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ミドルの転職 求人募集❣️ 営業マネージャー・管理職 株式会社フルッタフルッタ 「自然と共に生きる」 このミッションは、フルッタフルッタが設立から掲げる 経済の力で自然との共存だけでなく、再生させるという強いメッセージです。 私達は、アグロフォレストリーの『多様性』を生かしたマーケティング活動を行っています。 ”アグロフォレストリー”とは、1970年代中期につくられた造語で、アグリカルチャー(農業)とフォレストリー(林業)が合成されています。 日本語では、農林複合経営、混農林業、森林農業ともいわれます。 自然の森に近い状態で栽培することで、畑は多様性を取り戻し、従来の単一栽培ではできなかった持続的な生産が可能となります。 農業をしながら森を再生する。まさに“森をつくる農業”です。 このように経済の力で環境を再生させるビジネスモデルはNATURE POSITIVEと呼ばれており、アグロフォレストリーは数少ない実践例として注目されています。 人間の手で壊した自然環境は、人間の手できちんと修復する。 フルッタフルッタが目指すのは、経済と環境が共存共栄する持続可能な社会の実現です。 我々の目指す社会への実現へ、挑戦する仲間を募集しています! 仕事内容 当社製品の販売戦略の立案、企画、管理をお願いしたいと思っております。 ■業務内容 営業戦略立案 KPI設定 KPI管理 少数精鋭のためPM的な動きもできる方が望ましいと思っております。 応募資格 必須 当社理念に共感して頂ける方 食品営業の経験(冷蔵、冷凍、フローズンチルド) 10名以上の組織をマネジメントした経験 歓迎 ビジネスレベルの英語力、ポルトガル語尚可 新規事業の立ち上げ等、0→1をやった経験のある方 雇用形態 正社員 勤務地 東京都 勤務時間 9:00 ~ 18:00(完全土日祝休み・実働8時間・テレワーク可) 定時9時~18時(フレックスタイム制あり) 年収・給与 年俸800万円 ~ 1449万円 中々の給与での募集 忙しいのですね❗️ 株主の皆様に幸あれ😍
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今夜は低学歴がイライラしてんな笑 あ保すぎて、工場夜勤で年下の正社員にでも怒られたか?(爆笑)
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期間従業員から正社員を目指すのは難しいですか?
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次回のガイアの夜明けは 2024年11月1日(金) スキマを活かす新時代 深刻化する人手不足。どの業界も働き手を求める中、急成長している労働市場がある。面接も履歴書も必要なしで、スマホのアプリから、単発で「スキマバイト」をするスポットワークだ。企業の副業解禁などの中、その手軽さから、空いた時間に様々な仕事を請け負い、報酬を得るスポットワーカーたちが急増している。若者世代だけでなく、シニア世代にも広がり、登録者はのべ2500万人に拡大。人手不足が深刻な飲食業界・ホテル・運送業・介護業界など様々な業界で、スポットワーカーが欠かせない存在となっている。雇用主とスポットワーカーを繋げるアプリを開発し、スポットワークという新たな市場を開拓した業界の先駆者タイミー。現在、900万人のスポットワーカー登録者を抱え、スキマバイト利用率No.1を誇っている。今年、この急拡大するスポットワーク市場にメルカリ、LINEヤフーなど大手IT企業も続々と参戦、市場競争が激化している。業界No.1を守るために、タイミーが打ち出した新たな戦略は、スポットワーカーたちの能力に応じた「賃上げ」。深刻な人手不足の中、即戦力の人材が欲しい企業に、タイミーが抱える優秀なスポットワーカーたちをマッチング、高時給で雇ってもらうというプロジェクトだ。さらにキャリアアップしたいスポットワーカーたちに正社員化への道筋をつけていくというチームも立ち上がった。急拡大するスポットワーク市場の最前線に密着。待遇改善への挑戦を追った。
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> 日本は小泉純一郎の政治改革と竹中平蔵と共謀しての派遣制度で低賃金社会になり崩壊した。 > 『自民党をぶっ壊す』と言って郵政民営化の反対者を排除し独裁政治で強行した、その後自民党がおかしくなった。 > 派遣社員は正社員の賃金の1/3程度、郵便局の配達員は低賃金のアルバイトや派遣に。 > 改革と言いながら、自分のバ〇息子は世襲の国会議員に。 > > 息子の小泉進次郎は総裁選出馬表明で、正社員の解雇をし易く法改正。 > 小泉一家は日本を破滅させる気らしい。 > > 石破総理は日本復活を目指す立派な総理大臣だ。 この人少しも立派ではない。中国に舐められた犬です。野党は石破では連立組まないそうです世。
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正社員雇用法作って最低年収500万補償して 賃上げベースにしろ
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船井電機が倒産したが、これは自民を中心とした既存与野党の緊縮政治が生んだものであり、その終焉が近いことを意味すると感じるようになってきた。 消費税の仕組みが正社員から派遣労働への切り替えを促す小さな会社化政策。 そこで真っ先に解雇されたのが営業職で消費者の声を汲み上げるパイプ役だった。 技術だけあっても消費者ニーズまで汲み上げる技術などあり得ない。 技術だけで売れない製品を作って失敗した分かり易い先人がシャープだった。 亀山工場を作れと言うニーズなどないし、地デジ切り替えTVの買い替え需要を 逃して鴻海に買収された。 緊縮の影響で経営がコストカット重視で消費者を置き去りにしたから当たり前。 経営者はそろそろ気が付き、これまでの緊縮政治が如何に異常か考えるべき。 コストカットインフレのなかで、従業員確保の為の賃上げが何時まで持つか? 好循環のインフレにならないと政府のプロパガンダに利用されるだけ。 皆の意識が変われば世の中が大きく変化する下地は揃っている。 消費税導入に賛成し、消費増税や日本売りの政策転換や3党合意など 国民を舐めた自民党の補完勢力が筆頭では厳しいが、国民はそこまで頭が悪くない 近いうちに目覚める時が来るだろう 自民・統一教会の一億白雉化政策でここまで落ちぶれた いい加減に目覚める時 目覚めて日本復活する番で、それを求められていると言われる
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例え、正社員で働いても今は半分くらい国に取られるからな。 生涯収入で1億円くらい国に取られるんよ。 可哀想にな。
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いや、そうではなくて。あるでしょ、正社員の募集なんていくらでも。 なんであえて安月給の派遣を選ぶのかなって疑問?、、、
【 10年前(2014年) 】…
2024/10/31 00:14
【 10年前(2014年) 】 食事優待券(1,000円)×12枚 優待到着 (2014年) ジェイグループホールディングス [3063] 居酒屋『芋蔵』や『ほっこり』など飲食店を東海地盤に展開。大型結婚式場や不動産事業も「・・・【黒字復帰】期初108店に新規16、買収で6店加わる。居酒屋既存店は主力の『芋蔵』が前年並み売上維持。従来の個店主義から本部による管理強化、食材集中仕入れなどの利益改善策が効果。償却減もあり、営業黒字復帰。減損などの特損減。減配。 【正社員】名古屋本拠の強み生かし新卒確保。静岡、岡山など地方出店にも重点。日本橋川沿い店舗が都の『かわてらす』認定。