(株)ヘッドウォータースの掲示板

https://www.manufacturing-world.jp/tokyo/ja-jp/lp/rai/physicalai.html?utm_source=facebook&utm_medium=cpc&utm_content=6766471853460934_120240657568590138_120240657568990138_120241044399610138_fb&utm_campaign=11RT_CON_A01(Manufacturing%20%7C%20Inv)-26tokyo&utm_id=facebook_120241044399610138&fbclid=IwdGRjcASHreJleHRuA2FlbQEwAGFkaWQBqy6X3D50unNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHtykM9srfmErexxZQOoXB4D2IA-lNnnMyZqNwno1DCuXYqEGqFAXrE2WG5Oq_aem_YWdncwC5Ur3nKGvctTZsvKMPaGVU&brid=YWdncwG5Ur3nKGvctTZsvKMPaGVU

失礼
御用聞き→小間使い
でした！

7/1～のフィジカルAI展示会。
出展しないの？
まあ、出すネタないからな（笑）
独自技術ゼロ、顧客の御用聞き企業。

AIの野郎が
なんだって言ってるのかよ
まあ、どうでも良いのかもな


◆（リカーリング）』に変えるための、面（数）の営業力が足りない」コレック側：「それなら、最初のドアノックや大量の販売・契約回収は、うちの泥臭い兵隊（130人）に任せてくれ。話が具体化して、本当に技術的なコンサルが必要な『美味しい商談』になった段階で、お宅の優秀な技術営業をトス（紹介）すればいい」つまり、「超上流の難しい営業はヘッドウォータースの技術者がやり、日本全国の市場を開拓する『数と足』の営業はコレックが担う」という、ハイ＆ローの役割分担です。

あれ、すごい上がってますね。

お帰りなさい。2200円台

またまた、ある方が書き込んだら下がるの法則。

頼まれて、金積まれても断る。
興味無し。
孫正義より

本日２３４０以上で上昇基調２５００目指す
２２００以下で下落基調２０００目指す

SBのTOBされても良い。

半導体からAI開発に注目、国も手厚い補助を出すので先が明るい。

当社は既に多くのエンタプライズとの信頼関係が出来ており、受注に心配はない。

SBに加われば、美味しい部分はSBに吸い取られ、人材や技術の流出に繋がるので独立独歩が好ましい。

ソフトバンク国産AI連合に参加せい！

決算見出しで飛び付いた信用買いの整理と2400付近の大量のシコリができたから当分は下げでしょうね。
2100付近で仕込むだけのことです。

ここらでirだして爆発的に伸びる頃合です🚀🚀

グロースにいる以上、株価の変動をなんとか耐え忍ばないとね～多くのトップ顧客企業とのパイプで利益を積み上げていつか花咲け!

チャート的には上がりそうな感じもするけどここの書き込みの感じからするとイナゴの残党みたいな人がバイアスかかりまくった甘っちょろいこと書いてて上がらなさそうと思わされてしまう😅
のれんとか本来織り込まれてるはずで売上の伸びに対してどうでもいい話なのに😅
オーガニックの売上がものすごい伸びてるのに業績に期待してワクワクしてる人があまりにもいない☺️
早く入れ替わってほしい☺️

BBDI統合で「巨額ののれん償却が発生する」と心配している人が多いですが、現時点の開示を見る限り、まだPPA（取得原価配分）は未確定です。

むしろ注目すべきは、BBDIの取得対価（時価）の推移です。

1/26の統合発表時、旧ヘッドはBBDI取得のために「2,260,412株」を割り当てると開示しました。この際の算定基準となった1/23終値（1,591円）ベースでは、理論上の取得対価は約36億円規模として評価されていました。

しかし、実際のBBDI最終売買日（4/27）の終値は「990円」まで低下。これにより、取得対価の時価評価は約22億円規模まで大きく低下しています。

一方、BBDI側は統合前に7.3億円の減損処理、不採算事業の整理、オフィス移転による固定費削減を完了しており、純資産はかなり筋肉質化されています。

このため、最終的なPPA確定局面では、「取得対価 ＜ 純資産時価」となる可能性も十分にあり、その場合は差額が『負ののれん発生益（特別利益）』として計上される余地があります。

