日本伸銅(株)の掲示板

受取手形、売掛金、電子記録債権合計額が、月商に比べて長いため、現預金が少なく、配当を出せないという理由であれば、債権を流動化すれば良い。
財務担当役員はそんなことも分からないのかな。
親会社は、1億円も経営指導料を取って、そんな改善指導もしないのかな。

イケてない銘柄をイケてないタイミングで買ってしまった😭(2393円

最近気づいたけど、大株主に以前からSBI証券・インタラクティブブローカーズとかありましたか！？
記憶の範囲ではなかったような。。
こんな弱小銘柄に外資やSBIがが参入してきてる。

今年はなんか動きありそうな気がする

東邦亜鉛＝亜鉛Znがあがっているのに、
銅Cuが上がらんわけないよね。

金属ほぼ全部上がてるのに。上げ

インキャはひどい😞けどわかる😇

親分がインキャなのに子供が跳ねる訳無いやろ

まあそんな事してる間に上場廃止するかもだけど笑

数年後どこかのファンドが気づいてくれればいいんだよ。
それまでは静かにインキャ銘柄として...

ココTOB狙いで数枚はアリだけど出来高が🤣🤣🤣

早く市場から出て行ってほしい

黒字の会社だけど、PER6.02倍と割安に放置されている。

ここまで評価が低いのは、配当金を全然出していないから「株主軽視の会社」として市場から酷評されているからだろう🤔

どしたの？

海外勢が割安株を漁ってきませんかしら？　期待！

なんか最近上がってますなぁ、そろそろTOBですかぁ？😳

夏のボーナス150万
配当15円。

決算発表されたけど好決算？

銅狙いなら1693の銅ETFの方がいいと思います。

銅、史上最高値を更新‼️

銅関税50%ってどうなんですか？

https://www.nippon-shindo.co.jp/pdf/250625sk.pdf
「⽀配株主等に関する事項について」2025年6月25日付

本日IRに出た文章と昨年の文章とを比較し、違いに気付きました。
「４. ⽀配株主との取引等を⾏う際における少数株主の保護の⽅策の履⾏状況 」

今年：
①親会社である株式会社ＣＫサンエツとの間で、経営指導契約に基づく取引、ソフトウェア等の使⽤契約に基づく取引、同社が契約しているグループ役員賠償責任保険契約に対する当社負担⾦の⽀払、及び業績連動型株式報酬制度に対する当社負担⾦の⽀払を⾏っております。

昨年：
①親会社である株式会社ＣＫサンエツとの間でソフトウェア等の使⽤契約に基づく取引、同社が契約しているグループ役員賠償責任保険契約に対する当社負担⾦の⽀払、及び業績連動型株式報酬制度に対する当社負担⾦の⽀払を⾏っております。

差分：
「経営指導契約に基づく取引」という文言が追加挿入されている。

個人的には、昨年・今年の２年間に渡って、この文章を社外公表する事を承認した社外取締役の方や監査法人は、自らの責務を果たしていない事が明白ですので、即刻解任または辞任すべきだと思います。

文書を読めば矛盾が明らかですが、

2番の「親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係」の所で、
「株式会社ＣＫサンエツおよび同社グループ各社との関係においては、取引等の⾯において著しい依存関係はなく、⾃主・独⽴性を持ちつつ、綿密な連携を保ち、グループの持続的な成⻑・発展に努め、独⽴した体制により事業活動をしております。」と、【自主・独立性】【独立した体制】という言葉を使っているにも関わらず、上記4番の所で「経営指導契約」が記載されています。

※「経営指導」と「独立」は両立しません。少数株主の保護という観点で、親会社による子会社からの年間1億円の経営指導料の徴収は絶対にダメだと思います。

「経営指導契約」締結時には、どうやら「山田コンサルティング」グループという所に2022年に確認を取っているようです。
https://www.nippon-shindo.co.jp/pdf/240918ke.pdf

