飯野海運(株)の株主優待

　飯野海運グループは、1899年の創立以来、120余年の歴史の中でお客様との密接な繋がりを築き、海運業（外航海運業、内航・近海海運業）と不動産業を展開してきました。世界経済の拡大に併せて成長するボラティリティの高い海運業と、市況の変化が相対的に少なく安定的な収益を確保できる不動産業を軸とした経営を行い、貨物の運送やオフィスビル賃貸事業のみならず、関連する船舶管理・ビル管理などの事業を一貫して行うことで、安全かつ高品質なサービスの提供に努めています。

　2026年4月から開始した中期経営計画「Transformation for a Sustainable Future」は、2050年長期ビジョンおよび2035年中期ビジョンからバックキャストし、その実現に向けた最初の5年間の計画として策定しました。本計画では、Sustainable Futureを実現するために、資本効率と成長投資を両立する「変革」をテーマに掲げ、更に進化していくという意志を、「Transformation」という計画名に込めています。

　本計画の重点戦略として、事業戦略、財務資本戦略および脱炭素化戦略の3つの戦略を軸に、諸施策を実行していきます。具体的には、前計画で強化された財務基盤のもと、5 年間で約 2,000 億円の投資を、主に成長・新規事業および主力事業へ配分し、事業ポートフォリオのリバランスを進めます。この成長投資の実行に当たっては、財務規律を守りつつ、保有不動産の価値も考慮した財務レバレッジの活用により、資本コストを上回る成長投資と資本効率の両立を目指します。加えて、この成長投資から創出される利益を原資に、配当性向 40％を基準とした配当の継続を基本としつつ、新たに下限配当の導入や、機動的な自己株式の取得を実施し、株主還元をより一層充実させていきます。
　また、重点戦略を支える事業基盤戦略の取組みとして、人的資本経営の推進や、適切なガバナンス体制の深度化等を進めていきます。

中期経営計画の詳細：
https://www.iino.co.jp/kaiun/ir/plan.html

　当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題としてとらえており、経営方針：IINO COMMITMENTにおいて株主の皆様へ「持続的な成長に軸を置いた経営で企業価値を向上させ、充実した株主還元を実施」することを約束しています。
　中期経営計画に基づき、成長投資により創出される利益を原資に、将来の投資余力及び財務健全性を勘案しつつ、安定性・予見性・機動性を備えた株主還元の実現を基本方針としております。具体的には、通期業績に対する配当性向40％を基準とした配当の継続を基本としつつ、市況変動の大きい海運業において、配当の安定性と予見性を高めるため、１株当たり30円の下限配当を導入しています。また、自己株式の取得についても財務規律を踏まえつつ機動的に実施し、総合的な株主還元の充実を図ってまいります。
　当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの方々に当社株式を中長期にわたって保有していただくことを目的とし、2020年度より株主優待制度を導入しています。


配当・株主優待の詳細：
https://www.iino.co.jp/kaiun/ir/stock_results.html