シンプレクス・ホールディングス(株)の株主優待

　シンプレクスグループは、創業以来培ってきた高度な技術力と独自のビジネスモデルにより、高い収益性と成長性を両立しながら事業を拡大してきました。現在は、2030年3月期に売上収益1,000億円を目指す成長戦略を推進しており、主力である金融領域の深耕に加え、コンサルティング領域の拡大や非金融分野への展開を進めています。また、AIを前提に開発プロセスと人の役割を再設計する「AI-Native Delivery」を通じて、生産性と品質のさらなる向上にも挑戦しています。

　このたび導入した株主優待制度は、より多くの皆様に当社を認知・理解いただき、中長期的に応援していただくきっかけになればとの思いから開始しました。また、株主総会後に開催する株主懇親会では、全経営陣が参加し、株主の皆様との交流を大切にしています。今後も持続的な企業価値向上に努めるとともに、株主の皆様との信頼関係を深めながら、さらなる成長を目指してまいります。

　シンプレクスグループは、生成AIの進化や日本企業のDX需要拡大を大きな成長機会と捉えています。金融領域で培った技術力と独自のビジネスモデルを強みに、主力である金融領域の深耕に加え、コンサルティング領域の拡大や非金融分野への展開を推進しています。こうしたDXの潮流のなか、より大きな社会的インパクトを創出するためには、売上収益1,000億円規模の企業グループへ成長することが重要であると考えています。その実現に向けて、生成AIなどの先端技術を積極的に取り込みながら、クライアントへの価値提供の在り方を進化させ、持続的な企業価値向上と社会的インパクトの創出を目指しています。

　生成AIの進化が価値提供の可能性を大きく広げるなか、シンプレクスグループはAIを前提に開発プロセスと人の役割を再設計する「AI-Native Delivery」を全社で推進しています。まずは自社のシステム開発に適用して生産性向上を図り、そこで得た知見を今後のクライアントへの価値提供に活かしていきます。生成AIの活用が進む時代において、こうした取り組みを先行して進めることで、クライアントへの提供価値を高めるとともに、高い収益性と成長性のさらなる向上を目指しています。

　シンプレクスグループは、利益成長を通じた1株当たり配当金の安定的・持続的な増加を基本方針とし、連結配当性向40％を目安に配当を実施しています。配当を基本としながら、自己株式取得や株主優待制度の導入など、株主還元の充実にも取り組んでいます。また、株主総会後には株主懇親会を開催し、株主様から寄せられるさまざまなご質問に対し、すべてのご質問がなくなるまで経営陣が真摯にお答えすることを大切にしています。株主の皆様との直接的な対話を通じて、信頼関係の構築に努めています。