トーヨーカネツ(株)の掲示板

石油備蓄は重要ですね

200株買い増しました。🤗

わたしも昨日も買ったよ🥹

昨日も今日も買っちゃいました。
ま、まずい。
ポチポチ病を発病しました。
どんどん含み益減少中！

今は買い時だね👌

TVでは約3週間分と言ってました。訂正します。

イラン開戦。
日本のLNGストックは民間だけで、２週間分程度らしい。（要確認）
国家LNGバッファ基地が必要なのでは？　アラスカLNGの話もあるし。

すぐでは無いでしょうが楽しみですね

5,000到達で分割でしょうか？

また分割ってありそう？？

ハローハロー銘柄？

月足の大陽線？

ほんとつよいよね😳
買い増しできるかなと思ってたけど見れた時にはプラ転してたよ

分割後は全く買い場がないなここ

ポジション下げたの大後悔😭

アメリカのＬＰガスタンクが呼んでいる？

㊗️高値更新

明日3000円行くかな

すごい上がっててビックリしたぁ😳

厳しい下げやな

決算良かったですね
少し買い増しました。

おりこみずみかな

いい動きでも誰も気にしてない銘柄
過疎掲示板

終わりの6,000買いは？空売りの買い戻し⁇

ここも分割後全く買い場がないな

株主優待の有明アリーナのプロバスケットボールの試合行ってきました！トーヨーカネツのクリアファイルが貰えて嬉しい☺️
もっと応援させて頂きます！

25日線を待って再上昇気流へと

このチャート表は
隠れ銘柄になるかもしれない。
ここからあがるよ。2800まではいきますよ。

トーヨーカネツ調子いいですね
そろそろ、1000株くらい売ってポジション下げようかな？？

配当取りに向かって、来週もカネツ感マシマシでお願いいたします🚀🚀🚀

トーヨーカネツは好きだけど…投稿欄が寂しすぎて…。
分割したので又参戦しようか迷い中です。┐('～`;)┌

とてもよい買い場だったね☺️

お尋ねします。ここの配当は依前と同じ3月一括の配当ですか。

たった一年で倍になるとは思わなかったけど？
配当もたっぷり頂けます。

加熱感マシマシ🚀

トーヨーカネツは、株式を１：２にしたので減配では、ありません？配当性向も50％と高いです。一般的には、配当性向は、30～４0％が、多いです。ただ、この50％の配当性向が、いつまで続くかは、分かりません？

なんか、原油がニュースになってるぞ。
また化石燃料の時代が来るのか？

間違いました。前年比のことですね。
きっと、前年同様に業績が良ければ期末の配当を増額修正するのではないでしょうか。

年明け1株を2株に株式分割しました。
>何故減配なの？
>中間期で　純益の進捗率が　期末予算値に対して 65% に達しているけれど・・・
>だったら　なにも　不名誉な ”減配！” は　避けるべきじゃないノ？
>・・・とか　思うけれど！
>
>自資本だって 57% あるワケだからネ！
>工場増設に　金掛かるから？かナ　解せないナ！　モヤモヤ ☁ ☁
>☕

年明け1株を2株に株式分割しました。
>何故減配なの？
>中間期で　純益の進捗率が　期末予算値に対して 65% に達しているけれど・・・
>だったら　なにも　不名誉な ”減配！” は　避けるべきじゃないノ？
>・・・とか　思うけれど！
>
>自資本だって 57% あるワケだからネ！
>工場増設に　金掛かるから？かナ　解せないナ！　モヤモヤ ☁ ☁
>☕

ここから先は青天井？

何故減配なの？
中間期で　純益の進捗率が　期末予算値に対して 65% に達しているけれど・・・
だったら　なにも　不名誉な ”減配！” は　避けるべきじゃないノ？
・・・とか　思うけれど！

