アルコニックス(株)の株主優待
| 権利付き最終日 | 2027年3月29日 |
|---|---|
| 単元株数 | 100株 |
| 優待の種類 | 飲食料品、その他 |
| 優待のポイント | 毎年3月末時点で、自社株式300株以上を1年以上保有の株主様に対し、保有株式数と保有期間に応じて、優待カタログギフトからお好きな商品をご選択いただけます。※2026年3月末基準日以降、新優待制度に変更 |
|---|
株主優待の内容
優待カタログギフトコース
①4,000円相当
②8,000円相当
③16,000円相当
④20,000円相当
| 300株以上 | 継続保有 1年以上：①の中から1点選択 |
|---|---|
| 500株以上 | 継続保有 1年以上：②の中から1点選択 |
| 1,000株以上 | 継続保有 1年以上：③の中から1点選択 3年以上：④の中から1点選択 |
※2026年3月末基準日以降、上記新制度へ変更 詳細は当社株主優待サイトをご確認ください。https://www.alconix.com/ir/stock/benefit/
※毎年3月末日現在の株主名簿に同一株主番号で記載又は記録された株主様を対象といたします。
継続保有1年以上：毎年3月31日現在の株主名簿に同一株主番号で連続して2回以上記録または記載されていること。
継続保有3年以上：毎年3月31日現在の株主名簿に同一株主番号で連続して4回以上記録または記載されていること。
投資金額
| 株価 | 購入枚数 | 投資金額 |
|---|---|---|
| 2,502円 | 300株 | 750,600円 |
| 500株 | 1,251,000円 | |
| 1,000株 | 2,502,000円 | |
| --- | --- |
投資金額には、株式購入時に必要となる証券会社の売買手数料などは含んでおりません。
優待と配当金
| 枚数 | 優待（3月末） | 配当金（年間） |
|---|---|---|
| 300株 | 【継続保有1年以上】 優待カタログギフトコース4,000円相当 1点選択 | 22,200円 |
| 500株 | 【継続保有1年以上】 優待カタログギフトコース8,000円相当 1点選択 | 37,000円 |
| 1,000株 | 【継続保有1年以上】 優待カタログギフトコース16,000円相当 1点選択 ------------------------ 【継続保有3年以上】 優待カタログギフトコース20,000円相当 1点選択 | 74,000円 |
※1株当たり配当金：74円
※2025年3月期の配当実績をもとに試算。
※優待内容は、2026年3月末基準の内容を記載。
企業からのコメント
長期経営計画2030の目標達成に向け、歩みを進めます。
- 代表取締役 社長執行役員CEO
- 手代木 洋
非鉄金属の取引を通じて、新たな価値を創造
アルコニックスは、非鉄金属の素材・部品・製品の生産から卸売まで、全てをONE-STOPで提供する総合ソリューションプロバイダーです。祖業である商社・流通業に加え、M&Aにより金属加工、装置材料などの製造分野へビジネスを展開しています。
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企業説明（外部サイト）
アルコニックスは東証プライム市場に上場し、非鉄金属の卸売を祖業とした総合企業です。近年は積極的なM&A戦略を推進し、商社機能と製造業を併せ持つ新たな企業グループとして事業を展開中。
アルコニックス(株)ホームページ株主優待積極企業
- (株)ニイタカ
- 自社主要顧客である飲食業および宿泊業を応援させていただくという趣旨で設定し、保有株数に応じて年2回グルメカードまたは旅行券等を進呈しています。
- (株)日清製粉グループ本社
- 毎年3月末日に500株以上保有の株主の皆様に、日清製粉ウェルナ製品詰め合わせセット等からご選択いただいた自社グループの製品を贈呈いたします。
- (株)ユー・エス・エス
- 投資魅力向上と株主還元策の充実を目的として、100株以上保有の株主様に、保有株式数に応じた株主優待制度を実施しています。
- オエノンホールディングス(株)
- 毎年12月末時点で、10単元（1,000株）以上を１年以上継続して保有されている株主に、株主限定・特製非売品のオリジナル製品を贈呈（商品は毎年変更）。また、日本赤十字社への寄付も選択可。
- アルコニックス(株)
- 毎年3月末時点で、自社株式300株以上を1年以上保有の株主様に対し、保有株式数と保有期間に応じて、優待カタログギフトからお好きな商品をご選択いただけます。※2026年3月末基準日以降、新優待制度に変更
- 株主優待の情報は大和インベスター・リレーションズから提供されています。
アルコニックスは、非鉄金属の商社流通部門と、M&Aによってグループ入りした製造部門から構成される、ユニークな企業グループです。予測困難で変化のスピードが速い現代において、私たちは不確実性の高まりを実感し、長期的な視点で物事を捉える重要性を強く認識しています。こうした認識のもと、グループとして目指す方向性を明確にするため、2025年5月、新たにパーパス（存在意義）「どこかにいる、だれかの未来のために」と、ビジョン（ありたい姿）「ヒトをつなぐ、モノをつなぐ、技術をつなぐ」を策定し、長期経営計画2030とともに発表いたしました。
2025年度は、MBO※から25年という年であり、グループとしての「つながり」をさらに深めていく節目となります。個人投資家の皆さまには、長期経営計画2030を実行していく中で、当社が描く“夢みた未来”の実現に向けた挑戦に、ぜひご期待いただきたいと思います。CEOとして、私はその先頭に立ち、企業価値の向上と株主還元の両立に全力で取り組んでまいります。
※MBO：マネジメントバイアウトの略