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企業規模の割に役員報酬額が高いようにも思われます。全社員に瑕疵があったのではないのだから給与減額はむしろ企業成長に悪影響を及ぼすのでは無いでしょうか?これは経営者責任で有り、そのトップである社長は年収1億以上の報酬や配当金もゴッソリ貰っている様なので、取締役連中を中心に自腹を切って貰いたい気がします。
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中国工場の女工さんなんか、いって年収100万強くらいだろう 一部の日本人社員は結構高く、平均1,000万円らいしいが 150億円の8%の話が本当であれば、年間12億円、、、 一般従業員の100倍、1,000倍を一人で賀めている事となる( ̄艸 ̄!!) この会社、どこぞの雑誌の経営者と社員の格差特集で 堂々挙げられてましたよ ネットでも出てたと思うケド( ̄艸 ̄!!)
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実業家のひろゆき氏は、6月3日、自身のXに、 《年収1200万円の労働者は、税金で50%取られる。江戸時代の五公五民と同じ。 労働者が残業してお金を貯めても資産家にはなれない。 資産家の金融資産で1200万円の利益への課税は20.315% 資産家は働かずに資産が増え続けて、庶民は老後も働き続ける。 金待ちにはとても優しい国。》 とポスト。 //////////////////////////// >資産家は働かずに資産が増え続けて、庶民は老後も働き続ける。 稼ぎ方は3通りあるのです。 (1)自分が動いて稼ぐ。普通の労働者。 (2)他者が動いて稼ぐ。経営者や専業主婦。 (3)カネが動いて稼ぐ。投資家。 マルクスの時代は資本家vs労働者だったが、、、 現代は普通の労働者が株主になる時代なんです。 株を買わない人はア◯なんです。 ー風に吹かれてー
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言っていることは正しい。経営者として、株価に責任がある。しかし、研究開発を行う中堅の製薬会社として、平均年収880万円は普通だと思う。世の中、給料を含めて、働きやすいホワイト企業であることは、成長しつつある会社の必須条件だ。
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りっくん、配当を出してこのランキングの上位に入ってみないか? 配当含む「年収1億円超」経営者ランキング500 https://toyokeizai.net/articles/-/704661?page=2
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売り上げと年収として支払われる…
2024/06/08 19:19
売り上げと年収として支払われる報酬の違いが分かっていない エセ経営者 ミジンコ海老🤣🤣🤣🤣