(株)シモジマの株主優待
| 権利付き最終日 | 2027年3月29日 |
|---|---|
| 単元株数 | 100株 |
| 優待の種類 | 日用品・家電、買い物券・プリペイドカード、オリジナル・限定 |
| 優待のポイント | 100株以上保有の株主様にはクオ・カードを、1,000株以上保有の株主様にはクオ・カードに代えて5,000円相当の自社取扱商品を厳選してお届けしています。 |
|---|
株主優待の内容
| 100株以上 | クオ・カード 1,000円相当 |
|---|---|
| 1,000株以上 | 自社取扱商品 5,000円相当 |

投資金額
| 株価 | 購入枚数 | 投資金額 |
|---|---|---|
| 1,350円 | 100株 | 135,000円 |
| 500株 | 675,000円 | |
| 1,000株 | 1,350,000円 | |
| --- | --- |
投資金額には、株式購入時に必要となる証券会社の売買手数料などは含んでおりません。
優待と配当金
| 枚数 | 優待(3月末) | 配当金(年間) |
|---|---|---|
| 100株 | クオ・カード 1,000円相当 | 5,900円 |
| 500株 | クオ・カード 1,000円相当 | 29,500円 |
| 1,000株 | 自社取扱商品 5,000円相当 | 59,000円 |
※1株あたり配当金:59円
※2026年3月期の配当実績をもとにしています。
企業からのコメント

第2次中期経営計画「Dream Action 2030」(2027年3月期~2030年3月期)始動!
- 代表取締役社長
- 笠井 義彦
環境配慮型商品の開発・販売
当社グループは環境負荷低減のために会社を上げて取り組んでいます。「包装用品と関連事業を通じて快適な社会づくりに貢献する」ことを経営理念に掲げ、包装用品と関連事業を通じて環境に寄与するべく尽力しております。

店舗一体型のショールーム、浅草橋本店にオープン
当社は、旗艦店であります浅草橋本店の7階にショールームを新たにオープンさせました。本ショールームは、シモジマの強みの一つである特注品(お客さまのご要望に合わせてお作りする商品)のノウハウと事例を交えてご提案を行うとともに、創業100年以上にわたる歴史や文化をご紹介し、シモジマをより多くの方に知っていただく場となっております。店舗一体型のショールームとなっているため、シモジマが取扱う幅広い商品を一カ所でご提案できるワンストップ体制を整えています。ぜひお越しください。

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企業説明(外部サイト)

株式会社シモジマは、総合パッケージ用品の商社として、企画から販売までを行う業界のリーディング企業です。オリジナルの包装用品を中心に取扱商品は10万点以上を誇り、汎用性の高いものから専門性の高いアイテムまで幅広く取り揃えています。様々な販売チャネルを通じて商品やサービスを提供し、常に変化するお客様のニーズに適時、的確に応えています。
(株)シモジマホームページ株主優待積極企業
- ナイス(株)

- 保有株式数や継続保有期間に応じて、緑の募金への寄付金付き「おもいやり」QUOカード(500~3,000円分)を年2回贈呈。寄付金は国内の森林整備や子どもたちへの森林環境教育、災害復旧支援などに活用。
- ソーダニッカ(株)

- 500株以上保有の株主様を対象に「QUOカード」1,000円分を贈呈。1,000株以上保有の株主様には「QUOカード」3,000円分を贈呈するとともに、保有株式数に応じて優待ポイントを贈呈いたします。
- 東急不動産ホールディングス(株)

- (2)継続保有株主優遇制度では、最大12万円分/年(5年毎に最大18万円分/年)の株主優待ポイントを進呈。「株主さま向けウェブサイト」で同ポイントを利用することで、全国展開する自社事業地の産直品やリゾート施設・商業施設等で利用可能な金券等と交換可能。
- 都築電気(株)

- 毎年9月30日現在の株主に、所有株式数・期間に応じて優待カタログを贈呈。沢山の食品・雑貨のほかQUOカードや社会貢献活動団体への寄付などからお好きなものを選択可能。
- (株)Lib Work

- 毎年6月末に100株以上保有の株主に通常優待としてクオカード1,000円分を進呈。さらに、1,000株以上の株主には、プレミアム優待倶楽部で利用可能なポイント(1ポイント=1円相当)を四半期毎に進呈します。

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当社は、1920年(大正9年)に創業し、100年以上にわたり包装資材を中心とした販売を続けています。主な事業内容は、紙袋や包装紙・紙器などを製造、販売する紙製品事業、ポリ袋・食品包材などを取り扱う化成品・包装資材事業、「店舗及びオフィスで使用するあらゆるものが揃う」をコンセプトとした店舗用品事業でございます。2026年5月に「第2次中期経営計画 Dream Action 2030」(2027年3月期~2030年3月期)を発表いたしました。この度の中期経営計画では、タイトルを「Dream Action 2030」と名付け、当社グループで働く全従業員が”夢”を持ち、また従業員以外のステークホルダーの皆さまには、”夢”を感じていただけるようなAction planを立てることを目指しました。”夢”を実現するために、様々な「社会的課題」に対して、全国に展開する拠点を活用した情報収集を実行することで、必要なリソースを投下して解決してまいります。そして、「ステークホルダーの皆さまへの価値提供」を重要視し、”夢”の実現に向けて、中期の目標を設定し、施策を明確にして、グループ全体で取組んでまいります。