実際、5/15の会社側開示でも「企業結合に係る会計処理は暫定的であり、のれん償却額等の考慮前の予測数値」と明記されており、今回の上方修正には、このM&A会計上のインパクトはまだ未反映です。

つまり、2Q以降ではBBDI連結による営業利益のQoQ（前四半期比）での不連続な成長に加え、PPA確定に伴う特別利益が追加開示される可能性も残されています。

今期は変則（BBDIが8ヶ月分のみ寄与）でありながら、既に中小型AI銘柄とは一線を画す事業規模へ到達しています。来期はBBDI業績の12ヶ月フル寄与＋オーガニック成長により、さらに大きな成長フェーズへ入る可能性があります。

のれん償却による利益縮小という表面的な売り煽りだけに過度反応するのではなく、統合後の真の営業利益率の改善、リカーリング（ストック収入）、およびフィジカルAI・AI Agent事業の社会実装の伸びを見極めたい局面だと思っています。

のれんを除外したノンギャップの営業利益はIFRS基準の営業利益とほぼ同じになると思う
のれん償却ってキャッシュアウトがないのでここみたいなPBRが業績に影響しないアセットライトなセクターではあまり意味ないから業績を見てる人からは軽視されるはずなんですよ😅

でものれんが出たら売りたくなるはずというイナゴ心理を先取りして業績を見てない人たちが売りたくなるのかも🤔
中計とか統合資料とか出して業績の先行きを説明して安心させてほしいですね😅

お帰りなさい、2100円台。

台無しやん

2桁あげて　3桁さげる　何時もの事

BBDの合併以前に既に別の会社を買収した際ののれんがあるので、そちらののれんは償却済で、今回の合併によって新たに発生するのれん（まあ単純にのれんの額の算出に時間がかかっているのか、負ののれん発生益がでるのか、IFRSに移行するのか、どうするのかIRが出るまで分かりませんが）はまだ反映されていないという趣旨で書きました

確かにちょっと分かりづらい書き方でした

まあいづれにせよ今回の合併にかかる分は早く開示して欲しいですね

お帰りなさい、2200円台。

暴落ですね

のれん気になるなら売るだけ

そうですよね。
会社側のこの発信では多くの人が誤認しますよ。
だから次の決算で青ざめる人が続出すると見ています。
経常陣がこの姿勢を変えなきゃ市場で信頼されません。

何度も考えましたが、やはり 確定した のれん代（BBD 以外）は差引いてあり、未だ確定していないBBDの のれん代 は 753百万円から 今後差引かれるのが正しい、と思いました。

すみません、投稿は削除しました。

1Qの償却済みも無理がありますね？
取得が5月なので2〜4Qから償却含めるものかと。

会社IRは"確定分ののれん償却を差し引いた"と発信しています。でも、実態は確定なんかしていないのだから差し引けないよね。

株価を上げるためには、混乱させる発信をやめて早く確定分を開示すればいいだけだと思います。

これでは信頼されないから上がらないですよ。

前段に記載の認識で合ってると思いますよ、5/15公表の決算短信を見ると今回修正された数字が書いてあるので補足資料の記載が間違っていただけですね。

それと下記投稿と会社IRを拝見する限り、1Qはのれん償却済、2〜4Qは今回の合併によるのれん額の算定が済んでいないためのれん償却前という認識で間違いないと思いますよ

では、なぜ確定分ののれん償却の金額を出さないのでしょうか。しかも普通の会社は営利と経常にこんな乖離はでませんよ。
この発信では誰もが償却前は10億近い営利があると誤認しますよね。
会社側が意図的に"夢相場"を作り上げたいとしか考えられない。
この姿勢がなくなれば信頼されるし、株価も回復するのに、とっても残念です。