自資本だって 57% あるワケだからネ！
工場増設に　金掛かるから？かナ　解せないナ！　モヤモヤ ☁ ☁
☕

今年もカネツ感マシマシでお願いします🚀🚀

来週から期待📈

昨日のクロージングで一気に上げ、ボリバン➕3を超えてしまったので　また年明けから上げてくるでしょう
現物なので気長です

昨日の終値2555円はクロージングセレモニーでの幻の値だった。今日の取引値からが正しい値。

途中までみてたけど終値やたら上がってると思ったら大引けなんだこれ笑

2026NISAにて初参加しました。
よろしくお願いします。

加熱してしまったかな？

大引けの買いは横綱級ですね！！皆様1年間お疲れ様でした。来年のトーヨーカネツに期待の持てる終わり方、素晴らしかったです！

今日から分割反映なのね
yahooのポートフォリオで損益マイナスだっのでびっくりしたわ！

バークレイズで空売り入ってますね、ただポジション取った時から見るにめちゃくちゃ含み損っぽいですが・・・

下がりすぎ　PＢRも1倍以下、PERは14ちょっと配当は4%以上　いろいろあろうけど、売る必要なし
🇺🇸がガタ落ちしなければ

中間配当本日いただきました。

もともと12月中旬ってなってますからまだなんでしょう。中間配当支払いの決定が、12月の取締役会の決議事項だと開催日は公表されてませんが、取締役会の開催日次第で毎年前後するかもしれませんね。

口座振込、まだ入ってない

私のところにもまだ配当金のお知らせが来ません。
私は振り込みではなく、いつも郵便局で受け取る方法です。

ありがとうございます。

11日木曜が支払い予定日です

配当金がまだ入金されません。去年は12月3日には入っていたのに。
皆さんは入金されましたか。

カネツ感なく年高更新ですな

ここって、バブル時代は、14,000台までつけてたんだね。
スゲー

佐川、荷物の受付停止！
物流がたいへんな事になってるぞ。
省力化、まかせたぞ！
トーヨーカネツ。

勤務時間の書換え事案の発生について
関係各位

2025年12月2日
トーヨーカネツ株式会社
代表取締役社長　大和田　能史

勤務時間の書換え事案の発生について


　当社では、特定の事業本部において一部の社員の勤務時間の書換えが行われているとの内部通報があったため、通報受領後速やかに当社と利害関係のない弁護士をメンバーとする外部調査委員会を設置し、調査を実施いたしました。その結果の概要等を以下のとおりお知らせいたします。

１．調査結果の概要

2019年4月～2025年3月の期間中、社員が勤怠管理システムに登録した勤務時間の一部が、社員本人の了承を得ることなく、役職者の関与の下に書き換えられていたこと（以下「本件書換え」といいます。）が判明いたしました。

２．調査結果の評価と対応

本件書換えは、当社の就業規則のみならず、法令にも抵触する行為であり、当社として看過できないものであります。
そのため、外部調査委員会の見解も踏まえ、関係者に対し、社内規定に則り厳正な処分を行いました。
また、管理監督責任を明確にするために、関係取締役が報酬の一部を自主的に返納いたしました。

３．再発防止に向けた取り組み

外部調査委員会から指摘を受けた発生原因も踏まえ、再発防止のために、以下の対応を行います。
①　勤務時間の管理体制の構築が不十分であった。
　　⇒　社員本人が勤怠管理システムへの打刻を行うことを徹底するとともに、HR企画部にのみ勤怠データの修正権限を付与する。
②　他部門からの牽制が機能していなかった。
　　⇒　HR企画部が、勤怠管理システムの操作状況の定期的なチェックを実施する。
③　現場実態の把握が不十分であり、現場社員の認識と差異があった。
　　⇒　現場に幹部社員を配置し、責任の明確化と労務管理を徹底する。

４．その他

本件につきましては、すでに労働基準監督署と情報を共有しており、同署の指導の下、正確な勤務時間の把握に向け引き続き調査を行っております。また、当該調査の結果も踏まえ、未払残業代の精算を行う予定です。
なお、本件による当社業績への影響は軽微と考えておりますが、今後お知らせすべき事項が生じましたら、速やかに公表いたします。

以上

ここにきて赤三兵とは？ワクワク

10年チャート月足終値では、高値更新となりました。

来週も過熱感マシマシでお願いします🔥🚀

金曜日の終値で買い注文出しときました。

今年の5月頃目をつけて1ヶ月くらい追っていましたが、そのまま忘れていたこの銘柄。当時よりかなり上がってきましたが、分割大好きな私としては買い付けてしまいました(^ ^)

利回りよすぎん？

相場全体が下がるこんな日こそ高配当優良株が輝くんやで！

明日は多少上がるけど週明け以降は分からんなぁ

配当は据え置きか