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決算のファンダは個人の自由。これだけ信用買いが溜まって利食いで株主が入れ替わり株価上昇していく展開は?機関は買いの溜まりの刈り込みを必ずやりす。スリムにして株価上昇を予想。
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地球と月の間のcislunar領域を経済圏として確立していくという壮大な構想がある。日本ではスリムだけが月に到達している。夢ではなく現実になっていく。 まだこの領域が経済圏として確立していないから業績はマイナス。 当たり前のことなのかな。
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私個人の感想です。 彼は「証券レディ」とやらに "おんぶにだっこ" 状態の傾向、東スポ程度の雑誌記事への強い依存などがあります。 前者は証券会社のコスト削減を目的としたフロント業務の改革(店頭要員削減)のための顧客密着体質からの脱却、後者は相場関連定期刊行物の宿命(購読者が手にした時点で情報の鮮度が落ちている)など、いずれも避けられない点があります。 端的に言えば、バブル景気の時代ならそれで十分だったでしょう。目を瞑って買っていても儲けられる時代であり、日計り商いもザラでしたから。 ただ、昨今は不確定要素が余りにも多く、方向性が明確でない銘柄が少なくない状態です。 しかしながら、彼は指値なしで「始値」で売買するスタイルを続けています。ネット専業でない従来型の証券会社から脱却できず、米国株の注文は証券会社が対応可能な 9to5 の時間帯のみでの注文のみです。従来型証券会社でもハイブリッド型で、注文可能な時間帯を拡大しているところがあるというのに。 スマホ操作も覚束ない "タッチおじさん" のような人にはどうにもならないのかも知れません。 80歳を超え90歳が近付いて来ているような方でも、PC操作を駆使しているトレーダーがいるんですから、今後も自力でトレードを続けられるようにならないと、時代はどんどん変化し、証券会社の体制も次第にスリム化して行くでしょう。そして、彼は時代に取り残され兼ねません。 色々書いていたら、まとまりが付かなくなって来たので、ここで終わりにします。
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月に行ってどこかの国が水を発見したらどえれーことになるよ。スリムは月に行ったけど同じ場所に居るだけでは何も出来ん。 とにかく南極に着陸せいや。
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灰色、カラスより、ちいさい、 雀より、かなり、でかい。 鳩くらいだけど、尾羽ながく、スリム?
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信託報酬が安く、楽天ポイントが多く貰えるのを含めると イーマクシススリムより楽天の方が経費がかからないのでしょうか?
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鹿児島市の老舗百貨店、山形屋(岩元修士社長)が、取引金融機関の支援を受け、経営再建に乗り出すことが10日分かった。私的整理の手法である「事業再生ADR」を昨年12月28日、民間の第三者機関に申請した。金融機関への負債総額は約360億円。新型コロナウイルスの影響などで売り上げが低迷、経営が悪化しており、金融支援を受けて再建を目指す。 営業は継続する。経営体制は変わらず創業家の岩元修士社長、純吉会長は引き続き経営に関与する方向で調整中。 関係者によると、今月28日に3回目の債権者会議を予定しており、メインバンクの鹿児島銀行など全金融機関の合意が得られれば再建計画案の実行に移る。計画は債務の株式化(デット・エクイティ・スワップ、DES)での一部負債の圧縮やグループ会社統合による組織・人員体制のスリム化、資産の売却などが主な柱になるという。
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自称偏差値65の会社経営者なら、少しは調べたら良いのに。 以下、大分BKのデータです。 平成25年3月期 従業員数 1,740名 預金 2兆5,861億円 融資 1兆6,420億円 令和5年3月期 従業員数 1,532名 預金 3兆5,554億円 融資 2兆982億円 従業員数、減ってます。なのに預金、融資、ともに増えてます。 経営のスリム化ができてるし、県民に支持されてるから、こんなに伸びてる。 給与水準高いのも以前からで、それでもマイナス金利の逆風の中、利益計上を続けてきた。利鞘商売でマイナス金利がどれだけ悪影響か、分かってる?それが金利ある世界に戻ったの。 大分BKだけじゃなくて、メガ含めて銀行全般、業績にプラスなのは当たり前。 その上で、急上昇したから空売り、なら分かる。 従業員の態度が悪い?人口が減る?空売りをいつまで握り続けるつもりだよwww 人口が減るのは宮崎BKも同じ。ちやほやされたいなら、ほんとに優良企業の社長になってVIP待遇受けるか、JAにでも口座開設して下さいw
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「米国のメーカーB&Gフーズは、冷凍および缶詰野菜事業の売却を検討しています。 このニュースは、B&Gフーズの2024年の収益と利益予測の削減と並行して行われました。」 最近流行りのスリム化って奴で今後の成長戦略に悲観的になったとかじゃないんかね。まあ配当ある内は握っとくが、 これ以上の急転直下は流石にきつい
≫684778 リストラして組…
2024/05/11 12:29
≫684778 リストラして組織のスリム化が必要です。