(株)ヘッドウォータースの掲示板

またまた削除された。

エヌビディアと川崎重工のフィジカルAIのニュースを見てヘッド君に久々に帰ってきました
( ^ω^ ) よろしくお願いします。

まあIRはないとは思うけど連想ゲームでね。
川崎重工とヘッド君は長い付き合いだし( ^ω^ )

NKあげあげいうても半導体がメイン上げだから　まあ半導体上がってくれてる分には恩恵あるし宇宙も上がってるから個人的にはいいが、NK下がったらここも連れ安するから掘る流れになるんかな　まあ下がったらナンピンするだけだからいいんだが

NKアゲアゲなのに・・・
マジ終りましたなここ。

まさかの無反応。。
ここにとってはかなりビックなポジティブニュースですよ。ここから下は少し打診買いします。

よほど困るのか、お祝い金掲載求人広告のコピーのせたら、直ぐ削除される。

結論から申し上げますと、企業が採用活動において採用決定者に対して「入社お祝い金（採用支度金）」を支払うことは、日本の法律上、**原則として違法ではありません。**
ただし、いくつかの注意点や法的な制約、実務上のポイントがあります。
### 1. なぜ可能なのか（法的な考え方）
労働基準法や職業安定法において、企業が労働者を採用する際に「お祝い金」を支給すること自体を禁止する規定はありません。これは企業側が「採用競争力を高めるためのインセンティブ」として自由に設定できる報酬の一部とみなされるためです。
### 2. 注意が必要なケース（違法となる可能性）
以下のような場合には、トラブルや法令違反となるリスクがあります。
* **職業紹介事業者（人材紹介会社）経由の場合：**
もし求職者が人材紹介会社を通じて応募した場合、紹介会社が求職者にお金を払うことは職業安定法で禁止されています。また、企業がお祝い金を出す際、紹介会社を介した採用かどうかで支払いに差をつけるなどの調整が、紹介会社との契約内容に抵触する場合があるため注意が必要です。
* **「おとり求人」や虚偽表示：**
お祝い金を支払うと宣伝しておきながら、実際には「選考に落ちた」として支払わないような意図がある場合、職業安定法の「求人内容の適正化」のルールに違反する可能性があります。
* **不当な退職制限（返還義務）：**
「お祝い金を支払うが、すぐに辞めたら全額返金させる」という契約を強いる場合、労働基準法第16条（賠償予定の禁止）に抵触する恐れがあります。入社直後の離職に対するペナルティは法的に無効とされる可能性が高いです。
### 3. 実務上のポイント
企業が導入を検討する場合、以下の管理が必要です。
* **社内規定の整備：**
就業規則や賃金規程に「採用支度金」などの名目で支払いの条件を明確に記載しておく必要があります。
* **税務処理：**
お祝い金は原則として給与所得として扱われます。そのため、所得税や住民税、社会保険料の計算対象となります。これを見落とすと、源泉徴収漏れなどの税務リスクが発生します。
* **トラブル回避のための誓約書：**
入社後一定期間（例：半年や1年）の勤務を条件とする場合、その旨を雇用契約書や付随する書面で明確にし、労働者の合意を得ておくことが望ましいです。
お祝い金制度を検討されている立場でしょうか、あるいは求職者として受け取れるかどうかを懸念されている立場でしょうか？もし具体的な状況（例：自社の制度設計、あるいは受け取りに関する疑問など）があれば、より詳細な情報を提供可能です。

へぇ？
どこ、どこ、どこ？

さあ今週も好決算にも関わらず苦曽のまま終わるのかな？
まさかこの3ヶ月の値動きが決算織り込み済みのものだったなんて、言わないよな？そうだとしたらもう倒産した方がいいレベル

今日ストップ高するんじゃないかな？
良いニュースでてるよ。

今期は上昇必至🚀

賛成です！
感情的に、しかも自分が言われたら嫌なことを、他人に対してぶつけるという、相手の立場を慮る日本人にとってあるまじき行為かと思うことしばしばです。
他のスレで言っていますが、そういう輩は虫カゴにポイッしています。