株価を上げるためにも早く確定分として算出しているのれん償却額を出した方がいいですね。

今回の修正は追加で増額が発表されたのではなく、発表済みの上方修正について決算補足資料の記載ミスがあったので修正されたという理解。
のれん償却の影響が少ないのであればポジティブ。

頑張った！

上昇基調は首の皮一枚繋がったかな。

2100近くで買えばいいんだよ。
2400で売り。
次の決算前では必ず一旦処分。

ジワジワ上がっていけばよし( ^ω^ )
いや違うか
一気に上がってまずは派手に目立ったほうがいいな。イナゴでもなんでもまずは集めて株価を動意させないとな( ^ω^ )

ましたんくらいにならん
と話になりません( ^ω^ )

安値から20%くらいは戻したけどまだまだこれからじゃない。
高値掴みして底辺で損切りしてたら上がって欲しくないと思うこともあるかもしれない。

なんか、粘着質の輩がいますね！

かなり出来高作ってシコったから、しばらくは2400〜2100のボックス相場だね。
吹いたら売り、下で買い戻し、吹いたら売り。
ボラ遊び銘柄だよ。

今日の終値次第で上昇チャート形成されるか決まりそうだな

やはり、当社、当社の煽り方が投稿すると、下がるの法則やな。

まとめてお買い上げの人いる？

長期で握るつもりないならすぐ売ったほうがいいですよここは

合併によって スケールが大きくなり、受注も多方面から入り易くなる。

又 株式の流動性が高まり、大口が入り易くなる。

7月の フィジカルAI展が熱い。

凄い買い板だ～!

ヘッド君の上場時、AIインサイドという株があって100株800万を超えるくらいで推移していた。売上40億利益10億なのに時価総額で3000億ちょっとあった。当時ヘッド君もこうなるものと思っていた。まあその後色々インサイドはあったけどね。 その点篠田社長は真面目に成長を加速させてるけど、PERは未だ2桁だし株価も出来高も全然足りてない。グロースなんだからもっと攻めて世の中にアピールしてほしいな。ベトナムの子会社はちゃんと動いているのか、ソニーのイメージセンサー絡みの仕事はその後どうなったんだ。もっと情報を世の中に出してほしい。俺たちは成長してるから株を買えよとそういうものが感じれないのが1番よろしくない。
今のヘッド君に必要なのは
未来を熱く語る大風呂敷だよ( ^ω^ )

私は2枚だけ残して他銘柄で奮闘中！

妄想族の小生は
ソニーセミコンダクタと
TSMCのイメージセンサー
エヌビディアと川崎重工富士通
のフィジカルAIの連携ニュースを見て
ヘッド君そろそろかなと
思って帰って参りました ( ^ω^ )

大本営が反撃の狼煙を上げれば大相場が
くる環境にはなってると妄想するんですがね
なんか2-3年前に比べると地味になってしまってますね。

久しぶりですね！キオクシアはどうしたの？

確かに、求人広告と思われたかも。期間過ぎてんだけど。

商用宣伝目的と判定されて自動的に消されてんじゃねーね。知らんけど。

またまた削除された。

エヌビディアと川崎重工のフィジカルAIのニュースを見てヘッド君に久々に帰ってきました
( ^ω^ ) よろしくお願いします。

まあIRはないとは思うけど連想ゲームでね。
川崎重工とヘッド君は長い付き合いだし( ^ω^ )

NKあげあげいうても半導体がメイン上げだから　まあ半導体上がってくれてる分には恩恵あるし宇宙も上がってるから個人的にはいいが、NK下がったらここも連れ安するから掘る流れになるんかな　まあ下がったらナンピンするだけだからいいんだが

