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インフレの主な推進要因=自動車保険と家賃 雇用対策=国(ヘルス)→失業率 最低賃金=州→平均時給 家賃=FRB(金利)→PCE 連邦準備制度の最新の動きはローンと住宅ローンにとって何を意味するか 次に、資産/負債台帳の反対側に移ります。連邦準備制度によるマネーサプライの引き締めの影響を受けて金利が上昇すると、貸し手に支払う借入額が増えることになります。 個人ローン 入手可能な最新データによると、個人ローンの金利は2022年のFRB利上げ開始時の8.73%から2024年2月には12.49%まで上昇した。 学生ローン 猶予期間が終了し、再び支払いの期限が来る中、まだ借金を抱えている人にとって学生ローンが再び最優先事項となっている。ほとんどの連邦融資は固定金利であるため、FRBの政策は影響しません。民間学生ローンは変動金利の場合があり、FRBの利上げが要因となる可能性があります。 既存のローンの金利を知るには、貸し手またはローンサービサーにお問い合わせください。 バイデン政権の最新計画「SAVE IDR」では、対象者への支払い額の引き下げが可能になる可能性がある。 80万人以上の借り手に、収入に応じた返済計画に関連したローン免除の通知が届いている。 住宅ローン 過去 2 年間に住宅の購入を検討していた人なら、この話をご存知でしょう。住宅ローン金利が高騰した。フレディマックによると、FRBの利上げが始まったとき、貸し手は30年固定金利住宅ローンの価格を4%前後に設定していた。 30年固定住宅ローンの住宅ローン金利は依然として7%をわずかに上回る水準で推移している。 FRBは現在の住宅ローン金利に直接影響を与えておらず、金融市場を追跡する貸し手の機能である。しかし、高インフレの緩和が続けば、住宅ローン金利もすぐにそれに追随する可能性が高い。ダイヤモンドランの下りではありません。住宅ローン金利が2001年の7%から2020年の年率3%未満に低下するまでに20年近くかかった。そして住宅購入者は、金融機関が住宅ローン金利を再びそれほど低く設定するのをすぐには見ないだろう。 30年固定金利住宅ローンの50年平均は依然として7%を大きく上回っている。 FRBの利上げがクレジットカードに与える影響 FRBのインフレ対策により消費者物価の上昇は緩和されるかもしれないが、中央銀行の過去の利上げはクレジットカードの負債にも影響を及ぼしており、それは良い意味ではない。 クレジットカードの金利は、連邦準備理事会の最近の利上げサイクル中に平均16%強から21%をはるかに超える水準まで上昇した。間違いなく、金融政策が堅調に続く限り、クレジットカードの変動年率金利は高止まりするでしょう。 つまり、最低支払額は緩和されず、請求サイクルごとにカードを支払わない限り、クレジット カード残高に対する高額の利息が引き続き課せられることになります。 https://finance.yahoo.com/personal-finance/what-the-fed-rate-decision-means-for-bank-accounts-cds-loans-and-credit-cards-223702963.html
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〔米指標予測〕4月就業者数、24.3万人増=失業率は3.8% 5/3 8:53 配信 時事通信 【ニューヨーク時事】 4月の雇用統計の市場予想(ロイター通信調べ)によると、非農業部門就業者数の中央値は 前月比24万3000人増と3月の30万3000人から伸びが鈍化する見通しだ。 失業率は横ばいの3.8%。 バンク・オブ・アメリカは 就業者数を25万人増と見込む。 新規失業保険申請件数が低水準で推移していることから、 労働市場の勢いは衰えないとみている。 失業率は3.8%の予想だが、3.7%に切り下がる可能性もあると説明。 平均時給は、カリフォルニア州がファストフード店従業員の最低賃金を引き上げた影響で前月比0.4%増、前年同月比4.2%増に加速すると推計した。 ウェルズ・ファーゴも就業者数を25万人増、失業率を3.8%と見積もる。 求人件数は減少傾向にあり、 採用意向がある小規模事業者は少なくなっているにもかかわらず、 底堅い消費と堅調な経済成長が就業者数の伸びを支えるとの見方を示した。 ◇4月の米雇用統計の予測(5月3日発表) 非農業部門の就業者数 失業率 (前月比、千人) (%) 【予想値】 243 3.8 【 3月】 303 3.8 (注)72社(失業率は68社)の1日時点の予想中央値。 ロイター通信調べ(了) 発表予定日:2024年5月3日
十倉氏は経団連がまとめた202…
2024/05/21 19:26
十倉氏は経団連がまとめた2024年の春季労使交渉の1次集計結果で大手企業の賃上げ率が5.58%だったことについて「非常に心強く率直にうれしく思う」と語った。「来年以降も維持し、賃金が上がることが当然だという社会的規範を醸成したい」と述べた。〆 ーーーーーーーーー 賃上げ率でなく、最低賃金で推し測るべき かと。 100人に1万円ずつよりかは、90人切って、 10人に10万円ずつ…では、 灯台もと暗し。みたいな😉 個人の見解