(株)ノジマの掲示板

ベイスターズわっしょい

ほっておけばいいのです
株価対策してくれる会社です🙌

AI・半導体関連株が今年の安値を底抜けしそうな流れで全体が3200も下落基調の中、
ここのようにPER7.81倍の低位株がこの先活躍しそうなのは自然な流れだ!
Ｍ＆Aによる業績向上も予定されている中、大いに期待して好いのではないか？？？

株主だけでなく従業員・社員も株を抱えて黙って見ていれば好い！
そんな未来が見えて来るのですが？？？いかがでしょうか？？？

1ヶ月前まで はい・いいね 合わせて10前後の過疎掲示板の反応が直近連日300を超えてるのは違和感でしかないんだよなぁ

社員や従業員が収入面で冷遇されていても我慢して勤め続け、
今回のようなストックオプションを毎年買ってNISA口座で長期運用すれば、
いずれは高額の資産が築けるのではないでしょうか？

自分たちでそう言った未来像を築けた人達だけが勝ち組になれるような気がしますが？
物事は先を見通す目と我慢が肝要（株式投資と同様）だと思います！

過去の10年行ってきたことがこの先も更に加速して続けられるかどうかは、
従業員・社員の方達の不断の努力が重要なことと思われます！！！

株主として陰ながら応援しておりますと同時に、
従業員・社員・株主の皆様がWINWINの関係になれることを希望しております。

学生店長や43万円初任給のニュースに過敏な反応のではないか、どの会社も話題を作るためいろいろ粉飾、初任給を43万円の詳細もよく見た方がいい、ある社員から聞いた話で常務執行役の國井氏が人事部長に就任後、社員の四半期に支払われるボーナスを手当てとして毎月に支払いに変更、名目上の月収がかなり上がりましたが手当てとして払われた業績給はみなし残業に含まれ、実質上のサービス残業に制度を改悪、家電量販店社員の残業は日常茶飯事なので、額面の月収が上がりましたと見えたが商品センターなど過酷な環境に働く方々の年収はかなり下がったらしい。

なんか他責の人多いなぁ笑
だから人財になれないんだよなぁ
ノジマウェイ読んでないんだろうなぁ
人罪でしかない

はい、いいえのポチッとが何でこんなに多いの？機関？ライバル家電会社？ホルダーではないよね〜笑

cnx
同感です。

ノジマ掲示板の批判への反応のあまりの多さにも、同様の不満を抱く人の存在が表れているように感じます。

私もノジマの経営姿勢について、現場で見聞きしてきたことから、強い疑問を感じています。

理不尽と感じられる懲戒や降格がある一方で、当時、スタッフに無理な成約を促していた店長が、エリア長に昇格しています。
現場の責任を誰が負い、何を基準に評価されているのか。
こうした処遇では、社員が不公平感や不信感を抱くのも無理はないと思います。

ノジマは「お客様の満足が喜び」と掲げながら、その理念と現場の実態には隔たりを感じます。

運営する携帯ショップに寄せられた厳しい口コミにも目を通してください。
すべてを事実と断定することはできませんが、お客様の不満を示す声として真摯に受け止めるべきです。

また、毎月行われるノジマウェイの点数が、個人の評価につながると聞いております。
ノジマウェイのテストで高得点を取るスタッフが、必ずしも顧客満足度や成約率で高い実績を上げているわけではありません。
むしろ、テストの点数が低くても、お客様に喜ばれる接客を実践し、高い顧客満足度や成約率につなげているスタッフもいます。
こうした実態を踏まえると、テストの点数が、接客の質やお客様への貢献をどこまで適切に反映しているのか疑問を感じます。
理念を理解しているかだけでなく、日々の接客で実践し、お客様の信頼や満足につなげているかを評価してほしいと思います。

そして親睦会や持株会についても、加入率が低い部署が名指しされる状況では、任意の制度であっても、現場では加入を強制されているように感じます。社員の意思を尊重する運用とは言い難いと思います。

経営層には、こうした声を単なる批判として片づけず、評価や処遇の公平性、顧客満足の実態、社員の自主性が守られているかを検証してほしいです。

最後に、社員に理念への理解を求めるのであれば、経営側にも、社員が安心して働き続けられる環境を整える責任があります。

休職や退職に至った背景を十分に把握し、話題性に重視したアルバイトの店長登用、出る杭人材ばかりへの注目に偏ることなく、中長期にわたり現場を支える社員一人ひとりの声を真摯に受け止め、安心して働き続けられる職場づくりと、掲げる理念に見合う経営に向けた具体的な改善を求めます。

