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ペンタゴン封鎖 警察の無線ログなどから、建物内の防衛システムが「炭疽菌の検知アラート（positive anthrax system alert）」が出てるってーー テロかーwww

こんにちは🌞 朝１、7万勝ちが、マイナス2万まで負けてしまって悲しい昼飯でしたが 昼から10万プラスで8万プラスまで持っていきました😃✌️ 夕方から無料太陽光ソーラーパネルのお話を営業マンが来るそうですから、 どんなカラクリがあるか暴いて見ます。 たぶん10年縛りで無料設置して、途中解約したら膨大な違約金払わされるSYSTEMっぽい。 GEMINIに聞いてみた。 無料設置して家で使う電気代安くなるけど、発電して余った電力を業者が貰うっぽい。 古屋に10年は無いかな。

リッジアイ、複数の専門解析AIを統合しインテリジェンス業務を効率化する生成AI基盤「Zeus」を提供開始 ～マルチインテリジェンス時代の情報分析を、オンプレミスからクラウド環境等様々な環境で実現～ 2026年6月11日 プレスリリース・お知らせ 株式会社Ridge-iは、複数の専門解析AIを統合し、衛星画像解析からレポート作成等の一連の分析業務を自動化する生成AI基盤「Zeus（Zero-shot Entity for Universal-earth-understanding System）」を2026年6月15日より提供開始します。Zeusは、機密性の高い環境でも利用できるよう、オンプレミス環境で動作する「Zeus Edge」と、クラウドで動作が可能な「Zeus Cloud」の2形態で提供します。

リリースが出ています 【6月17日IBC Day in Osaka テクノアソシエ様事例講演】System Answer G3 ＆ Flowmon 活用事例

ワークデイ、人事・人財データ活用で変革を実現したアワード受賞 4 社 人事、財務とエージェントのエンタープライズ向け AI プラットフォームを提供するワークデイ株式会社（本社：東京都港区、エグゼクティブ・プレジデント 兼 日本代表：古市 力、以下ワークデイ）は本日、Workday を活用して革新的な問題解決や意義のある変革、先進的なプロジェクトを推進するお客様を称える「Workday Customer Awards」を設立しました。また、同日開催のワークデイの年次カンファレンス「Workday Elevate Tokyo 2026」にて受賞企業を発表しました。本リリースでは各受賞企業の取り組み事例をご紹介します。 ・アクセンチュア ・日本経済新聞社 ・ネクセラファーマ ・日立製作所 【ネクセラファーマ株式会社】 - プロジェクト概要 ネクセラファーマ様では、地域・組織ごとに 4 つの人事システムが分断され、iDaaS／ERP／CRM も個別運用されていたことで、グローバルな人財データの可視化や迅速な意思決定、アカウント管理の効率化とセキュリティ確保が課題となっていました。そこで Workday HCM を中核とし、グローバルで従業員データを一元管理する基盤を 「Single Source of Truth （信頼できる唯一の情報源）」および System of Record として確立するとともに、人材データとアカウント管理を統合しました。これにより、3～7 日要していたデータ集計リードタイムをリアルタイム（数クリック）へと短縮しました。さらに、10 以上の周辺システムとの連携により、入退社・異動時のアカウント管理を効率化し、 IT 運用負荷の軽減とガバナンス強化を両立しながら、持続可能なグローバル人事基盤を確立しました。 - 授賞のポイント人事と IT の両面からグローバル基盤の再構築に取り組み、従業員データの共通基盤を軸にプロセス標準化と自動化を推進された点が、革新的な問題解決として評価されました。アカウント管理やガバナンス強化まで含めた全社的な運用モデルを確立し、今後の成長や組織拡大を見据えた人事インフラを先行して整備していることが、業界に示唆を与える先進事例として高く評価されました。 イベント登壇や賞を貰うのはお好きね〜笑 私は配当が貰える方が好きだよ　笑

🍓とredwireに失礼だなあ わかっててやる意味があるから やるんでしょうに すぐ調べれば出てますよ レッドワイヤーは、この「水と根が迷走する」という難題を解決するために、タッパーウェア（あの密閉容器の老舗）と共同で「PONDS（Passive Orbital Nutrient Delivery System）」という特殊な水分・栄養供給システムを開発し、すでにISSで何年も実証を重ねています。 彼らがクリアしている技術の凄みは以下の通りです。 毛細管現象の徹底的な制御: 重力に頼らず、特殊な多孔質素材や物理構造を使って、水と栄養を「根があるべき場所」へ正確に、じわじわと誘導する幾何学的な設計をしています。 水と空気の絶妙な分離: 無重力でも根が呼吸できるよう、水に溺れさせず、かつ乾燥させない「水と空気のバイパス（通り道）」を物理的に作り込んでいます。

Trauma Research and Combat Casualty Care Collaborative - TRC4 9時間前 医療イノベーションと臨床応用のギャップを埋めることは依然として不可欠です。特に、外傷が44歳未満の人々の死因の第一位であり続ける中でなお重要です。 UTシステムに所属するレベル1外傷センターは、この取り組みにおいて重要な役割を果たし、最前線のケア施設であると同時に医療研究の推進に寄与するパートナーとして機能しています。今後数週間にわたり、テキサス州内のレベル1トラウマセンターを紹介し、それぞれがどのようにイノベーションに貢献し、トラウマケアを強化し、実社会に影響を与えるかを探っていきます。 Bridging the gap between medical innovation and clinical application remains essential, particularly as trauma continues to be the leading cause of death for people under the age of 44. UT System-affiliated Level 1 Trauma Centers play a critical role in this effort, serving as both frontline care facilities and partners in advancing medical research. Over the coming weeks, we will highlight Level 1 Trauma Centers across Texas to explore how each contributes to innovation, strengthens trauma care, and drives real-world impact.

6526ソシオ ソシオネクスト（Socionext）は、特定の機能や用途に合わせて半導体を設計・開発する「ファブレス」のカスタムSoC（System-on-Chip）メーカーです。工場を持たずに設計に特化し、主に自動車やデータセンター、スマート機器向けに最先端のシステムLSIを提供しています。 事業形態が面白いこと、週足チャートで俯瞰すれば初値を割ることなく推移 現状は赤のカウンタートレンドラインに阻まれているのは事実 下位足では薄青箱がBOX推移と想定　 濃青ゾーンでは前向きに買い集めるシナリオ 対数チャートで現状推移下での高値最大値は11000 (3910ブレイクターゲット） 上場来高値をサポートされれば23050というシナリオです。 2180を割る展開になれば潔く負けを認め手仕舞いします。

確かに　会社は　C：Customer　R:Reliable　O:Open　S:Solution と　会社が大切にする　 visionを組みあわえたものとしていますが　私個人的には　やはり　C:伊藤忠（CI) R:Related　O:Operation　　S:System　　則ち　C related operation system と伊藤忠との経営一体性を強調した言葉が裏に隠されており　この裏が　事実上経営指導権を握った伊藤忠の云いたかったことと考えてしまします

忘れましたが何かの頭をひらつた造語です。 Cはcustmerとかcommunityかな Rはrelatedかな Oはoperationとか Sはsystemか 当たらずとも遠からず？