(株)日清製粉グループ本社の株主優待
| 権利付き最終日 | 2027年3月29日 |
|---|---|
| 単元株数 | 100株 |
| 優待の種類 | 飲食料品、その他 |
| 優待のポイント | 毎年3月末日に500株以上保有の株主の皆様に、日清製粉ウェルナ製品詰め合わせセット等からご選択いただいた自社グループの製品を贈呈いたします。 |
|---|
株主優待の内容
| 500株以上 | 自社グループ会社の製品または寄付から選択 |
|---|
次のうちいずれか一つをご選択

投資金額
| 株価 | 購入枚数 | 投資金額 |
|---|---|---|
| 1,962.5円 | 500株 | 981,250円 |
| 1,000株 | 1,962,500円 | |
| 1,500株 | 2,943,750円 | |
| --- | --- |
投資金額には、株式購入時に必要となる証券会社の売買手数料などは含んでおりません。
優待と配当金
| 枚数 | 優待(3月末) | 配当金(年間) |
|---|---|---|
| 500株 | 自社グループ会社の製品または寄付 | 27,500円 |
| 1,000株 | 自社グループ会社の製品または寄付 | 55,000円 |
| 1,500株 | 自社グループ会社の製品または寄付 | 82,500円 |
※1株当たり配当金:55円
※2025年3月期の配当実績をもとにしています。
企業からのコメント

事業を通じて社会貢献を果たし、食の中心企業として成長を継続していきます
- 取締役社長
- 瀧原 賢二
小麦の製粉から始まった多彩な事業を展開
パン、麺、お菓子などさまざまな食品の原材料となる小麦粉。その国内市場において約4割のシェアを持つトップメーカー*1が、私たち日清製粉グループです。食品事業でも天ぷら粉・から揚げ粉や、パスタ・冷凍パスタ、パン酵母(イースト)など、国内No.1ブランド*2を多数有し、中食・惣菜事業では、弁当・惣菜・調理麺など幅広いカテゴリーの供給体制を確立しています。さらに健康食品の製造・販売、食品工場建設などのエンジニアリング、スクリーン印刷用メッシュクロスなどの製造・販売等、国内外で幅広く事業を展開しています。
*1、2とも(株)日清製粉グループ本社調べ

長期的で安定的な利益還元
長期的スタンスで安定した配当を継続するために、親会社株主に帰属する当期純利益から非経常的な特殊要因による損益を除外し、連結ベースでの配当性向を基準に配当を行うことを基本方針としております。配当性向については、2026年度までに従来の「40%以上」から「50%目安」へ引き上げてまいります。また、投資資金が余剰となった場合等は、更なる株主還元を検討してまいります。

中期経営計画2026
短期・中長期の事業環境変化を踏まえ、2022年度から 2026年度までの5年間の経営計画として「日清製粉グループ 中期経営計画2026」を策定し、実行しています。2024年度までの3年間で当社グループは大きく利益水準を向上させてきましたが、2025年度以降も引き続き成長を図っていきます。社是、企業理念を胸に、小麦粉を中心とした「食」の安定供給という使命を全うしながら、事業を通じて社会貢献を果たし、食の中心企業として成長を継続していきます。

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企業説明(外部サイト)

日清製粉グループは、国内小麦粉市場で約4割のシェアを持つトップメーカーです。食品事業でも天ぷら粉・から揚げ粉や、パスタ・冷凍パスタ、パン酵母(イースト)など、多数のNo.1ブランドを有し、中食・惣菜事業では幅広いカテゴリーの供給体制を確立しています。さらに健康食品事業やエンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、製粉業を出発点に広く事業を展開しています。
(株)日清製粉グループ本社ホームページ株主優待積極企業
- ダイコク電機(株)

- 毎年9月末時点の株主名簿に記載の100株以上保有の株主に、保有株式数と継続保有年数に応じて、Amazonギフトカード等に交換可能なデジタルギフトを贈呈。
- (株)ソフトクリエイトホールディングス

- 株主様の日頃のご支援に対して感謝の気持ちを込めて、所有株式数に応じてQUOカードを年2回贈呈しております。また、長期保有優待制度も導入しております。
- (株)ピックルスホールディングス

- 複数の選択肢から選べる自社グループ商品詰合せセット(1,500円相当)や、埼玉県飯能市の自社グループ会社の運営施設で利用可能な商品券(2,000円相当)、寄付(1,500円相当)の中から1つ選択。さらに200株以上でQUOカード(2,000円分)を贈呈。
- (株)日伝

- 株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、3月末の株主様にQUOカードを、9月末の株主様にさぬきうどんや無洗米を、ご所有株式数に応じて贈呈。
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当社グループは、「信を万事の本と為す」「時代への適合」を社是に、「健康で豊かな生活づくりに貢献する」を企業理念として、事業を通じて社会貢献を果たし、食の中心企業として成長を継続していくことを目指しております。
これを実現するために、現在、実行中の中期経営計画では、「事業ポートフォリオの再構築によるグループ成長力の促進」「ステークホルダーとの関係に対する考え方を明確にした経営推進」「ESGを経営方針に取り込み、社会の動きに合わせて実行」を基本方針に掲げ、スピード感を持って取り組んでおります。
これからも、企業価値の極大化に努め、ステークホルダーの皆様から支持され続ける企業グループを目指してまいります。