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このジュニアは正真正銘の愚息 期待しても無駄ですよ(笑)親を追い出したのは野心ではなく単に親への反発…ガキなだけ。 学歴も知らないが、親の庇護のなかでぬくぬくとユニバーサル社で働いていただけの凡人 他社での経験と実績もない凡人…ジュニアと言っも既に年齢60前。 なにしろ上場企業史上最低と言っても過言でない富士本にたぶらかされた男ですよ…。 >ジュニアさん。 >妹から信託も受けて父親を追い出してるんだから、多少の野心はあると思うんだけどな。 >遺産相続とか、全て片付いてからかね。 >それまでに会社ぐちゃぐちゃになって、取り返しがつかない事にならなければ良いのですが。
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老人を餓死させるわけには行かない。 一つの解決策は、老人収容所を作る事と、働ける間は年金を支給しない事だ。 働ける間は年金を支給せずに自活してもらう。 家族にも養ってもらえず自活もできなくなった時点で、年金を支給する代わりに、老人収容所に入ってもらう。一度入っても、働いて自活できるようなれば、収容所から出所して貰って構わない。勿論、入らない自由も有る。 老人収容所では国家が最低限の生活を保障する。食事と睡眠と一定の娯楽だ。 この保障レベルは全国一律とし、老人省が管理する。 自活できる人に年金を支給する必要が無くなるし、極貧状態で餓死するような老人を出さなくて済む。
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災害地に希望の光が灯る感じと思いますよ。 インザイでデータセンター基地は脚光浴びてますから ここ大熊町もDC基地として脚光浴びると ピクセルの知名度も上がりますね。 近い将来 50名くらい現地で働くよう 事業規模の拡大を期待したですね。
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アイサンは企業の責任を果たせ。 株式上場の責任は? 上場企業の取締役は、株主が出資したお金を預かって、それを元手に会社として事業を行っています。 このため、取締役は「受託者」として適正に会社の事業を実施する責任を負うのです。 株主に利益を与えない取締役がきちんと働いていない場合には、この責任が追及されることになります。 *KAI氏のコメントに同意します。
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年俸で働くから来年の年俸交渉のため取れるところから大きく取るのではないですか。 過去を振り返ると、2020年の高値4000円から2022年、2023年には安値1000円になっています。その間に業績はというと約1.5倍に増えています。しかも、いい東証開示IRも数知れず出ましたが、結局F351の新薬開発成功に関係するIRは出ずにその株価です。 ちなみに、今期は昨年の業績の約1.5倍の業績予想で、同じように年内にはF351の新薬開発成功に関するIRは出ない流れです。経験則から、年内に売り機関がどう動くのか株価がどうなるのかは予想がつきます。
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目標決めたら達成させるだろ 企業で働いた事あんのかな?
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年寄りガー 若者ガー と世代間ギャップを取り上げて罵倒し続けているハ゛カは若者だろうが年寄りだろうが仕事できない、友達居ない、愛する伴侶も居ない悲しい奴なんだろうな。 一所懸命働いている現役、働き終えて退役して年金生活している人もまともならそんな頭にならんし。 そんな不遇な環境に"あえて"身を置いているから文句ばかり言うようになるんだよ。 そんな地獄から這い上がる努力している人はそんなこと言っている暇無いし汗みどろでも美しいんだよ。
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やられたらやりかえす? 年俸で働く傭兵がそんな感情では動かない。 話しにならん。
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私は既に1億は個人資産ありますけどピチピチの37歳ですのでまだまだ働きます✌️ もうそれなりにお金あるので分散投資しています🤫 ・DC:国内インデックス ・つみたて投資枠:オルカンとS&P半分ずつ ・成長投資枠:FANG+ ・外貨建積立預金:ドル ・財形 ・個人年金 ・外貨建生命保険:ドル ・特定口座:エヌビディアとFANG+随時追加投入 ・分譲マンション:来月売却決まり仲介手数料差し引いて約1,000万円ぐらい譲渡所得出ますが、3,000万特別控除の枠内ですので✌️
働かずして、うまいもん三昧 …
2024/05/18 10:29
働かずして、うまいもん三昧 皇族さんたち、いいなぁ~