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今後のファンだがしっかり勘案された株価に向かっていくのかなぁ 本尊の様子を注視する必要がありますね https://alytic.naramede.com/news?

数の子松前3㌔が届いただがやｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!　１袋を解凍のため常温放置 https://store.shopping.yahoo.co.jp/manzokuryohinkan/70182.html?sc_i=shopping-pc-web-list-fav_item-favitem-favimg ￥7,480で買ったモノ☞スーパーより割安🦆 家庭それぞれだがやｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!! ※冷凍庫の空きはあるが嫁に怒られる 　当分、冷凍モノの買い物は自粛する 　この前に買った牛タン☞現在は売切れ、旨いが圧力鍋調理が面倒くさい https://store.shopping.yahoo.co.jp/dateya/tansaki-2k-a.html?sc_i=shopping-pc-web-list-fav_item-favitem-favimg

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これがパワハラじゃなくてなんなんだろう。 「干すと言われて1カ月無視」　監督「不適切発言」の元FC町田選手がぶっちゃけ投稿、サポーター注目 https://news.yahoo.co.jp/articles/f62ea6994f4595c464f6018560a1562f95ed9a7a

ヤバすぎるシステム開発現場の話 https://youtu.be/hIqCDy-L7O8?si=6Ds3k_zq0WSoMHAR 連休の暇つぶしにYouTubeのお勧めに出てきた動画を観ていたのですが、これには私自身も経験がありますね😅 開発リーダーという肩書の人がはっきり言えば初心者で、現代の開発の常識とは懸け離れた独自思想に基づく指示を出しまくって驚くほど低品質なものを作り上げる。 元をたどれば日本の教育や雇用システムに根本的な原因があると思っていますが、日本の企業では多く見られる光景だと思います。 日本では一流大学を出て、一流企業に入ったところが人生のゴールになってしまい、勉強を止めてしまう人が多いというのはよく言われます。 技術を学ぶことに対するインセンティブが無いから何となく仕事はしていても我流だったり、恐ろしく古い設計思想だったりがまかり通ってしまう。 JDIではどうでしょうね？個人的な印象では大企業出身、平均年齢50歳という条件はドンピシャですが🥲

そんなラーメン屋じゃあるまいし、参入障壁が低いとは思いませんがね。問題となるのは新規のライバルよりも同業他社との差別化でしょう。 ネットを見ても分かる通り、ここの回線品質の評判は中々よろしくありませんが、導入の意思決定をするのは大家なのでそこの重要度は高くない。大家側のポイントは、いかに低コストで、そして面倒くさくないか。返却不要の壁埋め込み型での提供ということで一日の長はありますが、それだけでは際限ない価格競争に巻き込まれていく。そこで「どうせなら全部まとめて頼みたい」を拾うためのツールが再エネなわけです。 https://netfree.jp/re_energy ソーラーパネルを置いて作った電気は店子に安く提供し、その分、家賃を高くキープする。ここで重要なのは「なんか電気代安くできそう」というイメージであって、実際に電気代が安くなるかどうかはそこまで重要ではないのです。今後、原発の再稼働が進めば卸売電力が下がりメガソーラーみたいなところには厳しい時代が来るかもしれませんが、小売電力にまで波及するのはもっと先でしょうし、先の房総半島の大停電みたい際へのリスクヘッジとしての遡求価値は変わらない。むしろ、再エネ事業が厳しくなりソーラーパネルの価格が下がれば願ったりでしょうね。あわせて実績が積めれば、停電時のバックアップ電源を考えている介護施設ほか公共系の案件も取りやすくなる。 うまくいくかどうかはやってみないと分からないところもあるでしょうけど、基本的な戦略の筋は悪くないと私は思っているので、「再エネ」というキーワードだけで売っている人がいるのだとすれば枕を高くしてホールドできますね笑。

コメの価格が高騰している中での前政権の増産から減産への転換、利益誘導を疑われたり、無駄な費用もかかるなど自治体から総スカンを受けているお米券、米価高騰で国民が悲鳴をあげているのに米価を上げる減反に他ならない「需要に応じた生産」の法定化など、その政策は一般の国民には問題が多く評判の悪いものばかりである。 https://news.yahoo.co.jp/ 米価つり上げ政策を謀る鈴木農タリン大臣❓ ・しかしこの農タリン大臣を指名したのは高市総理、そして農業改悪させてるのも 　高市内閣、総理の目指す経済は金の集まるJA及び大企業優遇政策、物価高騰を 　指向し名目GDPさえ増えれば債務は減る、だから責任ある経済政策❓ ＊庶民を犠牲にした不安定経済政策としか見えない。