cnx

私は以前、ノジマのグループ会社に在籍していました。

ノジマは公平ではなく公正な評価を重視し、出る杭を伸ばすという経営理念を掲げています。また、単なる結果だけでなく、そこに至るプロセスを評価するという考え方。

しかし、実際の現場で経験した評価制度や人事運用には、理念と実態の間に少なからず乖離があると感じていました。

どれほど高い評価を受け、実績を積み重ねて昇進した人材であっても、いずれ降格し、まるで時計の針が一周するように元の立場へ戻っていく。


企業理念そのものは素晴らしいと思いますが、重要なのは、それが現場でどこまで実践されているかという点です。

そして、株価についても同様に、時計の針のように上昇と下落を繰り返し、いずれ元の水準へ回帰するのではないかと個人的には考えています。

企業価値を評価するうえでは、表面的な成長や業績だけでなく、組織の持続性や人材評価の実態にも目を向ける必要があると感じています。

cnx

ノジマの「アルバイトを店長に登用する」という取り組みには、話題性を優先する一方で、これまで現場を支えてきた社員の努力やキャリアを軽視しているのではないかと疑問を感じます。

登用の背景や評価基準を明確にし、既存社員が納得できる公平な処遇と、働く人の将来に責任を持つ姿勢を示してほしいと思います。

グループ会社を含め、離職される方が少なくないと感じますが、その背景には、こうした評価や処遇に対する不安や不満もあるのではないでしょうか。

話題性のある取り組みを打ち出すことだけでなく、これまで会社を支えてきた社員が「この会社で長く働き続けたい」と思える環境やキャリアを築くことにも、もっと目を向けてほし

いいえの多さが現状を象徴しているのでしょうか？
時間をかけてでも追及して行けば好い会社になるのですが？

客に対しての無償の愛的な接し方は頭の良し悪しではなく生まれ持った気質ですから、
パートやアルバイトからでも出世できるのは必然的なことでしょう！

客に満足感を与えてくれるコンサルティングセールスは、
商品知識や人柄に係わることなので、
能力や実績を評価できる企業は大きく成長できるだろう！

M&Aと人材育成とで売り上げ増による業績向上を図ろうとしている当社は、
この先の格好の標的になって行くであろう！

AI革命も戦国時代に突入で波乱の展開が予想される中、
株式投機でなく本来の株式投資がしたい人には、
資産の長期的安定成長が望める銘柄と言えよう！！！

ノジマは貢献度序列なので、年功序列の考えは一切ありません。貢献度高ければアルバイトだろうが、パートだろうが上に行けます。能力低い人は不満でるかもですが、結局他責の人は上にいけません。

　2026年10月の新基準TOPIX構成銘柄に我らがノジマ株は、残留が決まりました。

ノジマの「アルバイトを店長に登用する」という取り組みには、話題性を優先する一方で、これまで現場を支えてきた社員の努力やキャリアを軽視しているのではないかと疑問を感じます。

登用の背景や評価基準を明確にし、既存社員が納得できる公平な処遇と、働く人の将来に責任を持つ姿勢を示してほしいと思います。

グループ会社を含め、離職される方が少なくないと感じますが、その背景には、こうした評価や処遇に対する不安や不満もあるのではないでしょうか。

話題性のある取り組みを打ち出すことだけでなく、これまで会社を支えてきた社員が「この会社で長く働き続けたい」と思える環境やキャリアを築くことにも、もっと目を向けてほしいと思います。

アルバイト店長とかア・ホ？
正社員の定着率悪すぎて会社が回ってないだけだろ

頼むよー

新高値更新は秒読みかな😻⁉️

ストックオプション1228円で確定
明日から上げても大丈夫ですよ📈😹⤴️

Fランしかいないからね

自社株買いを61.65万株も買っているので、そろそろ流れが変わりそうですが？

10/5のストックオプション行使価格決定後に上がりだすのでは！

自社株買ってくれてるから助かるわ

開示が出ています
Notice Regarding the Status of Share Repurchases

コミュ力しかない😨奴が就職すると終わる
そもそも家電量販店とかどなたがいくんですか？
ネットでしか買い物しないけどな

そんな優秀な人材がノジマなんかに就職しないのでは

氷河期世代は店長年齢になったら大学生に使われるんかね

ここは堅実な会社では無かったんだな
店長ぐらい社員を配置しろよ

PTS蓋板は誰ですか？😾

本人の強い意志もあってだろうし

ここ超ブラック臭が凄いな

家電量販大手ノジマ、アルバイト大学生２人を店長に
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6597003

これにはビックリ。
就職にもつながるからいいかもね。

ただ人生経験が浅いので、
人間関係がうまくいくのかどうかは心配の種ですが(笑)

大学生店長反対します！
学業が本業ですよ
週40時間働けるか無理でしょ！
さらに大学生が店長なったらベテランの社員やパートの怒り買うよ
まさに100害あって１利なし