誰かが書き込むと下がるの法則。

本日も上ヒゲ陰線ですか。

株価への反映は５年後！！
会社側からそう言われたら困るんじゃないですか。。

AI関連なのになーんで今年に入ってから
駄々下がりしてんだよ

とりあえず『上』下に振れるようになっただけでも嬉しいよ

のれん償却の工程表、

それはそうだ、失礼しました。

そこまで分析して想像できるのに、なんで自分の知ってること位は織り込み済みやろってことを想像できひんかなー🐱

まだまだPPA償却ものしかかるよ。

ヘッドウォータースが持分法として元々持っているBBDI株式が18億円あり、これが新株発行48億円に加算された上で、純資産17億円が差し引かれることになるので、のれんとしては49億円くらいかなと試算していました。

あと、持分法から子会社になることによって生じる「段階取得に伴う損益」が出ることになると思います。恐らく数千万円ほどの損失かと

利益面の足かせは大きいですが、規模は確実に増えているので、毘沙さんが紹介されていた三井住友の案件をガッチリホールドして大規模案件の獲得に繋げて欲しいですね

間違ってました、節税にはなりません。

BBDの のれん代 を想定。

合併直近 一ヵ月前の HW の株価平均値 約＠2200円×新たに発行した約220万株（BBD）＝約48億円

BBD の純資産 17億円を差引くと、のれん代は 約 31億円発生

消却期間は20年まで認められているが、まあ 10年が妥当だとすれば 年間 3.1億円の のれん代が発生。

四半期決算毎に 約7千8百万円の 償却が始まる。2Qは、2ヵ月分なので 約5千2百万円の償却かな、

のれん償却費は損金不算入なので節税効果はありません

実績が伴ってない企業価値が低い夢みたいなときに高値で買って企業価値が急激に高まってるときに文句言って腐してたら反対になってるんじゃないですか？
雰囲気じゃなくて理性で判断して企業価値が昔と今でどう変わってこれからどうなるのかをちゃんと考えたほうがいいかも😩

株で大事なのは3Mとか言いますね
マインド、メソッド、マネーです
そら儲からんわというマインドじゃないですか？

まあ終わったことに文句言ってもしょうがないですし自分の投資判断を呪うだけなんですけどね。損失も大きすぎて今さら売るにも売れないし。FDEは今後必ず来る流れですし、またテーマ株として注目されたら大化けする銘柄ではあると思うので。その可能性は捨てずに応援していますよ。朝からお目汚し失礼

昔からのホルダーほど今回の合併に納得できていない人多いんじゃない？少なくとも自分は多少プライム行きが後ろ倒しになったとしてもオーガニックで成長するか、せめてスモールMAに留めてほしかったけどね。

ノンキャッシュだからとか関係ないんですよ。
少なく見積もっても65億円の新株発行していて、その分既存株主の価値は希薄化しているというのが本質でしょう。BBDIの利益がのれん償却費に満たないようならそれこそ投資判断が失敗してることになりますよ。

吸収合併資料に記載されてるBBDI側のFA見解見れば、いかにBBDIがスタンドアローンでバラ色の未来描いてたかよく分かりますよ。28年から29年にかけて営業利益が毎年が90%超増える想定ですからね。

中々なドM

のれんにはキャッシャアウトないからノンギャップの営業利益が実力値ですね😅

会計上の架空の資産がのれんでのれん償却はそれが差し引かれていくだけでキャッシャアウトがないわけで本質的じゃないですよね😅

急成長期は利益を出すより投資をするほうが将来価値があがっていくのでPERは配当出すようになってから意識すればいいですね😩
短期的な目論見で株価を見てる人はどうせ持ってられないです
合併でそういうケチなホルダーが多いので株価が安いのであってバイ・アンド・ホールドで大勝ち出来る銘柄だと思います😤

BBDIがIFRSでこれまで償却してなかったのれんが6億あるので、吸収合併時にそこの会計処理をどうするか固まってないのかな。無形資産も8億ほどありますね。

ヘッドウォータースは日本基準ですし、のれんは恐らく50億くらい積まれることになるので、営業利益が大きく目減りするのは避けられないでしょうね。調整後営業利益とか開示してきそう。