東証は、山田コンサルティングに対して監査・是正勧告等は行わないのでしょうか？

なるほど。これだけ出来高無ければアクティビストも買いづらいな

私の持てる権利を行使して総会議案は全て反対票を投じます。
親会社との関係もおかしい、配当もおかしい、何もかもおかしいよこの会社

CKサンエツの操り人形。名ばかり社長ということですわな。株主総会の案内来ているからスマホで反対票を入れてやってください。30秒もあれば議決権行使できます。

IJTTで悲惨な目にあった個人的な意見としては、現状で上場廃止というのは株主に利益をもたらさないと思います。PBRなんて関係ありません。買収される側がその価格なら妥当と了承すればスクイーズアウトが成立してしまうのです。

つまり、万が一TOBになった場合、それを拒否して株式買取請求権を行使することができますが、手続きが煩雑、短期間かつ費用が掛かる上、非公開になるため、大株主と共同で裁判にでもならない限り他の株主がどういう買取価格になったのかを知る術はありません（団結しなければいけないのはこういう理由ですが、普通の人は諦めます）。

もし、最後まで粘った場合は非上場株式の売却となり、他で損失があっても通算ができません（よくある脅し文句です）。

TOB価格について幾らなら妥当かというせめぎ合いになるかと言えば、こんな見たことが無い超低配当性向の会社が少数株主のことを考える確率は０％です。

パッと四季報を見ただけで年100円超の配当はあってもいいでしょうと思えるような財務内容です。それともこれは幻の決算なのでしょうか。

東証は親子上場やそれに近い支配的なものについて、少数株主への利益の保護についてもっと早急に動くべきだと思います。

別に従業員さんの給料やボーナスに文句をつける気はない

株主として適正な利益配分、還元を求めてるだけ

経営者として30年チャート見てなんも感じないか？

まあ、親会社に平気で一億円のコンサル料払い続ける
経営者はなんも感じないか

まあ、ここの経営者だけは親会社と共に本当に
許せない

アップデートのIRが出た翌日なのに出来高0
さすがだね

>資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応のアップデート
何がアップデートされているか分からないぐらい内容ゼロですね。

2020円というのは、約2年前(2023年5月)とほぼ同じ株価ですね。

今日(2025/5/17)の日経朝刊に、夏のボーナスの伸び率上位企業として、親会社のCKサンエツと日本伸銅が同額の150万円で、錚々たる日本の大企業を上回る金額が出ていました。

かたや、この2年間で私を含む日本伸銅の少数株主への配当は微々たるもの。株価は全く上がらず。それどころか、経営指導料という名目で、年間一億円ずつCKサンエツに搾取され続けている。その間、株価は上下し続け、投資リスクは少数株主が負い続けている。

親子上場の子会社の少数株主というのは、従業員の待遇向上や安定雇用のために、力を持つ親会社から金をせびり取られ続ける存在なんでしょうか。

なんでこんな理不尽な状態が放置されたまま、東証は親子上場を認めているんでしょうか？

不公平にも程がありませんが？

親会社含め現金あまり無いのは何故？
稼いだお金はどこに行ってるのでしょうか？

ネットキャッシュ比率1.78倍です

内部保留を高めた先はなにをするつもり？
TOBを待っているとか？

株主還元の変更なしは残念ですが、経常利益、当期利益ともに70パーセントオーバーなのでとても良い決算かと。
短期的な上昇を期待出来ると思います。

なんの還元もなし、こりゃ下がりそうですかね😅

将来の事業展開に必要な内部留保の充実にも努めていくことを基本方針としています。

利益余剰金100億超えたぞ

TOBいつまで引っ張るつもりなんやろ。さすがに限界超えてると思うわ。

親会社が高いプレミアム払ってTOBするイメージも湧かないから、取り敢えず監視銘柄かな

初めて知ったが、すごい会社だな
時価総額40億で親会社に経営指導料として1億も払って、配当は雀の涙

7月からMBOルールが厳格化され、親会社による完全子会社化にも適用される方向性にありますので、現経営陣は苦境に立たされます。
よって、次の株主総会では、IR強化策や株主還元について経営陣からしっかりとした説明を期待します。

