検索結果 スレッド コメント 最新の投稿順 古い投稿順 3件中 1件 - 3件を表示 情報・通信業> (株)WOWOW 「具体的な数字は一切なし」につ… hay***** 2024/04/28 15:44 「具体的な数字は一切なし」については毎度のこと。 責任の所在もあいまい。責任も取らない方向にまとめているのかな。 中期経営計画(21~25)も抽象的な言葉の羅列で 年度別計画も進捗状況も開示しない。あるのか。 株主総会、決算説明などの資料にも掲載せず説明もない。 見栄え重視の良い格好しいの内容で いかにも机上で考えた内容、空想。 目指すのはよいが管理できているのか。 株主もメディアも質問しないのがダメダメ。 今年は誰か質問してみよう。 社長交代で組織改定もするらしい。 確か最近2年ほど前にもしたような。 組織改定したことで達成感を得ないで欲しい。 各組織に具体的な指標を与えて管理して欲しい。 ぬくぬくを卒業して給与を連動してもよい。 TVマンからプロパーに社長交代したのは好評価。 政治も大事だが地に足つけよう。 社長、写真写りが悪すぎる。スタイリストつけよう。 生意気なこと書いてしまったがご容赦願います。 小売業> (株)すかいらーくホールディングス >頭のカットは、ツーブロック・… multitude 2024/05/12 19:12 >頭のカットは、ツーブロック・ショート(2mm)アシメ スタイル。 >爺としては若爺風です♪ オシャレは良いことです^^ ー風に吹かれてー チョイ待ち^^ 大人メンズ ツーブロックベリーショート: このヘアスタイルをつくった美容師 小野 雄二(歴33年) スタイリスト ちょっと個性的な髪型ショートカット・メンズカット好きな美容師です。 笑顔でがんばります!! kai さんはもっとカッコいいと思います^^ サービス業> キュービーネットホールディングス(株) 決算 当期は、「スタイリ… ガンビ 2024/05/15 16:55 決算 当期は、「スタイリストの定着率向上及び採用強化」 ↑値上げによる、効果は出ている様です。 第4四半期以降に店舗拡大フェーズへと移行。 ↑株価は 成長性を見ているので、来期に期待。
最新の投稿順 古い投稿順 3件中 1件 - 3件を表示 情報・通信業> (株)WOWOW 「具体的な数字は一切なし」につ… hay***** 2024/04/28 15:44 「具体的な数字は一切なし」については毎度のこと。 責任の所在もあいまい。責任も取らない方向にまとめているのかな。 中期経営計画(21~25)も抽象的な言葉の羅列で 年度別計画も進捗状況も開示しない。あるのか。 株主総会、決算説明などの資料にも掲載せず説明もない。 見栄え重視の良い格好しいの内容で いかにも机上で考えた内容、空想。 目指すのはよいが管理できているのか。 株主もメディアも質問しないのがダメダメ。 今年は誰か質問してみよう。 社長交代で組織改定もするらしい。 確か最近2年ほど前にもしたような。 組織改定したことで達成感を得ないで欲しい。 各組織に具体的な指標を与えて管理して欲しい。 ぬくぬくを卒業して給与を連動してもよい。 TVマンからプロパーに社長交代したのは好評価。 政治も大事だが地に足つけよう。 社長、写真写りが悪すぎる。スタイリストつけよう。 生意気なこと書いてしまったがご容赦願います。 小売業> (株)すかいらーくホールディングス >頭のカットは、ツーブロック・… multitude 2024/05/12 19:12 >頭のカットは、ツーブロック・ショート(2mm)アシメ スタイル。 >爺としては若爺風です♪ オシャレは良いことです^^ ー風に吹かれてー チョイ待ち^^ 大人メンズ ツーブロックベリーショート: このヘアスタイルをつくった美容師 小野 雄二(歴33年) スタイリスト ちょっと個性的な髪型ショートカット・メンズカット好きな美容師です。 笑顔でがんばります!! kai さんはもっとカッコいいと思います^^ サービス業> キュービーネットホールディングス(株) 決算 当期は、「スタイリ… ガンビ 2024/05/15 16:55 決算 当期は、「スタイリストの定着率向上及び採用強化」 ↑値上げによる、効果は出ている様です。 第4四半期以降に店舗拡大フェーズへと移行。 ↑株価は 成長性を見ているので、来期に期待。
「具体的な数字は一切なし」につ…
2024/04/28 15:44
「具体的な数字は一切なし」については毎度のこと。 責任の所在もあいまい。責任も取らない方向にまとめているのかな。 中期経営計画(21~25)も抽象的な言葉の羅列で 年度別計画も進捗状況も開示しない。あるのか。 株主総会、決算説明などの資料にも掲載せず説明もない。 見栄え重視の良い格好しいの内容で いかにも机上で考えた内容、空想。 目指すのはよいが管理できているのか。 株主もメディアも質問しないのがダメダメ。 今年は誰か質問してみよう。 社長交代で組織改定もするらしい。 確か最近2年ほど前にもしたような。 組織改定したことで達成感を得ないで欲しい。 各組織に具体的な指標を与えて管理して欲しい。 ぬくぬくを卒業して給与を連動してもよい。 TVマンからプロパーに社長交代したのは好評価。 政治も大事だが地に足つけよう。 社長、写真写りが悪すぎる。スタイリストつけよう。 生意気なこと書いてしまったがご容赦願います。