やっぱり目先の売上のために、毒饅頭食わされたようにしか見えんのよな…

同じこと思いました
決算修正の通知見た瞬間に、いやいや概算でも入れてよと。概算でも入ってないと見積り立てられないでしょと。

何があったん？

あー、たしかにありそう

まあ、次の決算でみんな青ざめるんだろうな。
のれん償却でおそらく３億ほど利益が削られる。
本来ならば確定してから業績予想出すべきだけど、どうしてもインパクトある数字を出したかったんだろうね。
3億ほどで済めばいいけど。。

煽り屋の人たちは他人を嫌な気分にさせようとしてめちゃくちゃなことを言って責め立ててるだけなので相手するだけ無駄では？

下落して歓喜の舞でしてるのかなーって笑　支える金がなーい　嬉しい笑？

買い煽りした方々は、買い増しチャンスだし、自ら買い支えしたらどうかと言う趣旨ですが。
何か？

地合いは悪いですがさすがに売られすぎでは😅

歓喜ですか🤣？

どうでもいいような妄想買い煽り投稿して、空売りでもしてるのでは？

何時ものごとく　また被害者が増えただけ　少し仄めかしで上げて
当社が出てきて妄想を掻き立て　上げた以上　下げるパターン？

買い増しチャンスですな。

まさかの年安がここからあり得るのが当社

もう終わりか、、、

やはりね。下がったね。

区祖株、キングオブ吾味

株価は開いた窓を閉めるものです。
どれだけ煽っても祈っても下の窓を閉めにいくものですよ。

あなたも、ヤケ起こして人に絡むのは止めた方がいい。当社、当社と煽っても株価は上がらず、却って下がる。ただそれだけ。調べてごらん。

ともに応援して将来はハグしましょう笑！

だいぶひどい含み損ですが、応援してますな人もいるよ😅

毘沙さんとなんかあったんか？
しつこすぎん？

楽しみにします。情報有難うございます。

そういえば、昔NVIDIA とここが関係有るとか、勝手に妄想し買い煽ってた大株主さんがいましたな。今の株価は、その頃の株価の1/4ですね。

また妄想ごっこやってるよ。
予算消化案件をマイクロソフト経由でバーター受けしているだけでしょう。
資料に記載あるこれだけの数の大手と取引きがあればこんな決算数値にならないよ。
大手との取引き実績を餌に、少ない中小から稼ぐ体質だよ。
これを抜け出したいから高値でBBDI社と合併したんだからね。

はあ？　そのままお返ししますわ。
せいぜい、頑張れや。

>5/18(月) 17:13配信
>三井住友FG、AI活用1千億円　中期経営計画、顧客提案を強化
>2026年度からの3年間で取り組む中期経営計画を発表し、1千億円を人工知能（AI）の活用に充てる方針を盛り込んだ。顧客への提案力強化や問い合わせへの対応に生かし、業務の効率化や顧客の利便性向上を図る。

↑ ちょっと気になるので調べてみた。

26/3月2日開示の決算説明資料で 新たに当社の得意先となった企業の中に ★株式会社三井住友銀行 が載っている。 どう考えても この件 当社が関与している可能性が高い。

含み損ではたしかにあるが大した額じゃないんでやけ起こすほどでもないんだけど　上がっては欲しいから握ってはいるね　てかさホルダーじゃないんでしょ？なんで執拗にさここに執着するん？　女に絶対もてんだろ笑

皆、若いね。頑張れー！

ヘッドウォータースを支える自律型エンジニア文化
「検証がそのまま知の資産」でZenn投稿数No.1に
株式会社ヘッドウォータース
技術戦略推進部 推進部長 プリンシパルスペシャリスト 竹石興紀 様　⇒新卒　東京理科大学卒
技術戦略推進部 シニアスペシャリスト・グループリーダー 池内隆人 様　⇒2021年6月　中途入社
技術戦略推進部 スペシャリスト・グループリーダー 竹川智貴 様　⇒新卒　東京理科大学卒
経営企画本部 人材戦略推進部 部長 土田祐輝 様　⇒2016年　新卒

