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最賃上げ「乱暴なことは困る」と経団連会長 31 コメント31件 10/30(水) 18:42配信 「払わない経営者は失格」 最賃1500円へ加速訴え―新浪同友会代表幹事 時事通信 経済部2024年10月18日18時52分配信 経済同友会の新浪剛史代表幹事は18日の記者会見で、最低賃金を全国平均で1500円へ3年以内に引き上げるよう石破政権に提案したことに関し、「1500円を実現しないと生活レベルは上がらない。払わない経営者は失格だ」と述べ、取り組みを加速させる必要性を訴えた。 1500円払えない(笑)経営者は失格だそうだよ。
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トルキエの年別最低賃金 2006年: 最低賃金は380.5リラ。 2007年: 最低賃金411.1リラ。 2008年: 最低賃金429.4リラ。 2009年: 最低賃金は536.8リラ。 2010年: 最低賃金は587.8リラ。 2011年: 最低賃金は644.5リラ 2012年: 最低賃金は720.5リラ。 2013年: 最低賃金は788.3リラ。 2014年:最低賃金は868.5リラ。 2015年:最低賃金974.8リラ。 2016年:最低賃金は1,300.1リラ。 2017年:最低賃金は1,404.1リラ。 2018年:最低賃金は1603.1リラ。 2019年:最低賃金2020.9リラ 2020年:最低賃金は2,324.7リラ。 2021年:最低賃金は2825.9リラ。 2022年:最低賃金は4,876.9リラ。 2023年:最低賃金9,954.6リラ。 2024年: 最低賃金は17,002リラ。 2025年: 最低賃金????
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経済政策が全く進歩していない。ビラを配るのも良いが、政策の中身をバーションアップしてもらいたい。 立民は、日銀の物価安定目標を現在の「2%」から「0%超」に変更するなど金融政策の転換と、「分厚い中間層の復活」に向け、最低賃金を1500円以上に引き上げると言っているが、これは、愚策中の愚策。 日経新聞の報道によると、10/2に財務省が公表した2024年4~6月期の法人企業統計では、中小企業の場合、前年同期比で、人件費が6.7%増となっている。中小企業の一部では、現時点で、業績改善が伴わない「防衛的賃上げ」を強いられているというのが、日経新聞の見方である。 また、さきほども引用した2024年4~6月期の法人企業統計では、大企業と中小企業の売上高経常利益率の差が、6.7ポイントと過去最大だ。価格交渉力の差、そして、防衛的賃上げで、中小企業の稼ぐ力はさらに低下している。 言うまでもなく、労働者の多くが、中小・零細企業や個人事業主によって雇われている。上記のような中小企業に対し、消費者に価格転嫁するなと言うが、価格転嫁しないで、どうやって労働者の賃金を上げていくのだろうか(爆笑) 多くの中小企業は、倒産や事業休止等、撤退に追い込まれるだろう。そして、中小企業で働いている労働者は、大企業と比較してすれば、人材の質は低い。当然転職先も限られており、火清木労働者に転落する人が多くなるのは明らかだ。
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日経平均「陰線」が12年ぶり連続記録-「選挙は買い」の目論見外れる 2024年10月22日 11:38 JST 野党の攻撃も毎度毎度のモリカケ桜裏金統一ばかりで日経平均を話題にするやつは1人もいない😠 イシバ総理、あなたが解散してから11日連続陰線です💢 国民は選挙をやっても何も期待が持てないと感じているんですよ😡✊ 誰でも良いからこのくらい言ってくれないか😑 誰も株式投資なんてやっていないから無理か😩 物価目標0%で国が良くなるなんて平気で考えている立憲民主党もあるしな😑 それでどうやって最低賃金1500円にするんだよ😠
