(株)エプコの株主優待

　当社グループは、1990年の創業以来「住まいと暮らし、環境を支える」をミッションとして、時代に合致した様々なサービスを提案し、社会課題の解決に取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献してまいりました。
　現在、私達の周りには、地球温暖化、それに伴う自然災害の多発と激甚化、労働人口の減少など避けては通れない社会課題が山積しております。当社グループは、これらの社会課題の解決に貢献することを目指して、「中期経営計画（2025-2027）～変化への挑戦 【第1フェーズ】～」を新たに策定しました。
　その中で、当社の株主優待制度は、当社グループ事業の独自性を活かして、株主の皆様だけでなく、当社及び地球環境においても有益な「三方よしの株主優待」を目指したものであります。当該株主優待制度の導入により、当社グループが提供する省エネサービスをより多くの方々に認知して頂くことで、中期経営計画の達成を目指してまいります。

　今回の中期経営計画は、第1フェーズにおける2027年度の業績目標として、売上高75億円、経常利益10億円ということで、エプコグループの過去最高益（2013年12月期、8.3億円）を更新する計画です。そして、第2フェーズにおける2030年度の業績目標は、売上高100億円、経常利益15億円を目指しております。
　再エネ領域で事業を拡大し、住宅領域で業務変革を実現することで、売上高を拡大しつつ、同時に利益率の向上を目指して参ります。

　当社の配当方針は、連結配当性向50％及び純資産配当率8％を目安とした利益還元を、安定的に実施することを基本方針としております。
　2026年12月期の配当予想につきましては、2026年5月14日に「2026年12月期中間及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ」にて開示したとおり、株主還元のさらなる充実を目的として増配を実施する予定です。具体的には、第2四半期末配当として1株当たり15円、期末配当として1株当たり20円を予定しており、年間配当金は1株当たり35円と、記念配当があった前期と同額となる見込みです。なお、当社は株主還元を重視しており、今後も累進配当の方針を維持してまいります。