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P13の取締役の報酬の所で対象となる役員の数が社外役員を除くと4名と1名多いんだが? 新株予約権も役員3名保有となってるが 黒瀧持って無いし😡社外取締役も1人も株持ってねー事になってるけどP33,34合ってんのか?😠 黒瀧保有数ゼロってふざけてんのか?
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現金ジャブジャブあった頃、必要性が全くないのにも関わらず第三者割当て増資を取締役3名(川本、国光、本吉)が651円で引き受けたことがあった脳〜 今こそ川本と本吉は私財を投じて第三者割当て増資を引き受けるべきじゃないの〜❓2人で7億円ぐらいは出せるじゃろ〜。(てか私財を売却してでも出せ) そうすれば市場は川本らの復活にかける本気度を評価し、株価にも好影響が出るんでないの❓ 増資では無知な一般投資家にマイナスイメージを与えるというなら、有償ストックオプション(低い条件設定)で7億円払い込むよう設定し、その後大規模な自社株買いを発表すれば、株価も上がりSOも達成できて良いわな〜 SBI北尾の真似をして買い集めをIRで発表するだけで実際買わなくても良い(笑)買ったとしても消却せず、ストックオプションに直接割当てれば良い脳〜 もうちょっと川本に創業者スピリッツと株価対策の知識が備わってれば脳〜 しかしもう既に川本引退までのシナリオは出来上がってる気がする脳〜
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いや、既に2021年からKudanに居ます。 ↓↓↓ https:// www.kudan.io/jp/archives/681 役員の異動及び重要な人事異動に関するお知らせ 05.31.2021 Share on Kudan株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:項 大雨、以下Kudan)は、本日開催の取締役会において、2021年6月25日開催予定の第7期定時株主総会において役員人事に関する議案を付議すること及び重要な人事異動について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1.役員の異動(本定時株主総会に付議予定) (1)取締役候補者(監査等委員である取締役を除く) 氏名新役職(予定)現役職大野智弘代表取締役同左項 大雨代表取締役CEO同左飯塚 健取締役取締役CFO柴田裕亮社外取締役 (新任)― 経営陣の充実強化を図るため1名増員し、取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名の選任を行うものです。現取締役CFOの飯塚は、Kudanの取締役及びKudanの子会社であるKudan Vision株式会社代表取締役社長として、引き続きKudanグループ全体のCVC投資及び中長期における成長戦略の強化に尽力いたします。 2)監査等委員である取締役候補者 氏名新役職(予定)現役職村井孝行社外取締役 監査等委員同左小栗久典社外取締役 監査等委員同左 Kudanの監査体制の現況等に鑑み、監査の実効性を引き続き確保できると判断したため、監査等委員である取締役を1名減員の3名体制とし、監査等委員である取締役2名の選任を行うものです。 (3)新任取締役候補者の略歴 氏名略歴、地位、担当および重要な兼職の状況柴田 裕亮2005年3月監査法人トーマツ(現 有限責任監査法人トーマツ) 入所2010年9月野村證券株式会社出向2015年5月株式会社エボラブルアジア(現株式会社エアトリ) 取締役CFO就任 2019年1月株式会社エボラブルアジア(現株式会社エアトリ) 代表取締役CFO就任 2020年1月株式会社エアトリ 代表取締役社長兼CFO就任(現任) 2.重要な人事異動(2021年7月1日付) 氏名新役職現役職村井太郎執行役員COO執行役員海外事業開発中山紘平執行役員CFO執行役員ファイナンス・経営企画 Artisense Corporationとの経営統合の推進を含むグローバルでの執行体制の強化のため、執行役員2名の異動を行うものです。
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抜けたんじゃね?👎3名様なむ〜🙏
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4月12日のIR <社外協力者に対する有償ストック・オプションの発行内容確定に関するお知らせ> にある社外協力者 3 名(400株)とは誰の事? 露骨なゴマすり会社のイメージがする。
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奏功率? 「奉功率」の間違いじゃないのw それとまた適当な捏造は止めなさい あなたの頭の中で作り上げた主要評価項目は幻だから >患者不足ではない。 >塩野義Ⅱb治験の目的は医師主導Ⅱa(奏効率70%)の再現 >この奏効率70%を再現するには、 >塩野義Ⅱb治験の募集3名では一人の失敗でOUT >従って失敗しない様、募集患者を吟味に吟味しつくして >何時までたっても吟味状態なのさ。 > >悪い事は言わんステラファーマに乗り換えろ。 > > >> 進捗状況 募集中...って治験の遅れは患者不足が原因みたいですね😎
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患者不足ではない。 塩野義Ⅱb治験の目的は医師主導Ⅱa(奏効率70%)の再現 この奏効率70%を再現するには、 塩野義Ⅱb治験の募集3名では一人の失敗でOUT 従って失敗しない様、募集患者を吟味に吟味しつくして 何時までたっても吟味状態なのさ。 悪い事は言わんステラファーマに乗り換えろ。 > 進捗状況 募集中...って治験の遅れは患者不足が原因みたいですね😎
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おおー、良さそうなリリースですね! ルーラと連携した遠隔接客ソリューション・・・これでルーラ導入する際に一緒にセーフィーが売れてくかんじになるのかな? 全国30店舗の受付業務を従業員3名で対応できるの凄い省人化ですよね この自遊空間での成功事例を横展開していくということだと思いますが、ルーラの成長を取り込んでシナジーを生む形にしたところが個人的にはポイントです 人手不足が続く小売り、飲食業界で売れてほしいです😊
たしかに。 川本とか国光とか責…
2024/06/08 13:17
たしかに。 川本とか国光とか責任取れば良いのに。 >現金ジャブジャブあった頃、必要性が全くないのにも関わらず第三者割当て増資を取締役3名(川本、国光、本吉)が651円で引き受けたことがあった脳〜 > >今こそ川本と本吉は私財を投じて第三者割当て増資を引き受けるべきじゃないの〜❓2人で7億円ぐらいは出せるじゃろ〜。(てか私財を売却してでも出せ) >そうすれば市場は川本らの復活にかける本気度を評価し、株価にも好影響が出るんでないの❓ > >増資では無知な一般投資家にマイナスイメージを与えるというなら、有償ストックオプション(低い条件設定)で7億円払い込むよう設定し、その後大規模な自社株買いを発表すれば、株価も上がりSOも達成できて良いわな〜 > >SBI北尾の真似をして買い集めをIRで発表するだけで実際買わなくても良い(笑)買ったとしても消却せず、ストックオプションに直接割当てれば良い脳〜 > >もうちょっと川本に創業者スピリッツと株価対策の知識が備わってれば脳〜 > >しかしもう既に川本引退までのシナリオは出来上がってる気がする脳〜