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立民野田さんが、これほど経済政策に夢知とは思わなかった(失笑) 日銀の物価安定目標を現在の「2%」から「0%超」に変更するなど金融政策の転換と、「分厚い中間層の復活」に向け、最低賃金を1500円以上に引き上げると言っているが、これは、愚策中の愚策。 日経新聞の報道によると、10/2に財務省が公表した2024年4~6月期の法人企業統計では、中小企業の場合、前年同期比で、人件費が6.7%増となっている。中小企業の一部では、現時点で、業績改善が伴わない「防衛的賃上げ」を強いられているというのが、日経新聞の見方である。 また、さきほども引用した2024年4~6月期の法人企業統計では、大企業と中小企業の売上高経常利益率の差が、6.7ポイントと過去最大だ。価格交渉力の差、そして、防衛的賃上げで、中小企業の稼ぐ力はさらに低下している。 言うまでもなく、労働者の多くが、中小・零細企業や個人事業主によって雇われている。上記のような中小企業に対し、消費者に価格転嫁するなと言うが、価格転嫁しないで、どうやって労働者の賃金を上げていくのだろうか(爆笑) 多くの中小企業は、倒産や事業休止等、撤退に追い込まれるだろう。そして、中小企業で働いている労働者は、大企業と比較してすれば、人材の質は低い。当然転職先も限られており、火清木労働者に転落する人が多くなるのは明らかだ。 立民は労働者の味方のフリをしながら、雇用喪失を促進し、労働者の生活を脅かしている(笑)
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立民野田さんが、これほど経済政策に夢知とは思わなかった(失笑) 日銀の物価安定目標を現在の「2%」から「0%超」に変更するなど金融政策の転換と、「分厚い中間層の復活」に向け、最低賃金を1500円以上に引き上げると言っているが、これは、愚策中の愚策。 日経新聞の報道によると、10/2に財務省が公表した2024年4~6月期の法人企業統計では、中小企業の場合、前年同期比で、人件費が6.7%増となっている。中小企業の一部では、現時点で、業績改善が伴わない「防衛的賃上げ」を強いられているというのが、日経新聞の見方である。 また、さきほども引用した2024年4~6月期の法人企業統計では、大企業と中小企業の売上高経常利益率の差が、6.7ポイントと過去最大だ。価格交渉力の差、そして、防衛的賃上げで、中小企業の稼ぐ力はさらに低下している。 言うまでもなく、労働者の多くが、中小・零細企業や個人事業主によって雇われている。上記のような中小企業に対し、消費者に価格転嫁するなと言うが、価格転嫁しないで、どうやって労働者の賃金を上げていくのだろうか(爆笑) 多くの中小企業は、倒産や事業休止等、撤退に追い込まれるだろう。そして、中小企業で働いている労働者は、大企業と比較してすれば、人材の質は低い。当然転職先も限られており、火清木労働者に転落する人が多くなるのは明らかだ。 立民は労働者の味方のフリをしながら、雇用喪失を促進し、労働者の生活を脅かしている(笑)
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立民野田さんが、これほど経済政策に夢知とは思わなかった(失笑) 日銀の物価安定目標を現在の「2%」から「0%超」に変更するなど金融政策の転換と、「分厚い中間層の復活」に向け、最低賃金を1500円以上に引き上げると言っているが、これは、愚策中の愚策。 日経新聞の報道によると、10/2に財務省が公表した2024年4~6月期の法人企業統計では、中小企業の場合、前年同期比で、人件費が6.7%増となっている。中小企業の一部では、現時点で、業績改善が伴わない「防衛的賃上げ」を強いられているというのが、日経新聞の見方である。 また、さきほども引用した2024年4~6月期の法人企業統計では、大企業と中小企業の売上高経常利益率の差が、6.7ポイントと過去最大だ。価格交渉力の差、そして、防衛的賃上げで、中小企業の稼ぐ力はさらに低下している。 言うまでもなく、労働者の多くが、中小・零細企業や個人事業主によって雇われている。上記のような中小企業に対し、消費者に価格転嫁するなと言うが、価格転嫁しないで、どうやって労働者の賃金を上げていくのだろうか(爆笑) 多くの中小企業は、倒産や事業休止等、撤退に追い込まれるだろう。そして、中小企業で働いている労働者は、大企業と比較してすれば、人材の質は低い。当然転職先も限られており、火清木労働者に転落する人が多くなるのは明らかだ。 立民は労働者の味方のフリをしながら、雇用喪失を促進し、労働者の生活を脅かしている(笑)
