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1.株主提案の内容 提案株主がリズムに対して提出した株主提案は、概要以下の通りです。 「剰余金の処分の件 (第4号議案) 株主提案は、普通株式1 株当たり48.5円の配当を求める会社側提案の配当議案(第1号議案)に 加えて、株主提案の配当議案として、普通株式1 株当たり139.5円の配当を求めるものです。 株主提案が実現すれば、株主の皆様は、会社提案である1株当たり48.5円の配当(第1号議案) と合わせて1株あたり合計188円の配当を受け取ることができます。」 2. 株主提案に対するリズム取締役会の意見(以下「反対意見」) リズム取締役会は、 「DOE5%相当額の配当は、配当性向324.9 %となる点や配当総額が利益剰余金を上回る点において過 大であり、これを実施すれば、リズムの事業成長のために必要な投資が著しく妨げられる 」 と断言した上で、株主還元の改善は、業績改善が実現するまで待つべきとして、現行の配当方針(配 当性向 30%以上、1株当たり 30 円以上)を維持するスタンスを示しています。 3. 反対意見を踏まえた提案株主の意見 提案株主は、リズムの成長を支援しております。中期経営計画でも削減を謳っている政策保有株式 等を有効活用すれば、成長投資を妨げることなく、DOE5%相当の配当実施が可能であることは、リ ズムの財務状況に照らして明らかです。 リズムは上場会社として、「資本コストや株価を意識した経営」の観点から、最低限PBR1倍超え の株価を安定して維持できるよう、株主還元の改善に努めるべきです。 <株主提案であるDOE5%配当の必要性> 「資本コストや株価を意識した経営」が昨今特に求められるなか、リズムの株価は、東証も問題視する PBR1倍を大きく下回って推移していた期間が長く、現状の取り組みが市場から評価されているとは言 えない →株価に対する意識を明確にし、自らの企業価値に関して市場に強いメッセージを発信する上でも、 DOE5%の安定配当を通じて継続的かつ積極的な株主還元に取り組むことは株主の皆様を含むステーク ホルダーにとって合理的な選択
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アメリカ人のおばあちゃんは 太い人が多いよ😃 てか、アメリカ人って太ってる人が 多いから、社会的にも 問題視されてるみたいだね😃
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>>一日30品目を目標に多種の食品を摂れれば分量が少量でも問題にならないんだわ✨😄✨ > >>偏食とは食品品目数が少ない事を問題視した言葉なんだわ✨😄😄✨ > >>偏食に注意な✨😄😄✨ > >お侍様はスピチュアル系の論破も趣味の一つなんだわ🤔😄🤣🤣✨ >理に適った事を実行せな✨😄😄✨ >学んだ意味が無いやん✨😄😄✨ 無から有は無いんだ‼️ ギャハハハ ✨😄🤣🤣✨
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>一日30品目を目標に多種の食品を摂れれば分量が少量でも問題にならないんだわ✨😄✨ >偏食とは食品品目数が少ない事を問題視した言葉なんだわ✨😄😄✨ > >偏食に注意な✨😄😄✨ お侍様はスピチュアル系の論破も趣味の一つなんだわ🤔😄🤣🤣✨ 理に適った事を実行せな✨😄😄✨ 学んだ意味が無いやん✨😄😄✨
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英投資会社がMBO提案 ROEが4.4%に低下し目安とされる8%を大幅に下回っているなど放送業界でも資本効率が極めて低いことを問題視している。5月30日・17時32分〜 ロイターより
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不動産リスクに再び注目、バンクOZK株が17%急落-シティが格下げ https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-05-30/SEA1MLT0AFB400?utm_content=japan&utm_medium=social&cmpid%3D=socialflow-twitter-japan&utm_source=twitter&utm_campaign=socialflow-organic @businessより シティグループのアナリスト、ベンジャミン・ガーリンガー氏は29日のリポートで、OZK銀行のライフサイエンスへのエクスポージャーは、同業他社と比較して「大いに特異」だとし、投資判断を「売り」に引き下げた。ガーリンガー氏によると、最も問題視している融資は、IQHQが開発したサンディエゴのウォーターフロントにある「リサーチ・アンド・デベロップメント・ディストリクト(RaDD)」に関する9億1500万ドル(約1400億円)だ。 「RaDDは4年以上前から開発されているが、170万平方フィート(約16万平方メートル)のうちリースされているのは0%だと思われる」と同氏は指摘した。
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一日30品目を目標に多種の食品を摂れれば分量が少量でも問題にならないんだわ✨😄✨ 偏食とは食品品目数が少ない事を問題視した言葉なんだわ✨😄😄✨ 偏食に注意な✨😄😄✨
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Fランの留学生はマジでいらんわ 日本人で奨学金借りる子いっぱいいるのに 留学生は金配るとか 問題視するべきやで。 マスコミ仕事しろよと。
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最近は、年上の上司が 色気がある女性社員と言うことも 問題視されますよ。 私も、すべて正しい人間ではないですが、 あまり女性を茶化さないでもらえますか。 もーさんは、社交的で知識豊富な方 ですが、話すのがこわくなるときが あります。 私のことは、 あとはそっとしておいてください。
労働力不足、生産性の低さが問題…
2024/05/31 07:59
労働力不足、生産性の低さが問題視されるなかでは、稀有な御意見ですね。 >日本は大企業が稼いだ所得収支で生きているので、人口減少でも高い収益があげられている。