(株)LIFULLの株主優待
| 権利付き最終日 | 2027年3月29日、2027年9月28日 |
|---|---|
| 単元株数 | 100株 |
| 優待の種類 | 日用品・家電、買い物券・プリペイドカード、その他 |
| 優待のポイント | 毎年9月末と3月末に、4,000株以上を1年以上継続保有されている株主に、電子マネーまたはデジタルギフト15,000円分(年間計3万円)と、自社サービス利用特典を贈呈。 |
|---|
株主優待の内容
継続保有1年以上
| 4,000株以上 | ①電子マネーまたはデジタルギフト(15,000円分) ②自社サービス利用特典(有効期間1年・株主本人のみ対象) ・LIFULL HOME'Sを利用し問合せを行った事業者での成約により電子マネーまたはデジタルギフト (賃貸:掲載価格15万円以上の物件で15,000円分 / 購入:掲載価格5,000万円以上のマンション・一戸建て・土地で50,000円分) ※賃貸と購入は、有効期間内に各1回のみ利用可。 ・LIFULL STAY(https://stay-owner.lifull.jp/)の掲載物件購入時に掲載価格から50万円割引 ・インスタントハウス:販売価格から20%割引 ・インスタントサウナ:販売価格から20%割引 |
|---|
※継続保有1年以上:基準日を含む過去3回の株主優待基準日(3月末及び9月末時点)の株主名簿に、同一株主番号で、継続して4,000株以上保有されていること。

投資金額
| 株価 | 購入枚数 | 投資金額 |
|---|---|---|
| 243円 | 4,000株 | 972,000円 |
| 6,000株 | 1,458,000円 | |
| 10,000株 | 2,430,000円 | |
| --- | --- |
投資金額には、株式購入時に必要となる証券会社の売買手数料などは含んでおりません。
優待と配当金
| 枚数 | 優待(9月末) | 優待(3月末) | 配当金(年間) |
|---|---|---|---|
| 4,000株 | 継続保有1年以上 ①電子マネーまたはデジタルギフト 15,000円分 ②自社サービス利用特典 | 継続保有1年以上 ①電子マネーまたはデジタルギフト 15,000円分 ②自社サービス利用特典 | 20,840円 |
| 6,000株 | 継続保有1年以上 ①電子マネーまたはデジタルギフト 15,000円分 ②自社サービス利用特典 | 継続保有1年以上 ①電子マネーまたはデジタルギフト 15,000円分 ②自社サービス利用特典 | 31,260円 |
| 10,000株 | 継続保有1年以上 ①電子マネーまたはデジタルギフト 15,000円分 ②自社サービス利用特典 | 継続保有1年以上 ①電子マネーまたはデジタルギフト 15,000円分 ②自社サービス利用特典 | 52,100円 |
※1株当たり配当金:5.21円
※2026年9月期の配当予想をもとにしています。
企業からのコメント

住まい領域の情報×AI活用で、あらゆるLIFEをFULLに
- 代表取締役社長執行役員
- 伊東 祐司
連結業績推移と中期経営計画(2026年9月期~2028年9月期)の目標

相談しながら理想の住まいを探せる「AIホームズくん」をリリース
2025年12月に、住まい領域で蓄積してきたデータとAI技術を活用した新サービス「AIホームズくん」をリリースしました。従来の検索では拾いきれなかった感覚的なリクエストでもAIがユーザーの意図を高い精度で理解し、膨大な物件情報やエリアデータの中から最適な回答を提示します。
今後は、投資物件や介護施設など、当社グループが保有する多様な住まい情報へと対象領域を拡張していきます。

株主還元の基本方針(2026年3月時点)
積極的な事業展開による持続的な利益成長のための「成長投資」および、財務基盤の強化を図るための「内部留保」を優先しながらも、株主の皆様への利益還元を経営の重要方針としています。
配当については、親会社の所有者に帰属する当期利益の30%(2025年9月期に従来比5ポイント引上げ)を配当性向の目安としています。
このたび、2026年9月末日を基準とした株主優待制度の新設を発表いたしました。今後も、事業の拡大と株主還元の充実の両輪で、長く皆様に応援して頂ける企業を目指します。
11月権利確定の全カテゴリーの人気ランキング
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企業説明(外部サイト)

AI等の最新テクノロジーを活用し、不動産・住宅情報『LIFULL HOME'S』、収益物件の『健美家』、高齢者施設情報の『LIFULL 介護』など、人生のあらゆるステージを支える国内最大級の情報サービスを展開。膨大な住領域のデータと自社開発力を強みに、一人ひとりの「理想の暮らし」の実現を支援しています。
(株)LIFULLホームページ株主優待積極企業
- ソフトバンク(株)

- 初回は2025年3月31日を起点として、普通株式を1年以上かつ100株以上保有の株主を対象として、「PayPayマネーライト」1,000円分を進呈します。
- (株)ソフトクリエイトホールディングス

- 株主様の日頃のご支援に対して感謝の気持ちを込めて、所有株式数に応じてQUOカードを年2回贈呈しております。また、長期保有優待制度も導入しております。
- 京阪神ビルディング(株)

- 2026年7月1日を効力発生日とする株式分割後において、600株以上保有の株主へ25,000ポイント、1,000株以上保有の株主へ50,000ポイントを進呈。5,000点以上の商品から、お好みの商品とポイントを交換可。
- 大豊建設(株)

- 権利確定月:3月末日、9月末日の年2回、単元株数:100株以上、優待の種類:QUOカード(500円分~5000円分)、ポイント:保有株式数と継続保有期間に応じて最大5,000円分を進呈
- スパークス・グループ(株)

- スパークス・プレミアム優待倶楽部では、保有株式数に応じてポイントを進呈しており、ポイントは繰り越し可能なほか、最大で直近4回分を合算して5,000種類以上の優待商品と交換いただけます。
私たちの社名「LIFULL」には、あらゆる人々の暮らしや人生(LIFE)を安心と喜びで満たしていきたい(FULL)という願いを込めています。
昨期(2025年9月期)は、強みである最先端のAI開発・活用によるサービスの革進によって主力事業『LIFULL HOME'S』が過去最高のセグメント利益を達成し、確かな手応えを得ることができました。
2028年9月期までの中期経営計画では、グループ事業の連携とAIの活用を更に加速し、「住領域×AIのNo.1企業」を実現することで、2028年9月期に連結営業利益を60億円に拡大することを目指しています。
また、事業成長と共に、株主還元の継続的な強化を経営の重要テーマに位置づけています。今回導入した株主優待制度は、ご支援への感謝を形とするとともに、株主の皆様に当社のサービスを直接体験いただくことで、中長期的な「ファン」として共に歩んでいただきたいという想いから決定いたしました。
テクノロジーで社会課題を解決し、すべての人の「したい暮らし」を実現する。私たちのこの挑戦に、ぜひ伴走していただければ幸いです。