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第4次中期経営計画『躍進』(2024/4~2027/3) 戦略に「TSMC進出を起点とする産業集積促進と地域経済活性化の実現」 2023年比で貸出金は、 2024年141% 2025年221% 2026年303% 役務収益は、 2026年343% と収益増なのに、今期減益 収益増加分はほとんど給与up充当で、来期(2026/3期)からは期待できるということ?
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皆さんにとっては、国やEUが仕事を発注するような大企業に思えるんですかね? 従業員数150人、売上74億円、純利13.7億円、回線代理店にして、全省庁調達は役務の提供で等級Cランク 1度、法人税も払わない会社の営業マンになって、国やら大手に売込みに行けば分かりますよ 普通は会ってもくれませんよ 最近の新卒なら、悲しくてすぐ退職するかもしれません
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日本語要約纏めましたので、ハイどうぞ。 Inflation Reduction Act of 2022 (whitehouseのステートメントに載ってたインフレ削減法)により、EPA(米国環境保護庁)に$3B(約4,700億円)の補助金が割り当て。これらは2つの補助金として拠出され①ゼロエミ関連$2.8B(約4,400億円)と②気候変動大気汚染関連$0.15B(約235億円)で申請を受け付け。申請は5/28に締め切り、24年9月までに補助金給付先候補に通知、12月までに給付先選定。この補助金に申請できるのは、各港湾局、州政府、一部の民間企業(条件あり)。申請対象は、荷役設備をはじめゼロエミを達成できる設備およびその役務。バイアメリカンアクトの免除については、発注が27年12月31日以前であること、契約納入期日が28年12月31日以前であること(29年7月1日以降の納入は厳禁)。部材の費用全体の 55%超が米国で製造されていればラバータイヤ式門型クレーン、STSクレーン(ただしこのSTSクレーンに関してはより厳しく原産地が米国となることが条件とされている)も可。ゼロエミの補助金申請内容によって、Tier A、Tier B、Tier Cの給付先に振り分けされる。それぞれTierは金額の違い、申請プロジェクトにおける補助金のカバーする割合などの違い。例えばTier Aは1申請あたり$150M-$500M規模で、補助金のカバーは80%。これが給付先5~10を予定。Tier Bは給付先25~70、Tier Cは給付先2-10。 すでにアメリカ案件は始まっていそうだが、道のりは長い。 ただ、MES・PACECOには相当数の引き合いが来ているはず。 売上よりも受注に先に大きな数字が表れる。 だから今期のクレーン事業の受注予測も先期過去最高だった23年度受注高706億円から24年(予)700億円とほぼ横ばいにしているのは、そんな経緯があるからかもよ。
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せめて、問題点の概要だけでも知りたいですね。 事実から想像 GパスPJの遅延は2023年12月時点で報道されていた。 https://www.spglobal.com/commodityinsights/en/market-insights/latest-news/natural-gas/120623-exxonmobil-pushes-back-timeline-for-startup-of-golden-pass-lng https://insight.factset.com/golden-pass-lng-a-harbinger-of-oversupply-risk 千代建の役務は設計・調達だから2024年3Qでも何も触れていない。 連帯責任的契約が存在するなら3Qで大騒ぎしなければならない。 千代建2024年3月期第3四半期決算概要 ページ9 https://www.chiyodacorp.com/ir/2023Q3_Gaiyo_J.pdf 北中南米に741億受注残が有る。 (他の人も指摘していた。) PJ進捗75%の現在、調達費用の未受領が741億? https://www.chiyodacorp.com/media/20240522_J.pdf PJ全体1兆5000億 4割が調達費とすると=6000億 調達費用の残約1割(741億)は千代建が発注したが受け取っていないという事か? Zachry社を通して受け取り?? 客から直接受け取り?? こんな想像しています。 クマ対策で忙しい。