金融庁の監視下に置かれることは非常に喜ばしい！ >「財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備及び第三者的調査の実施に関するお知らせ」(公開文書） >2025年12月1日 >各 位 >会社名　株式会社ＡＮＡＰホールディングス　（コード：3189・東証スタンダード） >代表者名　代表取締役社長 川合 林太郎 >問合せ先 取締役経営管理本部長 根岸 良直 >電話番号 03-5772-2717 >当社は、金融商品取引法第24条の４の４第１項に基づき、2025年12月1日付で、関東財務局へ提出いたしました2025年8月期（第34期）の内部統制報告書において、開示すべき不備があり、当社グループの財務報告に係る内部統制は有効でない旨を記載しておりますので、下記の通りお知らせいたします。 >前職も真っ黒やん。 >前職が株式会社MILIZEの経営管理本部長？　事実上のCFO？ならば非常に興味深いです。 >https: の次のスペースを削除すれば、決算公告が見れます。決算公告は一般に公開されている情報であり、その公告が会社法第９７６条で義務付けられています。よって、以下の情報の開示には問題はありません。むしろそれを妨げることのほうが違法行為となります。 >株式会社MILIZE 第17期決算公告（2025年05月31日付決算） 2025年11月11日 官報掲載 >https: //catr.jp/companies/41952/74995/settlements/a4c8a/436119 >株式会社MILIZE 第16期決算公告（2024年05月31日付決算） 2024年11月14日 官報掲載 >https: //catr.jp/companies/41952/74995/settlements/d72fc/383798 >株式会社MILIZE 第14期決算公告（2022年05月31日付決算） 2023年03月31日 官報掲載 >https: //catr.jp/companies/41952/74995/settlements/e20a5/293826 >株式会社MILIZE 第13期決算公告（2021年05月31日付決算） 2022年03月25日 官報掲載 >https: //catr.jp/companies/41952/74995/settlements/1f14c/242644 >株式会社MILIZE 第11期決算公告（2019年05月31日付決算） 2020年03月06日 官報掲載 >https: //catr.jp/companies/41952/74995/settlements/887ed/142052 >会社法第９７６条（過料に処すべき行為） >第九百七十六条 >次のいずれかに該当する場合には、百万円以下の過料に処する。ただし、その行為について刑を科すべきときは、この限りでない。 >一　この法律の規定による登記をすることを怠ったとき。 >二　この法律の規定による公告若しくは通知をすることを怠ったとき、又は不正の公告若しくは通知をしたとき。 >三　この法律の規定による開示をすることを怠ったとき。 >四　この法律の規定に違反して、正当な理由がないのに、書類若しくは電磁的記録に記録された事項を法務省令で定める方法により表示したものの閲覧若しくは謄写又は書類の謄本若しくは抄本の交付、電磁的記録に記録された事項を電磁的方法により提供すること若しくはその事項を記載した書面の交付を拒んだとき。 >五　この法律の規定による調査を妨げたとき。 >そうなのですか？　もし黒が黒字という意味ではなく、怪しいブラックという意味でしたら、なぜ(株)ＡＮＡＰホールディングスの新体制の要職に抜擢されたのか不思議です。 >現在、(株)ＡＮＡＰホールディングスで取締役経営管理本部長を務める根岸良直という方は㈱ユニバーサルエンターテインメント 取締役管理本部長(CFO)としてどのようなことをしたのですか？　そして、その実績や手腕が(株)ＡＮＡＰホールディングスの経営立直しにどのように発揮できそうでしょうか？ >取締役 >根岸　良直 >1961年３月５日生 >2003年６月 >イノテック㈱　取締役管理本部長(CFO) >2004年６月 >㈱バーテックススタンダード 取締役管理本部長(CFO) >2015年６月 >㈱ユニバーサルエンターテインメント 取締役管理本部長(CFO) >2017年８月 >㈱セレブレクス 入社 >2018年９月 >ジュピターアソシエイツ合同会社設立 代表社員(現任) >2025年７月 >当社入社、執行役員経営管理本部長 >2025年10月 >㈱AEL代表取締役、㈱ARF代表取締役(兼任) >2025年11月 >当社取締役経営管理本部長（現任）

>https: //news.yahoo.co.jp/articles/befcfcc451517834db11d11e8c0f68f7f2273c1b >年収が低い会社ランキング2025【東京・トップ5】 >12/22(月) 8:00配信 >1位は平均年収309.2万円 2位はビットコイン投資に参入 > >　今回は、上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを基に、東京都に本社がある上場企業を対象として「年収が低い会社ランキング2025【東京】」を作成した。単体の従業員数が100人未満の企業は除外している。対象期間は、2024年4月期〜25年3月期。 > >【1～1000位のランキング表はこちら】 >https: //diamond.jp/articles/-/379814?utm_source=yahoonews&utm_medium=referral&utm_campaign=20251222&utm_content=img&page=2 > >2位はANAPホールディングス（HD）で、平均年収は316.0万円。女性や子ども向けカジュアル衣料の製造販売を手掛けているが、24年8月期まで最終赤字が続き、同年11月に事業再生ADR手続きに基づく増資で債務超過を解消した。現在は、ビットコインなど暗号資産（仮想通貨）投資事業にも参入している。 さすがやなあ。 で、役員報酬はワースト１位というけじめはつけてはるの？

良いこと 悪いことで 聴いたピアノ曲🎹♡ https://www.youtube.com/watch?v=ZrmqqFUVT8Y