検索結果
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sするなら165になっても握ってられるロットになるなあ xmならアリ 介入や大口利確のリスクあるから、ここからロングエントリーも微妙 goldロングしかねーわ!
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アリちゃん、ありがとー🥰 古武術じぃじに「ほらみろ、ざまみろ」って言おうかと思ったのに、いない🤭🤭🤭w と、タラレバでドヤる私🤣🤣🤣w
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えー、なんでよー🤭w イケイケアリちゃん、カッコいいぉ❇️
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一旦279で売って下で買い直すのアリか?
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アリちゃん…GDからの~買いぶつけてのアタリ🎯 おめおめー🎉✨😆✨🎊 さっき…時間も書いてあったけど、その時間に何か理由があるんでつか~?🤩
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横浜港で1000匹以上の「ヒアリ」今年初の確認 女王アリ20匹以上も・・ カメムシに続いてヒアリ騒動! 怖いな
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なんかNVDAの株価との関係大アリとど素人の私に講釈垂れた人息してるのかしら?
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うーん、日経が明日上がると思うならリバ狙いもアリだと思うけど・・・もうしばらく相場死んだと思うけどな
鵜素つくな(笑) 202…
2024/05/24 10:50
鵜素つくな(笑) 2023年度に相次いだ値上げによる物価上昇は、多くが企業収益となり、賃上げにはほとんど回っていないことがわかった。国内総生産(GDP)の物価動向を示す「GDPデフレーター」などから、朝日新聞社が算出した。昨年の春闘で賃上げ率は30年ぶりの高水準となった。値上がりした分が賃金にどう回ったのかをGDPデフレーターから計算したところ、23年度の上昇分(4.1%)のうち、賃上げ要因は0・3%分にとどまった。割合では1割に満たない。 つまり、経済的補償を前提とした解雇の完全自由化を導入しない限り、賃上げには限界があるということだ。 訳多々図の中高年正規雇用労働者が、100万人規模で企業や官庁に滞留している。こうしたシロアリを仕方なく雇用しているのに、企業は賃金を大幅に上げるわけにはいかない。泥棒に追い銭は、企業としては絶対に認められない。大企業の潤沢な内部留保は、解雇絡みの原資とするべき。 具体的には、 ⅰ経済的補償を前提とした即日解雇の完全自由化と、 ⅱ信用保証協会付融資の半年の告知期間後の 融資金額の全額一括弁済(期限の利益の強制的喪失) である。 痛みが伴う構造改革なくて、日本経済の真の再生はない!