(株)ステップ【9795】の掲示板 2015/04/09〜2023/09/28

>>364

あまり理性的ではない発言や、推敲できていない文章は投稿してほしくないですね。
ここは株に関する話をする場ですので。

しばらく見てきましたが、ステップは労災問題に関して何の報告も無しですね。
労災が認められているのですから、いくら恨みがましく元社員の方を悪く言っても意味がないですし、ステップのイメージが下がります。
労災事件を起こしてしまった企業ができることはただ二つ。誠心誠意の謝罪と、これから同じことが起こらないようにするための改善です。
各教室にできれば2名、最低でも1名の教師の増員をしてください。アルバイトでもいいと思います。これだけ働き方改革だ、有給取得だと騒がれている世の中ですから、休暇を取るための対策には世間も寛容です。「アルバイトの講師だなんて」という考え方の保護者も昔ほど多くはないですよ。昔とは時代が違うのです。
教室数の拡大は一先ず落ち着かせて、社員のケアのための投資を。