1円単位で1000株ずつ並んでいるって・・・。不自然でしょ。。。やってんな・・・。

今日、買ったよ😹⤴️

６月に信用で買ったすっとこどっこいの投げ売りが済むまで機関は売り仕掛ける

信用買残　7,250,300株
信用売残　134,900株
これは投げ売りでひどいことになるよ

金曜日に買えば良かったかな📈😿

ノジマの株主優待で栗が届いたんだけどほとんど傷んでいて食べれなかったー！他にもこんな人おりゅ？

家電に回帰せよ。初心忘るるべからず

信用買いが増えてるし暫くは期待せず放置かな

連休前に1300のってほしい！

石原常務取締役の子会社代表取締役社長就任おめでとうございます。久々に株価が上向きになって頂きありがとうございます。

同意してくれる人居ないか？と思った
やっぱりあの良質の紙が無くなったの淋しいよね…

近い将来に石原彩子氏が株式会社ノジマの社長に就任になるのかなぁ。日経に調べてみたら数年前はアルバイトだったらしい、息子を退かして有能な方を起用する野島廣司社長に尊敬します。

ノジマのプライベートブランドELSONICのA４コピー用紙をずっと愛用していた。
さすがMADE IN JAPANでなめらかで書き込みがとてもし易くスムーズだった。
そのELSONICのコピー用紙がMADE IN CHINAに変わってしまっていた。
がっかりした。
ノジマに行く理由がひとつ無くなった・・・

年末に決算発表で、増収減益を材料に機関の空売り、信用の投げ売りが無いかな

雲抜ける前より抜けたあとに材料欲しいねえ

従業員に還元できる会社は信頼できる

成行買い８万超
PTSで上がりそう！？

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC153730V10C26A9000000/?n_cid=dsapp_share_ios
労組がなくても還元。全ての経営者に見習ってほしいですね。

他の銘柄も見るに、大型イベントやAI規制の問題で買うものがないから割安株が物色されてそう

AI関連株が下がりこちらが買われる？
配当取りで買われる？

そうであれば決算後の買いも続くかも知れない？

期待しています
心にノジマを

日立は割り切ってるから利益が出ても、中核事業から離れてると簡単に売る。
中国製と競合する民間用の家電に見切りをつけるのは仕方がない。

縦長のPC作って欲しいな〜
どこの家電量販店でも
よく言われるんですよね〜と店員さんが答えるけど、
売ってないんですよね〜

タブレット使えば良い
と思われてるのかもしれないけど
PCで使いたいんですよ

画面が外れるグーグルのPCは
使いにくいんだわ

日立家電の品質が金になったら、日立は家電部門を売ってないですよ。ボトルネックを分析して、ノジマが最適化してくれることを期待します。
ノジマは販売員がいるので、店に来た客から買い替え前の家電への不満などの生の声を聞いて商品開発に反映できるのも強みだと思ってます。

日立家電の品質を維持してくれるかが心配　
ジェネリックになり下がるようでは

地合いが良くても悪くても動きがなさすぎ…
むしろ徐々に落ちていくのでもう待ってられなくて損切りしました！
会社は悪くないのに残念です

ノジマはメーカー系の販売員を置かずに公平な販売が売りだったと思うのだけれど、自分がメーカーになると訴求効果が薄まる危惧を抱きます。

Vaioの社長冴えないな•••。
そもそもSonyのVaioだから売れたわけで、ノジマのVaioでは求心力が皆無

ノジマは内需重視だから円高に強いし、チャート的にもそろそろ反発する頃だと思うんだけど、なかなか渋いですねえ。

1600円の天井で罠にかかった人多数いるでしょ？

今のうちに買い増しや

冴えないですね…
中長期では上がるとみていますが、待ってまでの上昇値のメリットをそろそろ考えます

ニフティってまだあるんだ。フォーラム懐かしい

オンラインではそのままノジマスーパーポイントは
使えないです。移行手続きしてから使います

公式FAQでは以下の通りでした。

※外部サイト（ニフティポイントクラブ[旧ライフメディア]、エポス、ジャックス）で
獲得したポイントは対象外です。

ポイント移行には
ノジマモバイルポイント会員の登録
ノジマオンラインの登録
有効期限切れまで、残り5日間以上あるポイント
が必要です。

https://www.nojima.co.jp/support/faq/10267/
ノジマスーパーポイントはオンラインポイントへ移行できますので、こちらで確認してみてください

もう１つ会社を買い増し　しよう👍

株主優待で付与されるノジマスーパーポイントは、店頭て付与されたポイントではないので、ノジマオンラインのポイントへ移行できないです。
関東圏に住んでいないと店頭で使えないので、何とか、使えるよう検討して欲しいです。

株価水準なのか時期なのかわからないけど

自社株買ってるね

オンラインではノジマスーパーポイントは使えないです