なんか腰が強いような気がしますが・・・化けるのかも・・・

何かあるだろうか。機関が買い集めだしてるような。
機関も集めるの苦労してるね、こんだけ売り玉が少ないと。

出来高が4000なのに、4％以上も上昇してしまう極薄な板。慌てて買った人がいるようだ。

やっぱり、ブラックロックでは？⤴️
CKサンは200円超下げ❗

じわじわ上げてるね。ここは親会社のTOB期待で持ち続けるよ

某有名個人投資家のスクリーニング条件でヒットする銘柄が某有料サイトで定期的に取り上げられる。要するにイナゴ買いの日。

何かあったのかもしれませんが手放してしまいましたのでちと残念

今日急に売り買い活発になりましたが売ってしまいました

親会社はそろそろ
TOBした方が良いのでは
ないでしょうか。
借入金も少なく、
自己資本比率は高く、
今のままですと
株式公開して意味が
無いとも思います。
間違い無く割安過ぎますね。
配当も
そろそろ見直し必要に
迫られるでしょう。
兎に角、今年、何か動きが
有ると思ってます。

PbR修正に掛かったか？　ブラックロックが介入か⁉️　希望的妄想❗でした。

久しぶりに2000の数字見ました

業績予想によると通期の経常損益は前回予想(1,080百万円)から上方修正され、77.3%増益の1,420百万円を予想している

何気に超絶だがw

上がったらおさらばしようかな。

上方修正でも増配なし、配当性向が低すぎる

利益が出たので経営指導料は値上がりしそう
(´・ω・｀)

詳しいご説明ありがとうございます。
1日取引がないと上場廃止になったのかと心配になります。
経営陣の株価に対する認識を改めてほしいです。

私の理解では、経営陣は何もせず、何も起きず、出来高はほぼありません。昨日は出来高は0でした。一応、今日は取引が成立しているようですが。

そして親会社かつ約50%の株を保有するCKサンエツは、年間約一億円、月当たり1千万円弱を、経営指導料という名のもと、1年以上この会社から受け取り続けており、別の銅の会社を買収したようです。

株価が2年以上低迷し続ける中、以前から株を持っていた少数株主は塩漬け、もしくは損切りせざるを得ませんでした。

さすがに今年は、東証(日本証券取引所)から警告、もしくは上場廃止命令が出て欲しいと願っています。

従業員の満足度は高いようですので、ホワイトなフジテレビ、或いはビッグモーターみたいな会社だと思っています。

ここどうなっちゃったの？誰か教えて。

呆れました。
現金保有率高めたいし、ここまでやる気が無いので全売りしました。

新年あけましておめでとうございます。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB04E6F0U4A201C2000000/
MBOでの不当な低価格防ぐ　東証、企業に根拠説明義務（日経新聞2025年1月7日)

さらに外堀が埋まってきているようですが、今年も放置して逃げ切ろうとなさるんですかね？

最低2年間継続して株価の低迷を放置し、年間約1億円の経営指導料という形で日本伸銅の少数株主達から間接的にお金を搾取し続けている親会社及びその経営陣、自らの役割を放棄しているとしか思えない社外取締役、経営側とベッタリで少数株主の事をないがしろにし続ける意見を出し続けた山田コンサルティング、皆さんまとめて、きちんとこれまでやって来られてきた上場市場を愚弄する行為に対して、東証さんからお灸を据えていただく事に、ヘビ年の今年は強く期待いたします。

蛇って人間から嫌われている事が多い生き物ですが、諦めず、じっと我慢して生き続けているイメージもあります。数年来の少数株主である私も、蛇にあやかって、諦めずに今年も保有し続けたいと思います。昨年の辰年はこの株の一部を損益通算のために損失確定させましたので、内心はらわたが煮えくり返っておりますが。

