検索結果
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>そのデマを払拭する為にはWikipediaで「アゾフ大隊」を検索してみる事だ。 検索してみた。 https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%BE%E3%83%95%E9%80%A3%E9%9A%8A 結局 戦時下においては さまざまな情報が ウロ、その他から流れてきて 全部真偽のほどはわからない。 おそらく正邪 どちらの事件事故も起きているんだろう と推定。 勝てば官軍
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来週はセキュリティ関連は激アツだな 事件、事故を未然に防ぐのは不可能だが限りなく0に近づけることはできる 今後デジタルシェルター採用に期待が増す 安心安全のセキュリティ管理の企業が評価されるだろう ビットコインなんか裏付けもないが やはり、金本位裏付けあるジパングコインの未来が安全だな
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現金が安全かって言ったら そんな事ない 世界中で現金 盗難事件なんて起きてる ビットコインの事故の方が少ない だろ ちゃんとブロックチェーンで 鍵を付けてるんだから それでもプロのハッカーが盗難を やる しかし頻繁にしないのは 足がついて捕まるからだろ^_^
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DMMは反日反社の隠れ蓑かもしれんな ビットコイン流出事故にみせかけ、マネーロンダリングに利用した可能性もあるのではと 顧客資産の全額を流出したとなれば、いったいどんな管理をしていたのかと問われる マウントゴックス事件の再来か となれば今後、ビットコインは暴騰していくことになるのだろうか
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わざとか、ポジ保身の為か 格言を逆にしている人いますが 「事故は買い、事件は売り」 でしょ...
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ここの銘柄からの恩恵が大きくて レーザーテック2000枚買えたし、キーエンスも買えたから凄く感謝してるんだエバラ。 ただ昨年の急な暴落で、 残した恩株が連続スト安くらってた時のセミナーとかIR見て堀内さんたちが凄く怪しくて手放した。 本当はずっと応援したかったな📣 でも、結果インサイダー🫥 事故じゃなく、事件だからね。刑罰は軽いし、騙された投資家たちは報われない。 株は感情でやっちゃいけない。
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国際NGOに告発される「日本製」ブラック工場 富士通を告発 今野晴貴 | NPO法人POSSE代表 2018/8/25(土) 14:02 いま、日本の有名大企業が生産を委託する海外の工場が次々と問題になっているのをご存知だろうか。 日本国内ではあまり知られていないが、海外の国際NGOは先進国が途上国で引き起こす労働問題や環境問題を先進国内で暴露し、改善を迫っている。その中には、日本企業も多数含まれているのである。 先進国で消費する多くの製品は第三世界の「ブラック」な労働環境で作られており、世界的にはそれが「消費者の選択」にかかわって、広く問題になっているということだ。 また、日本企業の海外工場で起こっている労働問題は、日本国内の労働問題とも無関係ではない。なぜなら、日本と海外に移転した工場(委託を含む)の労働者は、「競争」させられているともいえるからだ。 例えば、倒産や低賃金にあえぐ日本の繊維産業の背後には、より「安い」バングラディッシュの劣悪な児童労働に、日本企業が業務委託を行っているという背景がある。 このように、海外の日本企業の労働問題は、消費者の選択や失業、ブラック労働と密接に関わっているのだから、日本国内でもっと敏感になって良いはずだ。 そこで今回は、グローバルなサプライチェーンの問題に取り組む「国際NGO」の取り組みを通じて、日本企業の委託先工場での労働問題を紹介していきたい。 「過労死が起こった」という一通のメールが事件の発端に 今回取り上げるのは、日本の富士通が告発され、海外では広く問題となっているケースだ。 2015年11月26日に、ニューヨークに事務所を構え主に中国の労働環境改善に取り組む労働NGO、チャイナ・レイバー・ウォッチ(China Labor Watch)に一通のメールが届いた。 中国の工場で働く労働者の、過重労働で労働者が亡くなったという告発のメールである。そして、この工場が、日本の富士通の生産を請け負っていたのである。 問題が起きていたのは、中国広東省にある晟銘電子(Chenming Mold Ind. Corp)。同社は複数の先進国メーカーの生産を請け負っており、ノートパソコン、パソコン・スマホのケース、スキャナー、コピー機などを生産していた。 メールには、同社の労働環境は劣悪で、一ヶ月に休みが一日もない、徹夜勤務を強制されるといった悲惨な労働環境が綴られていた。 告発のメールを受け取ったチャイナ・レイバー・ウォッチは、さっそく中国にいる調査員をこの工場に派遣して労働環境の調査に着手。調査の結果、様々な中国の国内労働法違反や、過酷な労働の実態が明らかになった。 まず、労働時間が日本の過労死ライン(1か月100時間の残業)を遥かに超えていた。製造ラインの労働者は、朝8時から夜23時過ぎまで働かせられ、月に1日か2日しか休みがない。 金属加工部門の労働者が最も過重な労働に従事しており、1ヶ月で休みがあるのは月1回ある日勤と夜勤が交代するその日だけで、それ以外は「毎日」働いていた。 この部門で働いていた40歳代の出稼ぎ労働者は、ある日胸の苦しみを訴えて工場内の病院に向かう最中に心臓発作で亡くなっている。日本で起これば「過労死」と認定されるような事態だ。 賃金も驚くほど安い。同社の工場で働く労働者の基本給は1か月1510元(現在のレートで約24000円)。これは現地の最低賃金と同じ金額だ。 その上、工場の規則として、製造ラインで2回以上ミスしたりタイムカードの打刻ミスをすると、1回あたり5元が罰金として給料から天引きされた。 そしてある日、8時から働いている労働者に対し、ライン責任者が23:20まで働くよう指示し、拒否すれば警備員を呼んで強制的にラインに戻らせると脅した。その時作っていたのが富士通の製品だというのだ。この労働者は、月165時間も残業させられていたという。 日本の基準から言えば、いつ事故や過労死が起きてもおかしくない水準だ。 CLWはこれらの事実を踏まえて、ネット上で誰でも読める報告書を発表した。 その結果、英語圏の多くの消費者に衝撃を与え、各社に改善が迫られることとなっているのだ(だが、日本の消費者にはほとんど知られていない)。
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自己株買いならぬ事故株買いですね。 幹部から逮捕者がでるという事件がなければこれはなかったでしょうな。割安と判断したのではなく株主へのお詫びですよ。役員報酬の減額や返上をしたら自己の非を認めることになるわけですから。この先のIRを乗り切るためのお土産にしたかった、それが本音でしょう。 金利上昇局面かつ会社の成長局面でなすべきことは、次の成長投資に資金を振り向けることじゃないのかね。不動産株はどこも軒並み下がっているので、ほとぼりが冷めればほっといてもリバンドしたと思うけどな。
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事件は買い、事故も買い。 日本でこういう暴落は買いチャンス!
道路が、エサ場? 誰か、食べ物…
2024/06/02 02:24
道路が、エサ場? 誰か、食べ物あげたか、弁当がら、捨てたんかな? ひぐま、やまに、もどらないなら、やばいんじゃ。💦 ●参考 ヒグマ出没】親子グマか 2頭道路沿い1時間うろつく…パトカーで追跡 1頭を警察官が撮影 付近で5月13件の目撃情報―同一個体かは不明 北海道根室市 事件・事故 社会2024年5月30日23:04