自称AIエンジニアに独自技術があるのか無いのか知らんけど、機密情報の社外漏洩って大丈夫なの？　誰がチェックしてるんだろうねえ（笑）

当面は半信半疑だけど売る段階ではないかな。まずは計画通りで着地できるのかと来期以降も増収ペースを維持できるか。ペースが変わらなければPERが見込まれても問題ない可能性も出てくる。
たまにいるけどどれだけここで損出したんだろうか。

あれだけ騒いで　もう終わり？まるで線香花火？

こういう投稿って、勤務時間中にしてるのかな？
職務（広報活動）の一環か？？

＞多くの企業がテックブログや技術発信に取り組む中で、実際に継続的・組織的な発信を実現できている企業はごく一部にとどまっています。
＞Zenn運営による公開データによれば、2026年Q1に記事投稿があった全521のPublicationのうち、投稿者数が10名以上のPublicationは全体の約6％に過ぎません。その中で当社は 31名が記事を投稿し、第3位にランクインしました。

見たけど、目くそ鼻くその投稿多し。こんな投稿してる暇あったら、特許の1件でも書けよ！

気配見ると、一日天下のようで・・・・

五味株いつ上がるんだ
今上がらなくていつ上がるんだオワコンすぎる

機関の売り圧はなくニュートラルで、上値は軽く出来高も増えて需給整理も進みました。この地合の中14%上昇は市場に決算が評価されたと見ています。今後が楽しみです。

追加追加で買い増やしで良かったかな、勝ち組になれるかな

やはり発表がありましたね。明日も楽しみですね、右肩上がりが止まらないかな

5/18(月) 17:13配信

三井住友FG、AI活用1千億円　中期経営計画、顧客提案を強化

三井住友フィナンシャルグループ（FG）は18日、2026年度からの3年間で取り組む中期経営計画を発表し、1千億円を人工知能（AI）の活用に充てる方針を盛り込んだ。顧客への提案力強化や問い合わせへの対応に生かし、業務の効率化や顧客の利便性向上を図る。

全社員が日常的に使うことを徹底するほか、現場の意見を取り入れたAIの開発体制も整備する。AIへの投資を含め、IT分野全体では3年間で1兆円を充てる計画。

三井住友FGの中島達社長は投資家向けの説明会で「金融機関の競争力はIT開発のスピード、AIを使いこなす力などによって大きく左右される時代に入ってきている」と、重要性を訴えた。

↑ 大和証券や第一生命の受注など 当社が最も得意とする分野ですが、直接関係ないかも知れないが、篠田社長が公言する 大手から 緊急の課題であるAI活用の流れが変わり出し 今後この流れが 一機に加速しますよ。

やはり、グループ（BTM 含む）で 1000名 程度を要しないと相手にしてくれないので合併は大正解。

2年前に盛り上がったAの字も出なくなったけど、今年は、出そうですね。

期待している応援してますよ！

2026.05.18
ヘッドウォータース、技術発信の取り組みがクラスメソッド社事例に掲載／Zenn四半期表彰も受賞

AIソリューション事業を手がける株式会社ヘッドウォータースは、クラスメソッド株式会社が公開した導入事例記事において、当社の技術発信の取り組みおよびエンジニア組織の文化が紹介されたことをお知らせします。

あわせて、技術情報共有プラットフォーム「Zenn」における Publication四半期表彰 2026年Q1 にて、「投稿者数の多いPublication」部門で第3位に選出されました。

■なぜ評価されたのか
多くの企業がテックブログや技術発信に取り組む中で、実際に継続的・組織的な発信を実現できている企業はごく一部にとどまっています。

Zenn運営による公開データによれば、2026年Q1に記事投稿があった全521のPublicationのうち、投稿者数が10名以上のPublicationは全体の約6％に過ぎません。その中で当社は 31名が記事を投稿し、第3位にランクインしました。

これは、

・一部のエンジニアや広報担当だけが発信している
・個人の熱量に依存して更新が止まってしまう
といった他社によくある状態とは異なり、「技術検証 → 発信」が業務プロセスとして組織全体に組み込まれていることを示しています。

こうした評価の背景には、当社が技術発信を単なる広報活動ではなく、事業成長に直結する戦略的取り組みとして位置づけている点があります。

以下 ↓
https://www.headwaters.co.jp/news/zenn.html