(株)日伝の株主優待
| 権利付き最終日 | 2026年9月28日、2027年3月29日 |
|---|---|
| 単元株数 | 100株 |
| 優待の種類 | 飲食料品、買い物券・プリペイドカード、その他 |
| 優待のポイント | 株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、3月末の株主様にQUOカードを、9月末の株主様にさぬきうどんや無洗米を、ご所有株式数に応じて贈呈。 |
|---|
株主優待の内容
<3月末>
QUOカード※1
| 100株以上 | 継続保有期間1年以上※2:2,000円分 |
|---|---|
| 1,000株以上 | 継続保有期間1年以上:5,000円分 |
※1 社会貢献寄付金付きQUOカード
※2 継続保有期間1年以上:毎年3月31日現在の株主名簿に記載または記録され、かつ3月31日現在の株主名簿に、同一の株主番号で連続して2回以上記載または記録された場合。なお、継続保有期間の算出は、初回の基準日となる2024年3月31日より開始。

<9月末>
| 100株以上 | 石丸製麺(株)半生讃岐うどん 包丁切り詰め合わせ300g×3袋(9人前) |
|---|---|
| 1,000株以上 | 幸南食糧(株)「こだわり厳選セット」 無洗米2kg詰め3パック |

投資金額
| 株価 | 購入枚数 | 投資金額 |
|---|---|---|
| 2,573円 | 100株 | 257,300円 |
| 500株 | 1,286,500円 | |
| 1,000株 | 2,573,000円 | |
| --- | --- |
投資金額には、株式購入時に必要となる証券会社の売買手数料などは含んでおりません。
優待と配当金
| 枚数 | 優待(3月) | 優待(9月) | 配当金(年間) |
|---|---|---|---|
| 100株 | 【継続保有期間 1年以上】 QUOカード(2,000円分) | 【継続保有期間に関する条件なし】 さぬきうどん | 7,000円 |
| 500株 | 【継続保有期間 1年以上】 QUOカード(2,000円分) | 【継続保有期間に関する条件なし】 さぬきうどん | 35,000円 |
| 1,000株 | 【継続保有期間 1年以上】 QUOカード(5,000円分) | 【継続保有期間に関する条件なし】 無洗米 | 70,000円 |
※1株当たり配当金:70円
※2026年3月期の配当実績をもとに試算したものです。
企業からのコメント

つくる人・つかう人の想いを繋ぎ、誠実にモノづくりの未来に貢献する
- 代表取締役 社長執行役員
- 福家 利一
第4次中期経営計画の概要
「新たな事業領域の拡大」を目指し、2021年より取り組んでまいりました「第3次中期経営計画」の3年間が終了いたしました。
近年、気候変動・労働人口減少などの環境・社会課題や、変化を続ける事業環境を前に、私たちに求められる役割は大きく変化しております。
今回、新たに策定した「第4次中期経営計画」では、『つくる人・つかう人の想いを繋ぎ、誠実にモノづくりの未来に貢献する』ことを存在意義として設定し、これまでに創り上げてきた「提供価値」と磨き上げてきた「商社機能」にサステナビリティの視点も加え、継続的な成長と持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。
第4次中期経営計画の数値目標としては、最終年度の2026年度に、売上高1,500億円、営業利益66億円、経常利益70億円、親会社株主に帰属する当期純利益50億円と定め、その達成に向けて取り組んでまいります。





モノづくりをサポートする日伝の事業
当社は、モータやチェーン、ベアリング等で「動かす」「伝える」「回す・送る」を提供する動力伝導機器分野、LEDやリフト、保管棚等によって「改善する」「運ぶ」「保管する」を提供する産業機器分野、シリンダーや産業用ロボット、タッチパネル等で「調整する」「作る・操る」「測る」を提供する制御機器分野を展開しています。また近年はAI・RPA等で業務を「効率化する」、監視カメラ・セキュリティ等で「観守る(みまもる)」を提供するDXソリューション分野にも力をいれています。今後も、日本のモノづくりを強力にサポートし、お客様とともに未来を拓いてまいります。

SDGsの取り組み
当社は、「社会的重要課題の解決=市場ニーズ」という考えのもとSDGs達成に向けたアクションを取り入れ、事業活動を進めています。2023年度からは、その取り組みをより浸透させるため、トップを含めて社員一人ひとりがSDGsアクションを宣言し、SDGsの取り組みを続ける意識を共有しています。
これまで取り組んで来た企業活動を、「SDGs」という観点から見直し、SDGsの取り組みを「事業活動で貢献するテーマ」と「事業活動の基盤となる社内テーマ」の2つの枠組みに落としこみました。「事業活動で貢献するテーマ」では、課題解決・ソリューション、環境貢献、人財育成・活用に注力し、「事業活動の基盤となる社内テーマ」では、環境貢献、人財確保・育成、労働環境、コンプライアンスを強化しています。
当社は、SDGsの取り組みを通して、「持続的な成長と企業価値の向上」ならびに「持続可能な社会の実現に貢献」を目指してまいります。

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(株)FPパートナー
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企業説明(外部サイト)

株式会社日伝は、最先端技術とユーザーのニーズを融合させるメカニカルパーツ&システムの専門総合商社です。お客様の課題解決に向けて、優れた技術を誇るメーカーのモノづくりにこだわった製品、装置、システム等を最適コーディネートし、お客様の業績向上になくてはならない企業として、存在感を発揮しています。
(株)日伝ホームページ株主優待積極企業
- 新田ゼラチン(株)

- 100株以上ご所有の株主様に、保有数と保有期間に応じて、自社の消費者向け商品を贈呈いたします。
- オエノンホールディングス(株)

- 毎年12月末時点で、10単元(1,000株)以上を1年以上継続して保有されている株主に、株主限定・特製非売品のオリジナル製品を贈呈(商品は毎年変更)。また、日本赤十字社への寄付も選択可。
- (株)シモジマ

- 100株以上保有の株主様にはクオ・カードを、1,000株以上保有の株主様にはクオ・カードに代えて5,000円相当の自社取扱商品を厳選してお届けしています。
- ユニソルホールディングス(株)

- 毎年12月末日に100株以上保有の株主様に、保有株式数に応じてQUOカードを進呈いたします。さらに、3年以上の長期保有優遇制度を設けております。 (例:500株3年以上で5千円⇒1万円)
- ウイン・パートナーズ(株)

- 3月末日現在において100株以上保有の株主様に一律1,000円分のクオカードを贈呈しております。

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私たち日伝は、創業以来、「誠実」を社是に掲げ、モノづくりの現場を支えてきました。動力伝導機器をはじめとしたメカニカルパーツ&システムの専門総合商社として、ヒトが持つ専門的な深い知識と広く総合的な課題解決力を駆使して、モノづくりの仕組み・産業の基盤をトータルサポートしています。これからも、将来にわたり、日本のモノづくりになくてはならない企業・日伝を目指してまいります。