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去年の7月に不当解雇をされ弁護士に依頼をし、最初は交渉をしてもらったのですが、全然ダメで今年の一月に労働審判に移行してもらう為にお金を払ったのですが中々、

去年の7月に不当解雇をされ弁護士に依頼をし、最初は交渉をしてもらったのですが、全然ダメで今年の一月に労働審判に移行してもらう為にお金を払ったのですが中々、連絡が来なく3ヶ月後の4月に電話をしてみると状況が変わり交渉で解決出来そうですと言われ、最初それならさっさと連絡してよと思いましたが、もう少しで解決に至るなら、我慢しようと思い我慢しました。 そこで、自分が依頼した弁護士に条件は言ってましたが、相手の弁護士にその金額を提示しましたが、却下され、段々値段が下がりまくり、30万円なら払いますと、ふざけた回答がありました。 それを聞いて、あまりにもふざけた金額で、弁護士にしっかりやって欲しいと伝えました、もし応じないなら労働審判に早くやってくれと伝えましたが、労働審判をしても100万以上を貰えるか、分からないと言われ仮に120万で解決しても、相手が払うか分からないと言われました、依頼する前に1.2ヶ月分しか取れないってことはないですよね？と聞いたところさすがにそれはないと言われ、依頼したのにも関わらず30万とふざけた回答もされ、なぜか労働審判も一月にしなかったのかも謎ですし、不当解雇の争いってこんな感じなんでしょうか？ もうめんどくさいので自分的には給料の3.4ヶ月分で終わりにしたいです。 ちなみに録音のデータもあり、その事をいつまでも相手がの方にそれを伝えてと言ってるのに対し、渋っていましたが今回の事で録音のデータを書面にしたやつを紙に記入したやつを相手がの方に送ると言ってましたが、これで少しは有利になりますかね？決定的な証拠ですし、相手方は不当解雇じゃないから一銭も払いたくないが、労働審判をやるとなると色々聞き込みで30万を使うからそれなら30マンを払って解決できるならしたいと言うのが理由らしいです。ちなみに自分が提示してるのは120万です。

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