ファーストコーポレーション(株)の株主優待
| 権利付き最終日 | 2026年11月26日 |
|---|---|
| 単元株数 | 100株 |
| 優待の種類 | 買い物券・プリペイドカード |
| 優待のポイント | 毎年11月末日時点で100株以上を保有されている株主様を対象に、保有株式数や継続保有期間に応じて1,000円から10,000円分のQUOカードを贈呈いたします。 |
|---|
株主優待の内容
QUOカード
| 100株以上 | 1,000円分 |
|---|---|
| 500株以上 | 1年以上：2,000円分 3年以上：3,000円分 |
| 1,000株以上 | 1年以上：3,000円分 3年以上：5,000円分 |
| 5,000株以上 | 1年以上：5,000円分 3年以上：10,000円分 |
※株主優待品は2月下旬頃の発送を予定。
※株主優待の対象となる株主は、毎年11月末日の基準日時において100株以上を保有する株主で、各区分の保有株式数に応じて、継続保有条件がある場合は期間中のいずれかの時点においても、同一株主番号で各区分の最小株式数（100株、500株、1,000株又は5,000株）を下回る事なく保有していることが自社株主名簿により確認できる株主。
※継続保有1年以上：毎年5月末日及び11月末日現在の株主名簿に3回以上連続して、同一株主番号にて記載又は記録される状態。
※継続保有3年以上：毎年5月末日及び11月末日現在の株主名簿に7回以上連続して、同一株主番号にて記載又は記録される状態。
投資金額
| 株価 | 購入枚数 | 投資金額 |
|---|---|---|
| 1,064円 | 100株 | 106,400円 |
| 500株 | 532,000円 | |
| 1,000株 | 1,064,000円 | |
| 5,000株 | 5,320,000円 |
投資金額には、株式購入時に必要となる証券会社の売買手数料などは含んでおりません。
優待と配当金
| 枚数 | 優待（11月末日） | 配当金（年間） |
|---|---|---|
| 100株 | QUOカード 1,000円分 | 4,800円 |
| 500株 | 【継続保有1年以上】 QUOカード 2,000円分 【継続保有3年以上】 QUOカード 3,000円分 | 24,000円 |
| 1,000株 | 【継続保有1年以上】 QUOカード 3,000円分 【継続保有3年以上】 QUOカード 5,000円分 | 48,000円 |
| 5,000株 | 【継続保有1年以上】 QUOカード 5,000円分 【継続保有3年以上】 QUOカード 10,000円分 | 240,000円 |
企業からのコメント
建設業と不動産の相乗効果により、いい土地からいい家へ
当社の事業の柱は「建設」と「不動産」になります。
この2事業が相乗効果を発揮させることが当社のビジネスモデルの魅力です。
建設業でありながら、土地の仕入れから設計・施工・販売戦略までを一気通貫で手掛ける独自のビジネスモデルを確立しています。
私たちが追及するのは、単なる「建物の完成」ではありません。
その土地が持つ歴史やポテンシャルを深く読み解き、そこに住まう人、そして地域社会にとって最も価値ある形を具現化することです。
開発・設計・施工の各部門が密接に連携する「造注方式」により、情報の断絶を防ぎ、プロジェクトの質を極限まで高めます。この一貫体制が生み出すスピード感と細部まで妥協のない品質管理こそが、変化の激しい不動産市場において、多くのパートナー企業様やお客様から選ばれ続ける理由です。
今後のビジョン
創業20周年に向けた中長期ビジョン「First VISION 2031」を公表しております。2028年5月期までのフェーズ1で足場固め・基盤構築を行い、創業20周年を迎えるフェーズ2で進化・飛躍を目指します。
フェーズ1はフェーズ2に向けた足場固め・基盤構築の期間として人的資本を中心に積極的な投資を進めフェーズ1の売上高は500億円を第一ターゲットとし、フェーズ2の売上高は1,000億円を目指します。
中長期ビジョンURL：https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS80280/b91ebbd9/dc17/4cb9/9fe1/c9a0e1dbb827/140120260113532858.pdf
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企業説明（外部サイト）
当社は、東京圏を中心に分譲マンション建設に特化した総合建設会社です。『より良質な住宅を供給し、豊かな住環境に貢献する』を社是とし、不動産事業と建設事業のハイブリッド型だから成り立つ独自の「造注方式」ビジネスモデルを強みとしています。
ファーストコーポレーション(株)ホームページ株主優待積極企業
- 東海染工(株)
- 2025年3月末日に100株以上保有の株主を対象として株主優待制度を新設。以降、毎年3月末日に100株以上を1年以上継続保有の株主にQUOカード1,000円が、500株以上を1年以上継続保有の株主にQUOカード10,000円が贈呈されます。
- (株)ニイタカ
- 自社主要顧客である飲食業および宿泊業を応援させていただくという趣旨で設定し、保有株数に応じて年2回グルメカードまたは旅行券等を進呈しています。
- アルコニックス(株)
- 毎年3月末時点で、自社株式300株以上を1年以上保有の株主様に対し、保有株式数と保有期間に応じて、優待カタログギフトからお好きな商品をご選択いただけます。※2026年3月末基準日以降、新優待制度に変更
- トーセイ(株)
- 毎年11月末日を基準に自社株式を200株以上保有されている株主に、自社運営ホテルで使える宿泊割引券3,000円分と、継続保有期間に応じて自社オリジナルQUOカードを贈呈。
- ソフトバンク(株)
- 初回は2025年3月31日を起点として、普通株式を1年以上かつ100株以上保有の株主を対象として、「PayPayマネーライト」1,000円分を進呈します。
- 株主優待の情報は大和インベスター・リレーションズから提供されています。
進化する『当たり前』とともに、揺るぎない成長で次のステージへ。
2011年の創業以来、『より良質な住宅を供給し、豊かな住環境に貢献する』を社是とし、マンション建設と不動産開発の両輪で事業推進してまいりました。
今後は更なるステージを目指し、超高層建築物の施工のほか、市街再開発事業にも尽力し、地域経済の活性化に貢献していきます。
安全と安心を何よりも優先し、人の暮らしを守ることが私たちの信念であり、人を大切にすることが私たちの企業理念です。
人的資本投資が今後の重点施策の一つであり、その投資こそが次なる成長を加速させる最大のドライブとなります。
社員が輝き、その能力を最大限に発揮することこそが、収益の最大化と強固な経営基盤の構築へと繋がります。
その環境づくりとして、デジタル技術とデータ活用によるDXの推進にも積極的に取り組み、組織全体のエンゲージメントと生産性を高めてまいります。