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>一般公務員職と教員採用試験両方合格したら一般公務員職選ぶんだって。 30年前は教職選ぶのが多かったんだけどねー。 U~NN,どちらも少子化で人口減少だから大変だけど、一足教員の減少の方が早そうだ なや。
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さすが、教員免許があるとドヤっても一度も教えたことがないステータスの物を何度もドヤって投稿しただけのことはありますね。 それだけオツムてんてんだと教員採用試験には合格するのは無理でしょうね。 https://youtu.be/UH4Z2190nBI https://finance.yahoo.co.jp/cm/message/1160004548/30c1e6962e69b54b3f41790563b91964/1/198621 199239 お侍様5月8日 17:40 >>199238 > >無回答やん✨😄🤣🤣✨✨大爆笑✨🤣🤣✨✨ > > 社交辞令でな、何も回答しとらんやん✨🤣🤣✨✨
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水素に関しては、まともな会社がやってることでも 当面社会実装厳しそうなので、最低でも後5年ぐらいは「水素やってます」 で引っ張れると思います 代理店採用試験は伊達wではないでしょうし
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いや、代理店採用試験を通過したとはいえ、ハイドロ社の技術が口先だけなことにいくら何でも気が付くのではないか? と思う訳であります。
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> 北斗星さん教員免許… メーテルに言われてる あんたは採用試験で論分白紙でだして教員にならなくて良かった なったらゼッタイ問題起こして懲戒免職になっていると・・
22年度実施の公立小学校の教員…
2024/05/18 21:33
22年度実施の公立小学校の教員採用試験の競争倍率は2.3倍で、4年連続で過去最低。00年度の12.5倍と比べると低下が著しい。教員の人手を確保し、質低下を避けるためには職場環境の改善が欠かせない。 対策案は▽小学校の5、6年で実施している教科担任制を3、4年にも拡大▽勤務間インターバルの推進▽若手を支える中堅向けポストの新設――といった取り組みも盛り込んだ。 男子大学生は「いきなり授業や保護者対応、行事を同時並行でこなせる気がしない。新卒へのケアを重視する考えはありがたい」と受け止める。 「時間を管理することが、働き方改革を進める上で全ての出発点」。対策案はこう強調し、教育委員会ごとに教員の在校時間を公表することも求める。 残業時間が「過労死ライン」とされる月80時間超の教員をゼロにすることを最優先とし、将来的に平均月20時間程度を目指すとした。神奈川県のある中学校の女性校長は「部活動や会計など、外部委託による削減の余地がある業務は多い」と指摘する。 中教審は今後、対策案のパブリックコメント(意見募集)を実施する。工程表なども検討した上で答申をまとめる方針だ。