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所得税法で定められた10種類の所得 所得の種類 内容 利子所得 預貯金や公社債の利子ならびに合同運用信託および公社債投資信託の収益の分配による所得 配当所得 株式や出資者が会社から受ける配当、投資信託や特定受益証券発行信託の収益の分配による所得 不動産所得 不動産を貸し出して得た所得 具体的には、土地や建物などの不動産の貸し付け、借地権など不動産の上に存する権利の設定および貸し付け、船舶や航空機の貸し付けによる所得 事業所得 農業、漁業、製造業、卸売業、小売業、サービス業、その他の事業から得た所得 給与所得 勤務先から支払われた給与、賞与などの所得 退職所得 退職により勤務先から支払われる退職手当や、厚生年金基金等の加入員が退職した際に支払われる厚生年金保険法にもとづく一時金などの所得 山林所得 山林の譲渡による所得 譲渡所得 土地や建物、ゴルフの会員権などの資産を譲渡することによって生じた所得、および建物などの所有を目的とする地上権等の設定による所得で一定のもの 一時所得 利子所得から譲渡所得までのいずれにも該当しないもので、営利を目的とした継続行為から生じた所得ではないもの、かつ労務や役務の対価ではないもの、資産譲渡の対価でもないもの 例えば、競馬の払戻金や懸賞の賞金、損害保険の満期返戻金などが該当 雑所得 上記の9種類の所得にあてはまらない所得 いい加減にしろよ!! 怒 どんだけ税金盗るつもりなんだよ!!怒 社会保険料、消費税増税、害人への不正受給、医療費踏み倒し見逃し 絶対許さんからな!!怒
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本件の履行に必要な、データー取得役務の準備にあたり、CNFを凝集する事なく樹脂と混ぜた複合試験片を制作するための知識及び技術併せてDCB試験及びENF試験実施する知識及び技術を有していることが必要不可欠であり、公募を実施した結果、応募者が該当一者で満たしているため。随意契約によることとした会計法令の根拠条文及び理由である。
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『資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について』読みました。 特に2頁の2.PBR改善に向けて<改善の方向性>(2)PERの向上及び資本コストの低減 i.株主還元 正直、株主軽視も甚だしく、がっかりです。 2026年3月期を初年度とする次期中期経営計画に織り込めるよう現在、検討を進めていると? 選択と集中が即断できない、問題を先送りにする、 業績予想、配当予想もできない(将来を見通せない)、経営者はいらないよ。 加藤公康氏には代表取締役という役務を、株主として信任できない。 速やかに辞任してください。 また結果、増配のようだが、 一株当たり純利益361.49円で年間配当65円 配当性向18.0 結果からみて、増配の額が低いです。 同業他社含め、ちゃんと意識して欲しい タダノの「中期経営計画(24-26)」は中計目標30% https://www.tadano.co.jp/ir/m_plan/m_plan24-26.pdf 2026年3月期を初年度とする次期中期経営計画に織り込めるよう現在、検討を進めていると? 配当性向は30%は、早々にコミットして欲しい。 仮に中期経営計画を組んだとしても、時代の変化に柔軟に対応できない、経営者はいらないよ。 繰り返しますが、加藤公康氏には代表取締役という役務を、株主として信任できない。 速やかに辞任してください。 加藤製作所の配当性向は30%であるならば、年間配当は108.45円でしょう。 1株当たり純資産4,302.82円の会社が1,300円代で買える状況を放置しているのは異常だよ。 加藤公康氏にはPBRを1倍を超えることは、無理だよ。 ちゃんと企業経営を考えてください。
言っている事は分かります。 …
2024/05/30 22:16
言っている事は分かります。 「設計会社が建設費を肩代わりする契約などあるわけがないだろw」 しかし 「建設を引き継ぐ義務」ではなく「立場上引き継だけ」なら現状の決算報告書を延期する理由にならないから。 法的な縛りがあるから決算が延期される。 「引き継ぐ立場」なら追加工事として処理すればよい。 実のところ、ここが良く分からない。 しかも千代建は「弊社の役務 設計、調達は略完了しています。」とIR。 シラーッと。 IR、報道からの想像。 突っこまないで。