では、本年もどうぞよろしくお願いいたします。

関西企業のボーナスランキングダイキンより上で笑った
ひで―会社だ

この冬のボーナスが140万円
一流企業以上｡
だったら配当も増やせ！

四季報より『【継続】企業価値向上に有用と親会社CKサンエツの経営指導（年約1億円）を続ける。』
本当に有用なのか？

https://www.jpx.co.jp/news/1020/20241121-01.html
かなり進んできているようなので、個人的には外堀が埋まってきているようにも見えます。来年どうなるか、楽しみに待ちたいと思います。

https://www.jpx.co.jp/news/1020/20240830-01.html

この資料、ご覧になりました？

もう冷静な感情ではいられなくなりました。

監査役は株主の利益、監査法人は投資家の保護の意識を持って職務を全うして欲しいものです。

配当を上げると個人へ金が出ていくから指導料でピンハネですかエゲツナイ

https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20240509587227/

日本伸銅も、「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」についての文書を2024年5月に出していますね。

この文書には「PBRが低迷している要因としては、過去からの内部留保が少なかったため、配当性向を低めにせざるを得なかった」との記載があります。

数年前まではその通りだったのかもしれません。しかし、直近の決算報告書の数字だと自己資本比率は73.5%という、十分高い数字に見えます。

これだけ高い自己資本比率になったにも関わらず、配当性向が5%未満というのは、筋が通らないと思います。

PBR改善に向けた今後の対応を、一般投資家に対して改めて説明してくださる事に期待します。

約半数の株を持つ大株主の親会社CKサンエツさんは年間約1億円の経営指導料を得ているのですから、それ以外の一般投資家にもそれなりの説明が無ければ不公平だと思います。

なお、今回の前期決算発表は思いがけず良い数字で、通期の上方修正と合わせ、その点においては深く感謝申し上げます。

これでは社員もやる気がなくなるね・・・

個人の大株主様もどう思っているのだろうか・・・

配当性向4.3%😅

指導料って・・・
株主にとって不公平ですね
時価総額40億の会社から1億円とは・・・

会社から現金を引き出すって・・・
先日倒産したふないと似ていますな・・・

親子上場しながら、経営指導料という名目で年間約1億円を少数株主達から掠め取り続けるという不公平で極めてアンフェアな行為を、東証(日本証券取引所)さんはいつまで放置するつもりなのでしょうか？

2年前の株価との比較でも、1年前の株価との比較でも、株価は10%以上下落。(2000円前後→直近は1800円割れが常態化)

その期間、親会社のCKサンエツは経営指導料という名目で年間1億円を得ている上に、連結決算には日本伸銅の株価は影響しないので、CKサンエツは日本伸銅の株価が下がっていても痛くもかゆくもないのでしょう。

我々少数株主は含み損を抱えていても見向きもされず、数年前に頑張って株主提案を出してくださった株主の声も完全に無視。

経営指導料を妥当だと認めた山田コンサルティング、現在の日本伸銅の社外取締役含めて、日本の証券取引所に上場している企業に関わる仕事から追放したほうが良いくらい、極めて悪質かつ、株式上場という仕組みそのものを愚弄し続けている状況が続いていると考えます。

資本コストへの取り組み(PBR是正)、親会社による関与についての書類とも提出されているようですが、報告書の中身はすっからかんで現実と違う、(もっと言うと私の目では)「嘘」に限りなく近い内容のように見えます。

もう、CKサンエツや日本伸銅に自浄を期待しても無駄でしょう。将来的には、大塚家具やビッグモーターのような、世襲時の代替わりによるお家騒動でも起きない限り、今のままだと思います。

私は残り2ヶ月、含み損を確定させて他の株でのキャピタルゲインや配当金と損益通算させざるを得ない状況です。日本伸銅の株価低迷していなければ、2024年に納税していたであろうお金です。

税金はなるべく払いたくありませんが、オーナーや関係者が株価を無視して自分たちの私利私欲と安定のために金を溜め込んでいるCKサンエツ及び日本伸銅に関しては、多少税金でもぶんどってやって欲しい思いです。

愚痴を書き始めるとキリがないですが、このままでいいんですか、東証さん？

変な支払。大株主ならタダで指導して株価をあげるべきではないか

経営能力のある方を日本伸銅の社長にして頂きたい。
そもそも、CKサンエツの社長が日本伸銅の会長になった途端に経営能力が無くなるのか？