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アメリカ ドル / 日本 円【usdjpy】の掲示板 2023/08/22
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5074
>>5058
なるほどね。
まあ、採用の初期段階は人事で企画するからね、僕ら受け取る現場側に落ちてくるときには既にフィルターには掛けられているはずで、まあ、良い才能を初期段階で見落とした可能性は僅かに残るがそんなに間違いも無いんだろう。
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>>5058
なるほどね。
まあ、採用の初期段階は人事で企画するからね、僕ら受け取る現場側に落ちてくるときには既にフィルターには掛けられているはずで、まあ、良い才能を初期段階で見落とした可能性は僅かに残るがそんなに間違いも無いんだろう。
S（N2）
>>5002
人事部の人間は、そんな感覚だと思います。
技術系の、論文を書いた経験があるくらいの人間で、その様な感覚を持っている人は、少ないと思います。
わかりやすい例は、ピアノの演奏者の評価などが適当かと思います。
やっぱり◯◯大学卒はうまいネ、と言う間抜けはいません。
学問的な評価も、経験者（ピアノがプロレベルに弾ける人に相当）には分かります。
世の中、捨てたものじゃありません。