NKアゲアゲなのに・・・
マジ終りましたなここ。

まさかの無反応。。
ここにとってはかなりビックなポジティブニュースですよ。ここから下は少し打診買いします。

よほど困るのか、お祝い金掲載求人広告のコピーのせたら、直ぐ削除される。

結論から申し上げますと、企業が採用活動において採用決定者に対して「入社お祝い金（採用支度金）」を支払うことは、日本の法律上、**原則として違法ではありません。**
ただし、いくつかの注意点や法的な制約、実務上のポイントがあります。
### 1. なぜ可能なのか（法的な考え方）
労働基準法や職業安定法において、企業が労働者を採用する際に「お祝い金」を支給すること自体を禁止する規定はありません。これは企業側が「採用競争力を高めるためのインセンティブ」として自由に設定できる報酬の一部とみなされるためです。
### 2. 注意が必要なケース（違法となる可能性）
以下のような場合には、トラブルや法令違反となるリスクがあります。
* **職業紹介事業者（人材紹介会社）経由の場合：**
もし求職者が人材紹介会社を通じて応募した場合、紹介会社が求職者にお金を払うことは職業安定法で禁止されています。また、企業がお祝い金を出す際、紹介会社を介した採用かどうかで支払いに差をつけるなどの調整が、紹介会社との契約内容に抵触する場合があるため注意が必要です。
* **「おとり求人」や虚偽表示：**
お祝い金を支払うと宣伝しておきながら、実際には「選考に落ちた」として支払わないような意図がある場合、職業安定法の「求人内容の適正化」のルールに違反する可能性があります。
* **不当な退職制限（返還義務）：**
「お祝い金を支払うが、すぐに辞めたら全額返金させる」という契約を強いる場合、労働基準法第16条（賠償予定の禁止）に抵触する恐れがあります。入社直後の離職に対するペナルティは法的に無効とされる可能性が高いです。
### 3. 実務上のポイント
企業が導入を検討する場合、以下の管理が必要です。
* **社内規定の整備：**
就業規則や賃金規程に「採用支度金」などの名目で支払いの条件を明確に記載しておく必要があります。
* **税務処理：**
お祝い金は原則として給与所得として扱われます。そのため、所得税や住民税、社会保険料の計算対象となります。これを見落とすと、源泉徴収漏れなどの税務リスクが発生します。
* **トラブル回避のための誓約書：**
入社後一定期間（例：半年や1年）の勤務を条件とする場合、その旨を雇用契約書や付随する書面で明確にし、労働者の合意を得ておくことが望ましいです。
お祝い金制度を検討されている立場でしょうか、あるいは求職者として受け取れるかどうかを懸念されている立場でしょうか？もし具体的な状況（例：自社の制度設計、あるいは受け取りに関する疑問など）があれば、より詳細な情報を提供可能です。

へぇ？
どこ、どこ、どこ？

今日ストップ高するんじゃないかな？
良いニュースでてるよ。

今期は上昇必至🚀

賛成です！
感情的に、しかも自分が言われたら嫌なことを、他人に対してぶつけるという、相手の立場を慮る日本人にとってあるまじき行為かと思うことしばしばです。
他のスレで言っていますが、そういう輩は虫カゴにポイッしています。

誰かが書き込むと下がるの法則。

本日も上ヒゲ陰線ですか。

株価への反映は５年後！！
会社側からそう言われたら困るんじゃないですか。。

AI関連なのになーんで今年に入ってから
駄々下がりしてんだよ

とりあえず『上』下に振れるようになっただけでも嬉しいよ

のれん償却の工程表、

それはそうだ、失礼しました。

そこまで分析して想像できるのに、なんで自分の知ってること位は織り込み済みやろってことを想像できひんかなー🐱

まだまだPPA償却ものしかかるよ。

間違ってました、節税にはなりません。

BBDの のれん代 を想定。

合併直近 一ヵ月前の HW の株価平均値 約＠2200円×新たに発行した約220万株（BBD）＝約48億円

BBD の純資産 17億円を差引くと、のれん代は 約 31億円発生

消却期間は20年まで認められているが、まあ 10年が妥当だとすれば 年間 3.1億円の のれん代が発生。

四半期決算毎に 約7千8百万円の 償却が始まる。2Qは、2ヵ月分なので 約5千2百万円の償却かな、

のれん償却費は損金不算入なので節税効果はありません