検索結果
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ホリの責任問題。 ・ヤマヤの見込みの甘さでの買収 ・ネジセグ業績超悪化 ・営業部署の無-能放置 ・仕入れ先に騙されていた ・子へのずさん管理 ・そもそもの組織図と人事
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「(株)じもとホールディングス」で役員=経営者とかではない会社員扱いの方が3人しかいないと言うこと。 行員さんとかは子会社である各銀行の社員です。 組織図からしたら、もう少しいても不思議は無いけど、役員とかで従業員扱いから外れているのでしょう。
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これ以上、売り上げに繋がらなさそうなヘンテコCMに宣伝広告費を垂れ流すのはやめて、シビアに財務効率の向上策や投資案件、企業の組織図と各部署の社員の役割を株主に分かりやすく公表してほしいです。
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・ 此処で〜ドン・ファミリーの組織図をおさらい〜 ドン・コルレオーネ ↓ コンシリエーリのトム ↓ ソニー・フレド・テシオ・クレメンザ
今回の、商権喪失が恐らくTIだ…
2024/05/07 17:16
今回の、商権喪失が恐らくTIだろう、と考える理由は、HPの組織図を見ると、廃止したパネトロンカンパニーの「西日本営業部」と並んで「TI事業推進部」というのがある為です。ご参考までに。