうコメントはしないと言ったけど。。すみません！ここにはもう一言だけ！

役員報酬の３割返上程度で禊が済むとでも思ったか！くそが！！
貴様らクソ経営陣のおかげで、あの不祥事からどれだけ株の需給が最悪になった
と思ってるんだよ！あまり、株主を舐めるなよこのくそハゲが！！

と、全ての株主はこれくらい、ここには言ってもいいですよww

>>315

結局出たのは、半年も掛かった理由が分からん調査報告だけ。

悪口を書き込もうとも思いましたが、相手にする価値もない。
もう少しの間は、ホルダーでいるつもりですが、これで、ここに書き込むのは、最後にします。

信用買い残も

減ってきた。

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重みは｢年額｣報酬の⚪⚪%減のレベルだね

経営陣としても今回の事態を重く受け止め、役員報酬の一部につき以下のとおり自主返上す
ることといたしました。

代表取締役社長 隈元 裕 月額報酬の 30％(2019 年６月分)
取締役 大倉 志郎（現アウトソーシング事業部担当） 月額報酬の 30％(2019 年６月分)
取締役 坂川 進（前アウトソーシング事業部担当） 月額報酬の 30％(2019 年６月分)

会社側の誠意が、みれました。

これであく抜けか

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>>319

"外部委託の件が、経営陣や他の部署に知られないようにしていた"とありますが、外部委託する場合、それなりの経費が必要ですし、経営陣の承認なしに発注できるものなの？
これが許されるなら無駄な経費を使いたい放題。
まずは、予算申請の仕組みを見直さないとダメでしょう。
なんか、この会社、考え方がおかしい。

役員報酬の一部返上(30%6ヶ月分)が出ましたね。
まあ、こんな程度で許する気はないですけどね。
株価対策早くしろ！

>>313

このコメントに、そう思わない方々はちゃんと勝ってんの？
大丈夫か？まぁいいや。アホくさいから今後ここにはもうコメントしないしw

最後にもう一度言う。ここが本格的に上がるのはまだ先の話だ。
あ、ホルダーは継続するが、ここの経営陣ももちろん信用しない。これも継続。

ここの、経営陣を信じることだけは無理なんだよなぁw

まぁ、ホルダーの皆様！お元気で！！

めちゃ信用買いが減っている。いい感じだ。

今週末が株主総会前の最後の週末。
さすがに何か出してくれ！
出さなければ、また悪口書き込みます。

今日の特買い笑うわ！でも今ひとつですねw

経営陣がどんなにクソでもw 今現在は今後の
儲けや現在の資産が株価に全く反映されていない
状態ですからね。上がる時が来れば上がる。

きっかけがあれば戻すでしょう。

ただし、今ではないか。やっぱり。半年、一年
定期なら、ここはオススメなんだけどなぁ^_^

反転の合図になると↑

ええが。

決算説明資料も良い。

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特買い

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?
店かな

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