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立民野田さんが、これほど経済政策に夢知とは思わなかった(失笑) 日銀の物価安定目標を現在の「2%」から「0%超」に変更するなど金融政策の転換と、「分厚い中間層の復活」に向け、最低賃金を1500円以上に引き上げると言っているが、これは、愚策中の愚策。 日経新聞の報道によると、10/2に財務省が公表した2024年4~6月期の法人企業統計では、中小企業の場合、前年同期比で、人件費が6.7%増となっている。中小企業の一部では、現時点で、業績改善が伴わない「防衛的賃上げ」を強いられているというのが、日経新聞の見方である。 そして、さきほども引用した2024年4~6月期の法人企業統計では、大企業と中小企業の売上高経常利益率の差が、6.7ポイントと過去最大だ。価格交渉力の差、そして、防衛的賃上げで、中小企業の稼ぐ力はさらに低下している。 言うまでもなく、労働者の多くが、中小・零細企業や個人事業主によって雇われている。上記のような中小企業に対し、消費者に価格転嫁するなと言うが、価格転嫁しないで、どうやって労働者の賃金を上げていくのだろうか(爆笑) 多くの中小企業は、倒産や事業休止等、撤退に追い込まれるだろう。そして、中小企業で働いている労働者は、大企業と比較してすれば、人材の質は低い。当然転職先も限られており、火清木労働者に転落する人が多くなるのは明らかだ。 立民は労働者の味方のフリをしながら、雇用喪失を促進し、労働者の生活を脅かしている(笑)
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立民野田さんが、これほど経済政策に夢知とは思わなかった(失笑) 日銀の物価安定目標を現在の「2%」から「0%超」に変更するなど金融政策の転換と、「分厚い中間層の復活」に向け、最低賃金を1500円以上に引き上げると言っているが、これは、愚策中の愚策。 日経新聞の報道によると、10/2に財務省が公表した2024年4~6月期の法人企業統計では、中小企業の場合、前年同期比で、人件費が6.7%増となっている。中小企業の一部では、現時点で、業績改善が伴わない「防衛的賃上げ」を強いられているというのが、日経新聞の見方である。 また、さきほども引用した2024年4~6月期の法人企業統計では、大企業と中小企業の売上高経常利益率の差が、6.7ポイントと過去最大だ。価格交渉力の差、そして、防衛的賃上げで、中小企業の稼ぐ力はさらに低下している。 言うまでもなく、労働者の多くが、中小・零細企業や個人事業主によって雇われている。上記のような中小企業に対し、消費者に価格転嫁するなと言うが、価格転嫁しないで、どうやって労働者の賃金を上げていくのだろうか(爆笑) 多くの中小企業は、倒産や事業休止等、撤退に追い込まれるだろう。そして、中小企業で働いている労働者は、大企業と比較してすれば、人材の質は低い。当然転職先も限られており、火清木労働者に転落する人が多くなるのは明らかだ。 立民は労働者の味方のフリをしながら、雇用喪失を促進し、労働者の生活を脅かしている(笑)
引き上げの根拠として国民民主が…
2024/11/01 08:15
引き上げの根拠として国民民主が挙げるのが最低賃金の上昇だ。全国加重平均で1995年の611円から2024年に1055円とおよそ1.73倍になった。非課税枠を同じ73%引き上げると178万円になる。 国民民主はインフレで所得の伸びを上回るペースで税負担が増していると問題視してきた。所得税率が段階的に上がる累進課税の区分を変えないまま、名目所得の水準が上がると増税効果が生じる「ブラケットクリープ」と呼ぶ現象が原因だ。 国の税収は23年度まで4年連続で過去最高になった。国民民主の玉木雄一郎代表は「ステルス増税」だと批判し「取りすぎた税金は国民に還元する」と訴える。 減税によって消費が喚起されて企業収益が向上し、さらなる賃上げにつながる好循環を生み出せると主張する。 課題は財源だ。政府の試算によると、非課税枠を75万円引き上げると国と地方の合計で年間で7兆6000億円ほどの減収になる。所得税と住民税の4分の1ほどを失うことになる。消費税に換算すれば3%超分に相当する。 1回限りの給付金などと異なり、恒久減税となる可能性がある。代わりとなる財源や歳出抑制策がなければ財政負担が大きい。国債発行によって賄えば、将来世代に負担を先送りすることになりかねない。