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本来、そういうことしそうなタイプは es や面接で落とすけど、面接官 よほど見る目がなかったね?
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大学生の就職内定率既に58.1%と過去最高。 就活生が面接官を選べる企業も。 面接官全員のプロフィールが紹介されていて、どの面接官に面接をしてもらうか選べるそう。 さらに上司を選べる企業も。 部下が上司の評価をし、評価が通信簿の様な物で示される。 それを新入社員がどの上司がいいかを選ぶシステムらしい。 人手不足で人材獲得と辞めさせない様にする狙いとは言え、どうなんでしょう。
aiとか人工知能が発達すると …
2024/05/09 20:43
aiとか人工知能が発達すると 人が面接とか採用担当ならないんだよ 優秀やな採用と機械的 わけわからん質問はなくなる 意味不明な面接官がオカシイと